今天的背景调查案例，非常的神奇，背调没过，只因简历造假结果李鬼碰上了李逵，可以说当场翻车。
一个求职者李文（化名）来某美妆公司求职，HR安排部门负责人赵天面试，结果赵天发现该求职者李文编造了两年莫须有的工作经历，写的非常详细而且也很专业，做过的项目不仅多而且在团队中占据重要位置，但是赵天却一眼就发现李文简历造假，为什么呢？
因为李文在写简历的时候，绝对没有想到撞车了，而且是李鬼碰上李逵，因为李文写他在这个公司的工作时间，刚好赵天就在这家公司工作，更巧的是他写的职位就是赵天的职位。这可就是当场就被抓住了，HR了解这个事情之后，立马就把这个求职者李文拉入公司系统的黑名单，以后再也不会给机会，而且HR是有圈子的，并且现在信息交流很顺畅，HR都有属于人力资源的交流群，像这样被抓住了造假，而且有些行业圈子很小，HR在群里把这个事情一说，那么其他HR可能就都知道了，也都记住了，所以奉劝大家在写简历的时候，真的不要乱写。背景调查发现往前往后延长点工作时间是小事儿，但是编造没工作过的工作经历，诚信问题就非常严重了。
毕竟你没去阿里巴巴、腾讯工作过，但是为了让简历更受企业欢迎，说自己在这些大企业工作过，这是很严重的造假了，而且HR会觉得你连工作经历都能造假，那么他也不能确认你简历中是否还有其他造假的地方？会不会你的简历从头到尾都作假了，因为你这个人的信任度在企业方看来完全没有了，那么以后你就算进入公司了，那么如果你是财务，会信任你吗？会不会猜测你的财务报表有问题，做假账呢？会的，当信任一旦丢失，那么企业就无法把工作交给你，信任你。
所以求职者简历造假一旦被发现，那么背调没过是肯定的，当然也有一些人会因为学历造假被发现了，但是还是入职了，大家千万不要以为HR会放你一马，当然也有一些不重要的工作岗位，负责面试你的领导可能觉得问题不大，或者是岗位不重要所以放过你，但是以后你就是被辞退没补偿金的第一人选，公司对你还是会抱有戒心，所以诚恳一点面试最好。