众所周知，辅警虽然在日常工作中，与警察承担共同的风险，甚至是更为辛苦，但是辅警与警察的待遇差距却很大。也正因为这样，辅警这一职位总能引起热议。
以陕西省辅警招聘薪资福利待遇为例，月薪3000，如果扣除五险一金个人缴纳部分，实际到手也就2300元左右。辅警薪资这么低，为什么还有那么多人抢着干。
第一，招警方式有四种，最为常见的就是各地公安局等自行组织的辅警招聘。大部分求职者，选择辅警岗位因为学历、成绩等达不到其他三种招警方式的要求，但又特别喜欢这份工作，尤其是退役士兵等人群会有限考虑辅警招聘。
第二，近年各地陆续出台了辅警改革制度，比如：山东、山西、河南等地。改革后，辅警的待遇、工资都有明显提高，晋升制度也在逐步完善。
山西辅警招聘公告显示，薪酬参照当地事业单位薪酬90%标准（含五险一金）进行核算；深圳辅警待遇也由原来的4000元提高至8000元；合肥辅警基本工资3750元，绩效工资1.2万元一年。还有部分地区的事业单位考试、公务员考试等公职类考试中，都设有辅警定向岗位，也就是面向辅警招录公安民警。可见，随着相关部门的关注及重视，辅警的薪资待遇及晋升体系都在逐步完善。
第三，参加辅警招聘的多数人员，是备考公务员考试和事业单位考试等公职类考试的考生，或者另有职业规划。辅警与民营企业等相比来说，比较轻松，有更多备考时间。另外，提前适应人民警察生活，以免经过一番努力终于成为真正的人民警察了，却发现不是自己想要的。
第四，大多人抢着做辅警是因为单位缴纳的五险一金多余一般企业。曾有人和小编探讨，觉得辅警虽然钱少，但是比较轻松，但隐形福利比较多，正式民警有的补贴不会少，而且养老保险、医疗保险缴纳的多余民营企业，一年3万元到4万元左右。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
很显然，五险一金缴纳越多得到的福利、补贴也就越多。比如：养老保险缴纳越多，时间越长，退休后领取的养老金也就越多。
总而言之，辅警虽然薪资较低，但也在保家卫国方面作出了巨大贡献。尤其是疫情前线，总能看到辅警的身影，他们勤勤恳恳，任劳任怨，也理当被我们尊重和理解。
你们知道的辅警工资是多少呢？辅警改革制度能否落实？欢迎大家在评论区讨论。