
为进一步提升新入职教师教育教学技能,不断提升新教师的师德和业务素质及教育教学水平,加快新教师专业成长的步伐,平度市采用集中培训+到岗实践(校本培训)相结合的模式对2020年招聘的229名新教师进行强化培训学习,提升教师职业道德和专业水平。


9月12日至9月15日,平度市教育体育局组织新教师进行为期4天的集中培训。培训以师德修养、课堂教学、制度培训、安全培训、人文素养、教学实践、专业发展、身边榜样等方面为主要内容,通过政策解读、案例分析、事例分享等方式,剖析了教育本质及岗位意义,促进新教师尽快融入教育系统,加快专业成长。参训学员集中培训期间严格纪律作风,并评选出24名优秀学员为其颁发证书。

此外,在工作期间,各学校结合自身实际,对新教师进行学校制度、常规管理、学科通识等各方面岗前培训,并以一对一结对即“拜师结对”的形式进行岗位培训。坚持培训与活动评价相结合、过程与阶段诊断相结合的原则,采用“教研组评价”“学校考核”“培训部门考核”多元参与的评价方式,实现对新教师全面、公正、客观的指导与激励。



伴随着新教师们刚刚开启的从教之路,相信他们始终都能保持一颗上进心,以满腔热情投入到教育事业,用心灵去耕耘,仰望星空、脚踏实地,为平度教育事业的发展贡献自己的青春和才智!为“桥头堡”筑基,为“会客厅”添彩!