歌尔股份二十年，如何成为一家受尊敬的全球一流企业？

高高山顶立，深深海底行。

成立二十年间，歌尔股份始终以“成为受尊敬的全球一流企业”为愿景，如今已逐步成为具有全球竞争力的科技创新型企业。2020年，歌尔股份实现营业收入577.43亿元，同比增长64.29%；净利润28.48亿元，同比增长122.41%，延续了其一直以来的优异表现。

如此亮眼的成绩，源于歌尔股份对于消费电子发展风口锲而不舍的追逐。一定程度上来说，从歌尔股份成立的2001年到2021年，是中国制造业发展的“黄金期”，而歌尔股份正是这段“光辉岁月”的参与者、见证者。

继往开来二十年，依托积极向上的企业文化引导，歌尔股份自身已经形成相对完善的体系与生态，庞大而多元化发展前景的打开，让外界已经很难再对歌尔作出简单的定义。

在二十周年这一重要节点之上，崇尚“优秀者死，卓越者生”的歌尔股份主动融入新发展格局。再出发的歌尔，未来可期。

歌尔二十年：四大时期铺就企业发展之路

从2001年到2021年，歌尔股份走过二十年的发展历程。这二十年，浓缩了中国电子设备制造企业跨越经济周期的发展脉络。

时光回到1997年，那时姜滨刚刚创办歌尔，公司最初的业务是微型驻极体传声器的开发与生产。彼时，公司秉持着“制造世界一流产品”的初心，提出“开行业先锋，创国际一流”的经营方针。基于此定位和发展理念的牵引，创业初始期的歌尔建立起了国内同行业领先的消音室、第一个10万级无尘净化车间，并成为首家导入ISO9001质量管理体系通过的企业。

对于一家初创阶段的企业尤为难得的是，歌尔股份在面对人员、设备等条件极为短缺的条件下，仍将品质作为公司发展的生命线，对于产品以及管理实施严格且精准的把控。

2001年，歌尔股份的前身潍坊怡力达电声有限公司正式成立，这也标志着公司正式进入了创业发展期，这一阶段一直持续到了2007年，即歌尔股份在深交所挂牌上市的前一年。

期间，歌尔股份经历了公司发展史上的第一次战略转型，并提出“用一流人才，制造一流产品，服务一流客户”的经营方针，以大客户战略助推企业快速发展。

战略上的转型为歌尔的发展带来了新的契机。通过抢占蓝牙、MEMS半导体、3D眼镜等产品的发展风口，歌尔股份迅速扩大生产和经营规模，趟出了一条发展的快车道，而坚定不移地推进大客户战略，则让企业逐步获得国际一流品牌客户的认可，进一步打开国际高端市场。

站在当下回看过往，歌尔股份的大客户战略时至今日仍行之有效，验证了歌尔极具战略性的眼光布局。

2008年，资本之风吹拂到了歌尔。5月22日，歌尔股份在深交所敲钟上市，成为山东信息产业首家A股上市企业，自此以后五年间，积极拥抱资本市场的歌尔股份进入公司历史上的快速成长期，营业收入从10亿增长到100亿，营收增幅规模达到10倍。

制造业的竞争是技术的竞争，也是整个供应链链条的竞争，需要各个环节的优化。深知制造业这一发展大趋势的歌尔股份，以麦克风和扬声器组件起步，实现从元器件到配件、组件、整机的拓展。以“追求卓越，传递美好声音”作为指引，歌尔股份着力实现光学与声学协同发展。通过收购国际知名音响品牌丹拿，实现深度融入全球高端产业链的发展目标；通过在国内国外设立大型生产基地，全面推进精益生产；通过以大客户资源为核心、以客户需求为主要驱动力，形成点线面结合的蜂窝式发展模式。

自2014年起，新一轮科技革命兴起，歌尔股份顺应行业发展大势，谋求第二次战略转型。为适应“中国制造”向“中国智造”的跨越式转变，歌尔积极布局人工智能赛道，重点发展虚拟现实、智能穿戴、智能音频、机器人等产品。歌尔股份之所以能够在新兴产业领域率先布局，源于其在2003年便已开始建立的智能制造中心，前瞻性布局为企业第二次转型构筑起先发优势。

同样是在这一阶段，业绩快速增长的歌尔股份在主营业务外，开始涉足健康、文化、教育、娱乐等内容服务领域，并围绕着“科技创造健康·美”的企业使命，大力推进产城融合，致力于实现以科技应用为载体为社会创造价值的终极目标。

从规范化经营到市场化运作，从产品聚焦到产业拓展，从重视品质到注重研发，从勤修内功抢抓机遇到坚定不移实施大客户战略，歌尔的二十年不仅是企业从无到有、从大到强的缩影，更浓缩了一个时代中国制造业的奋斗史。

优秀者死，卓越者生：歌尔要成为受尊敬的全球一流企业

万物皆流，无物常驻。在过去的20年里，我们见证了太多企业的高调入场与黯然离场。其中相当一部分，是因为转型失败而销声匿迹。

对于一家企业而言，能够把握住行业内每个时期不同的风口，不仅仅是运气使然，更体现了这家企业对行业发展走势的精准把控。正如歌尔股份董事长姜滨多次在重要场合所说的那句话，“优秀者死，卓越者生”。

优秀与卓越，看似差别不大，但卓越实际上意味着“更好”，这鞭策企业要勇于进取，不断突破，实现均衡而全面的发展。对歌尔股份而言，卓越意味着一方面要不断突破技术瓶颈，实现企业、员工价值的最大化，另一方面也要展现一家企业在服务地方经济发展大势中的担当。

