凤凰网科技讯 7月1日消息,有网友在社交媒体爆料称:OPPO与vivo将为之前年终奖到手比较少的离职员工,将补发年终奖。
脉脉上的话题
有网友发文称:此前中层领导克扣了员工的年终奖,有员工把事情反映到了内部论坛,被CEO陈明永看到。CEO亲自下场了解情况,督促补发了年终奖。
有网友在社交平台分享自己补发年终奖的数额:
据网友分享:在OPPO和vivo的工资制度中,年终奖能占到全年总包收入的60%。大幅高于正常公司的20%,所以此前年终奖大幅打折才引起员工的强烈不满。如此高的“年终奖”占比已经远远超过正常公司的范畴,反而使员工收入受到绩效考核的掣肘,成为中层领导职场PUA的砝码。
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