真金白银温暖"打工人" 张掖多措答好"稳岗留工"答卷

自1月28日张掖市人社局等七部门联合组织的“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨2021年“春风行动”正式启动以来，全市人社系统精心设计安排，认真组织实施，建立由市、县区人社局牵头，各单位分工负责的工作体系，相互配合、各负其责，开展了形式多样的“稳岗留工”活动，全力确保就业形势总体稳定。

张掖市加强监测摸排，做好返乡务工人员摸排统计及监测工作，迅速摸清外来务工人员留守当地和春节返乡人员数量、具体信息情况，密切关注来自疫情高发地区农民工节后返城返岗情况，建立务工人员返城返岗信息台账，有效防范和处置突发情况。至目前，省外务工返乡15198人，省内务工返乡19784人。

依托市、县级劳动力市场，积极与省外劳务输转基地、市内各类用工单位衔接，网络征集各大企业用工信息，并主动与工业园区、农业示范园区、返乡创业示范基地、专业合作社等沟通联系，加强重点企业用工服务；开展“迎新春送温暖、稳岗留工暨2021年春风行动”招聘活动，加大岗位信息等服务供给，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作。至目前，提供公共就业创业服务2572人，线上回应政策咨询605次；开展线上招聘招聘会21次，利用张掖就业创业网和农村劳动力市场网络等平台，发布招聘岗位1941个，达成用工意向107人；有序组织线下服务，使有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工等能得到有效的政策咨询、岗位信息、劳务对接等服务，对有就业意愿的劳动力进行了登记管理，有重点的推送各类用工信息。至目前，开展线下招聘会12次，提供就业岗位1769个，达成用工意向102人。帮助已脱贫和低收入农村劳动力实现就业1477人，其中市内就业470人，市外就业1007人。

在做好疫情防控的前提下，依托全市114家职业技能培训定点机构，对农村新成长劳动力和有输转就业意愿的农村劳动者开展开展“嵌入式”“订单式”培训，健全监管机制，着力增强技能培训质量，提高农村劳动力技能培训实效。至目前，组织参加职业技能培训1302人，参加创业培训人数362人，享受培训补贴人数537人。加大就业创业政策宣传力度，通过电子屏、微信群等媒体平台积极转发相关就业政策和用工信息，并结合慰问和走访等多种形式，广泛宣传农民工权益维护、卫生防疫、安全生产法律法规和知识。同时，积极引导企业、合作社、扶贫车间等经济组织合理安排生产时间，以岗留工、以薪留工。

张掖日报融媒体记者 李玉洁 段新生

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按照省人社厅等七部门《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动》的要求，张掖市各级人社部门积极响应，迅速部署，精心设计安排，认真组织实施，建立由市、县区人社局牵头，各单位分工负责的工作体系，相互配合、各负其责，开展了形式多样的“稳岗留工”活动，推动行动深入开展。

甘州区发布“稳岗留工”十条硬核措施

甘州区为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过为留岗人员发放500元稳岗补助；免费游览区内景区；优先为在岗职工免费接种新冠疫苗给予健康保障；对春节期间不停产的工业企业且不能按时申报或缴纳税费的，安排延缓缴纳企业税费；鼓励支持企业组织开展技能提升培训，按照政策给予企业每人500-3500元的培训补贴；持续开展线上“云招聘”，及时提供岗位信息，提倡阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工余缺调剂；加大劳动监察执法力度，保障职工合法权益；组织工会、共青团、妇联等组织，向不停产企业的职工家属发送爱心家书短信；对不停产企业的非张掖籍职工，营造暖心消费环境，在区内新乐超市购物的，凭优惠卡给予5%让利优惠；广泛开展文娱活动等10条硬核措施，保障非张掖籍务工人员安心在张过年，保持区内就业稳定。

高台县“迎春送温暖”留人

高台县结合企业生产经营实际，在“稳岗留工”专项行动中采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐等“送温暖”活动，引导鼓励务工人员在企休假，并做好春节期间生活保障和关心关怀，确保员工健康安全。在“稳岗留工”启动仪式上，为盐池工业园区企业3名务工人员发放慰问金6000元和大米、清油等慰问品，让务工人员感受到温暖，使企业生产有序，就业形势总体稳定。

临泽县为在临务工人员送新春“红包”

临泽县人社局联合县工会，对县内70多家用工企业中春节不返乡的非临泽籍在临务工人员进行调查摸底，走访慰问县内7家用工企业46名在临务工留岗人员，并为他们送上慰问品、慰问信，发放新春红包1万余元，让留岗人员得到了实实在在的福利。安排专人对县内25家企业进行职业技能提升培训需求摸底调查，对4家企业117名在岗职工开展了岗位技能提升培训。举办网络招聘会，发布县内外48家企业用工岗位1100多个。（贺承冬 高晓燕）