作为行业内多个细分领域的隐形冠军，歌尔股份坚持以“匠心匠造，持续改善，打造变革能力领先的核心竞争力”作为企业经营理念。成为山东省首家市值过千亿的高新技术企业，正是对这一理念的完美印证。

发展过程中，歌尔将研发视为立足竞争的基础，视创新为企业发展的动力，立足潍坊总部和青岛研发基地，在全球范围内进行研发布局，组建了一流的研发队伍，拥有多个国家级研发平台，并通过了CNAS认证。

值得一提的是，歌尔股份每年将销售收入的6%左右投入研发，先后承担多个国家级计划专项，并参与多项行业标准制定，在行业中拥有极高的话语权。同时，通过与清华大学等高等院校以及科研院所的合作，进一步打通了产学研通道，并区别于传统的代工厂，为公司科研创新夯实基础。

数据是最好的证明。截至目前，歌尔累计专利达22000余项；2019年更是获得山东省科技进步一等奖。在技术领域不断寻求突破，并主动夯实科研这一核心能力，为歌尔的快速发展奠定了基调。

而随着“成为受尊敬的全球一流企业”这一目标的提出，意味着歌尔不仅需要在技术层面上实现突破和引领，更要在践行社会责任与使命方面，展现企业担当。

在姜滨看来，“我们定义的‘受尊敬’，意思是首先这个企业在行业内要有领导地位、有规模，有相当的利润获得能力，同时还要有社会责任感，要尽到社会义务，对社会有回报。”

除了为服务地方经济发展大势、带动就业、吸引人才贡献力量外，歌尔也在不断践行与深化企业的社会价值。

通过实施“歌尔·一起”计划，歌尔利用自身科技优势，将VR、AR、无人机等科技带进特色教育资源匮乏的学校课堂。

截至目前，“歌尔·一起”计划已先后在安丘、临朐、荣成等地区建立了6所成长驿站，帮助千余名孩子感受科技的独特魅力，活动受到当地师生的喜爱和教育部门的赞誉。送课的同时，“成长特派员”与学校持续沟通，帮助学校解决困难，为学校替换老旧课桌椅百余套，完成几百个学子的“小心愿”。

从助推城市产业战略转型到以自身资源禀赋服务城市的细枝末节，歌尔的二十年，深刻探索出了一家企业与一座城市共生共荣的发展之路。

二十年，然后再出发

学术界将一个完整的经济周期划分为繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段；并提出如何抓住适当的上升周期同时避免衰退阶段，就是投资者与经营者需要考虑的重要问题。

随着国际形势的变化以及我国经济发展正从高速增长阶段转向高质量发展阶段，转变发展方式、优化产业结构已经成为各方发展共识，歌尔股份所处的消费类电子制造行业亦不例外。

如今的歌尔，在声学、光学、MEMS微电子、精密制造等领域内具有创新性的竞争优势，在全球范围内广泛设立分支机构，是中国电子元件百强企业，也是中国民营企业500强。

在大客户战略指引下，歌尔股份打造出了“4+4+N”业务发展模式，以智能制造为支撑，四大精密零组件与四大智能整机协同发展，同时拓展汽车电子、无线充电、触觉等新业务领域。

值得一提的是，在2021年政府工作报告中就曾提到“推动产业数字化智能化改造，战略性新兴产业保持快速发展势头。”显然，智能制造仍将是未来一段时间中，国家发展的重点，而歌尔的发展方向愈发契合。

同样也是在2021年政府工作报告中，提到了要“加强质量基础设施建设，深入实施质量提升行动，促进产业链上下游标准有效衔接，弘扬工匠精神，以精工细作提升中国制造品质。”

显然，对以制造业为代表的实体经济领域而言，产品质量将会成为评价一家企业的核心指标，而自创业初始期便将品质视为公司生命的歌尔股份，通过对于自身技术以及产品精益求精的打磨与探索，会更容易在这条竞争激烈的赛道中脱颖而出。

众所周知，在新发展格局下，人才仍然是一家企业行稳致远的不竭动力。一家拥有良好人文关怀的企业，必然会吸引更多的人才汇聚于此。为此，歌尔股份也提出了“一起创造，一起分享，一起成长”的企业文化，不仅强调内部协作，同时重视外部合作。在歌尔，公司与客户、员工、供应商、社会等合作伙伴形成了事业共同体、利益共同体与命运共同体，在相互成就的过程中，创造价值、分享价值。

早在2010年，歌尔股份便创办了歌尔生活，致力于为员工及其家人提供餐饮、安居、娱乐、教育、健康等全方位生活服务。如今，歌尔生活已涵盖健康食品、旅游休闲、酒店餐饮、文化教育等多个业态，在某种程度上形成了一个“家园”，为企业人才最大程度解决生活、学习、休闲等方面的“后顾之忧”。

此外，歌尔股份控股子公司歌尔微电子已于4月29日在青岛证监局完成辅导备案登记，未来将冲击A股IPO。主营业务为MEMS麦克风、MEMS传感器、微系统模组等相关产品的设计、制造和销售的歌尔微电子，在2019年全球MEMS产业企业收入排名中位列第9，成为唯一入围榜单前十名的中国企业，其自身实力不容小觑。

对于此次分拆上市，外界也给出了积极的评价。如中信证券就在研报中指出，歌尔股份分拆歌尔微电子上市聚焦MEMS及SIP业务，通过融资给予该业务更好的资源与成长空间。同时，公司通过股权激励核心员工，绑定其与公司发展的利益，未来如独立上市成功，则有望进一步推动员工的积极性。

大家常说未来已来，但于歌尔而言，未来，还有更多值得期待的事情发生。