吸引高层次人才，烟台又有大动作了！

今天上午，2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动启动仪式在牟平区龙湖领导力中心举办。

“嘉年华”系列活动采取“市级主会场+区市专场+部门专场”形式，整合全市活动资源，整体打造集高峰论坛、人才交流、项目对接、政策宣讲、成果展示、人才招聘于一体的品牌盛会。

启动仪式由新华社现场云、大小新闻客户端同步在线直播，全球观众可通过媒体平台收看直播、参与互动，向海内外人才发出了烟台市招才引智的“最强音”。

“零付款”可买房！烟台青年人才新政宣传片出炉

2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，烟台青年人才新政宣传片出炉，发布了升级版青年人才普惠性补贴政策。

记者了解到，我市企事业单位新引进的符合条件的博士、硕士、全球TOP200高校（含“双一流”）学士本科生、普通高校学士本科生、大专生，每人每年分别发放3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别发放20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴；对制造业领域企业引进的急需紧缺专业博士，一次性购房补贴可提高到26万元；对符合条件的全球TOP200海外高校博士、硕士，可再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。全日制博士研究生购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款。

记者算了一笔账，按照以上政策，一对急需紧缺专业海归博士夫妻最高可领取103.6万元补贴，住房公积金可贷80万元，在烟台购买一套183.6万元商品住房，可以“零付款”。另外，博士后在站期间每年还可发放10万元生活补贴，最长补贴3年；出站后留烟工作的，给予15万元一次性奖励。

我市3年内将筹集1.5万套人才公寓

3年内市县两级筹集不少于1.5万套人才公寓，符合条件的大专以上学历人员即可提出申请，原则上3年一个租期，承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。支持人才集聚的企事业单位，在符合相关规划前提下，利用自有存量土地建设人才公寓，通过租赁方式解决本单位人才的阶段性住房需求。

青年人才可以先落户后就业

我市户籍制度改革进行了大的调整，为青年人才降低了落户门槛。

具有全日制普通中专及国家承认的大专以上学历的人员；具有初级以上专业技术资格或国家职业资格等级技能的人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，即可先落户后就业。

为了方便人才落户，还专门在各区市公共就业人才服务机构和各乡镇（街道）设立集体户，为暂未落实就业单位的引进人才集中管理户口，提供户籍服务，真正实现落户零“门槛”，让青年人才想来可来，应来尽来。

青年人才享实习补贴、应聘补贴等就业“大礼包”

为加快吸引集聚青年人才来烟求职就业，烟台市推出了实习补贴、应聘补贴、活动补贴、社保补贴、编制保障等一揽子就业服务“大礼包”，努力让每一名青年人才来烟台都能找到称心如意的工作。

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提供实习补贴。鼓励用人单位与高校共建实习基地，按照博士、硕士和本科生，每人每月3000元、2000元、1000元标准给予用人单位实习补贴，补贴时间不超过6个月。其中，与“双一流”高校签订研究生联合培养协议的，补贴时间可延长至12个月。

提供应聘补贴。对毕业年度及择业期内本科以上学历市外高校毕业生来烟应聘面试的，用人单位可按照省内每人最高800元、国内每人最高1200元、国（境）外每人最高5000元标准，根据实际发生费用发放交通食宿补贴。

提供活动补贴。对应邀来烟参加高层次人才专项活动的博士、硕士，按照省内每人1000元、国内每人2000元、国（境）外每人5000元标准给予交通补贴。

提供住宿保障。3年内设立不少于30处公益性“青年人才驿站”，大专以上学历高校毕业生凭面试通知书可享受最长7天的免费住宿。配套设置“就业服务小站”，为入住驿站的毕业生提供就业指导、政策解读、社会融入、法律援助等配套服务。

提供社保补贴。对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照其实际缴纳社保的65%给予补贴，补贴期限最长不超过2年。对招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，按其实际缴纳的社保，给予最长不超过1年的社保补贴。

提供编制保障。企业、机构平台引进的博士，来烟前为事业编人员的，可为其保留5年身份；期限内本人申请调入专业对口事业单位的，按程序直接办理调动手续；来烟前为非事业编人员的，全职在烟工作满5年且表现优秀、本人申请调入本市专业对口事业单位，可按紧缺人才特聘政策聘用到事业单位。

