明发集团:短期偿债压力仍大,人员流失持续明显

明发集团:短期偿债压力仍大,人员流失持续明显

早在年报期,飞鱼财经分析了明发集团去年的业绩情况《债务压顶中的明发集团:创始人退居幕后,职业经理人走上前台》。

8月31日,明发集团(00846.HK)发布2020年半年业绩。

半年业绩显示,明发集团实现营业收入76.91亿元,同比增加86.7%;期内毛利23.579亿元,同比增85.8%;归属净利润7.52亿元,同比增长80%。

尽管盈利上有了显著的改善,但明发集团此前存在的一些问题同样在半年报中被体现出来,如汇兑损失、管理层流失等等。

01

短期偿债压力大

财报显示,明发集团现金及现金等价物余额约为31.17亿元,较年初的34.88亿元有所下降。而公司一年内需要偿还的债务达50.69亿元,超过公司的现金及等价物余额,偿债压力较大。

02

汇兑损失持续增加

明发集团有着较高的美元债务,而由于汇率的波动,明发集团今年上半年的汇兑亏损净额达到了0.87亿元,较去年同期大增0.75亿元。

发生汇兑损失是发行外币证券必定会考虑到的风险因素。让人意外的是,在今年汇率波动加剧的情况下,明发集团却并未采用任何外汇对冲工具,来避免汇兑造成的损失。

03

贸易应收款坏账风险大

2020年上半年,明发集团计提了2.6亿元的贸易应收账款减值拨备,占全部贸易应收款的比重达到了44%,相关应收款的坏账风险较大。而在其余为计提减值损失的应收款中,明发集团账龄在两年以上的应收款同样增长明显,由0.5亿元增至0.71亿元,增幅42%。

04

人员流失显著

今年4月以及7月,明发集团“黄氏四兄弟” 先后卸任退居幕后,职业经理人钟小明登上舞台。飞鱼财经在此前的稿件《债务压顶中的明发集团:创始人退居幕后,职业经理人走上前台》中曾分析过, “黄氏四兄弟”完全掌权的家族式企业管理在创业初期有其好处,但已经无法适应当下的形式,给企业整体的发展带来了很大的阻碍。

而在职业经理人走向台前的过程中,公司在人员层面不免发生动荡。半年业绩报告显示,上半年明发集团员工数量由去年末的3548人减少至3176人,降幅达到10.5%。而相应的员工成本也从2019年同期的2.39亿元降至了1.8亿元,降幅24.5%。

文 | 苏诗乔

内容来源:飞鱼财经

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