“职评”是否有黑幕,弄清这几点也许就清楚了

风吹草低
2021-04-01 13:53 来自北京市

寻找无限

2021-04-01 11:33

近日,河南省焦作市山阳区一中学教师姚燕燕:在社交平台上公开质疑学校高级职称评选不公平的事情,在当地闹上了法庭,在网上也闹得沸沸扬扬,引起了社会的广泛关注。

这件事究竟谁是谁非,我们且先看看当事双方的各自陈词:

当事者姚燕燕称:我和那个A老师差不多同时进的学校,都是1996年,他是微机老师。其实我们这个评职称里有一个非常重要的指标,就是担任班主任必须至少三年以上,完了之后我们学校那些没当班主任却评上职称,就让我很纳闷(“举报评职称黑幕”女老师:学校让我认错、撤诉、删视频2021年04月01日 07:26:37来源:红星新闻。下同)。

我从2014年开始参与评定高级职称,连续七年都没评上。而A老师,2019年刚刚参评,2020年就评上了。也就是说,我这七年一直是在评定高级职称的路上,别人是从中学二级蹦到中学一级,又蹦到中学高级,实现三连跳,我是原地不动。

红星新闻:你认为这当中有什么问题呢?

姚燕燕:人际关系吧。这一次我们学校评定高级职称是有六个指标,那这六个指标,领导的意思是把它分成了5个老师和1个行政。也就是说,我们总共参评17个人,除了A老师我们其余16个一线老师要去争取那5个指标。

为什么我如此生气呢?因为我是个人积分第二名,这次评定6个人,说句不好听的话,你把第七名、第八名乃至第十名,但凡是在一线辛辛苦苦上课的老师,评上去我都没意见,大不了明年再评呗。

但是这个前几项指标排倒数第二名的A老师,直接就上去了,而且是通过民主评测。A老师民主测评分是13.89分,是我们16个人中遥遥领先的,我的才4.87分。

换句话说,我们其他16个一线老师所做的贡献,在领导心目当中,这个分量远不如一个教微机的行政老师的分量。

当事者学校称(见下图)

看来是公说公有理,婆说婆有理,大家都有理。但通过他们各自的陈词,我们还是可以看出这件事情中是是非非的一些端倪。对此,只需要弄清下面这样几个问题就可以了。

1、姚燕燕说的“我们这个评职称里有一个非常重要的指标,就是担任班主任必须至少三年以上,完了之后我们学校那些没当班主任却评上职称,就让我很纳闷”是不是事实。

2、姚燕燕说的“这一次我们学校评定高级职称是有六个指标,那这六个指标,领导的意思是把它分成了5个老师和1个行政(这里的“行政”应该就是那位带微机课的教师吧,姚燕燕说成了“行政”正好给学校提供了一个反驳的借口)”是不是事实。

3、前五项的实际工作量、表现、成绩能够排在第二名(虽然学校说没有这样排名。但实际应该也是这样的吧,姚燕燕应该没有在这里说谎),那为什么民主测评这一项就能把她一下子划拉下来到最后一名。你既然公布了第十六名教师民主测评、处室负责人、考核小组的投票情况,怎么不也一起公布一下姚燕燕的投票情况,通过具体对比来说明情况不是更好,更有说服力吗?

4、工作量第一名的姚燕燕和工作量第十七名(也就是最少,工作最轻松的)的这位教师的工作业绩的反差,你是怎样计算出来的?

坊间曾流行过这样的几句关于教师分类的顺口溜,说的是一等教师是谁,做什么,二等教师是谁,又在做什么,一直分到大概是八等吧。有兴趣的朋友可以上网查一查,它对这个问题也应该是有所印证的。

虽然继续细看他们的各自陈词,还有许多可以扒拉的,但在我看来能把这几点回答清楚,就完全可以分清谁是谁非的问题了。我也相信,路过的各位看官在看过他们各自的这些陈词以后,不需要他们的回答,谁是谁非,心里也一定是很清楚的。

写到这里,我忽然想起前不久在这里看到的一则消息:

这位教授认为职称的出发点是为了鼓励教师的教育水平,但因为有着利益的存在,自然而然地被多种不良用心的人所开始侵占其中的利益,有些杂志提前出刊,在内部人员与中介的关联之下,众多教师因为没有时间去搞学术,直接是花钱就购买,购买之后拿到证书非常简单,随后靠着自身的人脉去评职称!

说到底现在的有很多教师的职称是在“花钱买职称上”“人情分”加重,去年河南焦作的一位女老师不就是丢在“人情分”吗?职称的本身就是学术,而不是“人情分”!

我在看了教授的这篇文章后,也发表了自己的观点。以“让业绩和能力说话,还教师一个公平”

文中,我认为:“教授说的这种情况,就个人了解到的情况,确实大量的存在着。从这实情出发,教授的想法确实有一定的道理。这也算是一种不可为之而为之的无奈之举吧。

说不可为之,是因为这“职称”是对一位教师的文化水平、专业知识、教学能力的等级恒定,是一种技术职称、技术头衔,不是“劳动模范”。二者之间是不可能等量代换的。

说为之,现在的教师职称评定确实乱象丛生,已经完全背离了职称评定设置的初始目的。职称评定已经不是看水平能力,看教学成绩了。靠的是这证件那证件,靠的是人脉关系。如若不信,就请你按这位教授说的到现实中去看看,调查了解一下就清楚了。”

今天,姚燕燕质疑学校职称评审不公的这件事,再一次把学校职称评审中的问题以具体的事实个案,非常真实地呈现在人们面前。

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