此外，还专门出台了技能培训补贴和定制培养补贴政策，鼓励高校、企业结合我市产业发展和企业发展需要，联手为青年人才量身定制理想的工作岗位。支持技工院校、职业类院校面向全市优势产业集群、紧缺职业（工种）开设全日制培养专业，按照每人最高5000元标准给予学校技能培训奖补，每所每年最高100万元。鼓励企业与高校定制化培养青年人才，可给予企业最高50万元专项奖励。对毕业生留烟率较高的驻烟高校，每年给予最高100万元留才专项奖励。

我市将设立4个高层次人才创业园

我市将在高新区、莱山区、福山区和开发区设立4个高层次人才创业园，总面积22万平方米，入驻高创园的创业项目可享受房租“三年免两年减半”优惠。同时将建立市级高层次人才创业中心，作为承接并向全市输送优质创业项目的创新创业高地。

青年领军人才最高可获200万元配套资助

我市将加强对青年创业人才的荣誉激励。设立“烟台青年创新创业榜”，每年评选50名左右创新创业典型人物。邀请优秀青年代表列席各级党代会、人代会、政协会等，增加青年群体在各级“两代表一委员”中的比例。在市“双百计划”高端人才工程中单设青年类评审项目，给予最高100万元综合资助。对自主培育或全职引进的符合条件的青年领军人才，可给予最高200万元配套资助。

我市将开展每年超3万人次大学生创业培训

我市将加强创业辅导工作，每年提供不少于3万人次的大学生创新创业培训机会。开展创业训练营活动，按照每人不超过1.5万元标准给予补助。在全市创业企业中选聘50名左右创业导师，每年组织开展不少于4场“创业导师进企业（校园）”活动，为青年创业者免费提供“陪伴式”创业辅导。

大学生创业项目最高可获25万元补助金

我市将对获得国家级、省级创业大赛二等奖及以上奖项并在烟台落地的大学生创业项目，可给予最高25万元创业补助。符合条件的创业企业，可提供最高300万元的创业担保贷款，并提供贷款贴息；提供最高1000万元无抵押、无担保信用贷款；提供最高100万元创业资助。对获得国家和省项目资助的留学人员创办企业，可给予1:1资金配套支持。设立5000万元烟台市国有天使创投基金，对青年人才创业项目，可给予最高100万元股权投资支持。

每年至少举办50场青年人才相亲活动

每个区市将至少在人才公寓等青年人才集聚区域建设1处“青年会客厅”，设置影音娱乐、运动健身、文艺生活等功能区域，搭建职场提升、婚恋交友、文化生活等平台。

全市每年至少举办50场青年人才相亲活动和1-2场青年集体婚礼，常态化组织开展青年联谊活动。符合条件的青年人才可申领相应类别的“烟台优才卡”或“烟台优青卡”，凭卡可对应享受配偶安置、子女入学、医疗保障、职称评聘等优惠政策和便利服务。

3年布局100个适合青年人才的休闲娱乐场所

我市3年内将新布局不少于100个适合青年人才的休闲娱乐场所；各区市分别建成至少1处时尚运动主题公园；围绕“夜游”“夜娱”“夜食”“夜购”等要素，策划推出“夜游烟台”新体验系列主题产品，丰富夜间商业业态，扩大夜间消费规模；引入打造一批符合年轻人消费心理的消费场景，举办一批适合年轻人展现魅力的文体活动，为年轻人提供消费、社交新渠道，加快提升城市“青和力”指数，让更多的青年人才关注烟台、选择烟台、爱在烟台、留在烟台。

“双百计划”高端人才获得政府资助200万元

2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上发布，我市共评选32名烟台市产业领军人才、10家烟台市“双百计划”重点支持企业（园区）、37名2020年度烟台市“双百计划”高端人才。仪式上，市领导获奖人才、企业（园区）代表颁发荣誉证书、发放政策资金。其中，产业领军人才将获得政府资助50万元。企业（园区）每家将获得2个“双百计划”指标配额，2年内有效。高端人才每人将获得政府资助200万元。

“揭榜挂帅”！我市发布总预算10.6亿元重大关键技术项目榜单

2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，烟台市发布重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单，遴选出35项重大技术需求，面向海内外张榜发布，榜单总预算10.6亿元。

本年度“揭榜”项目主要聚焦6大领域，其中，新材料领域12项，先进制造领域11项，生物医药领域5项，新能源与高效节能领域3项，电子信息领域3项，现代海洋领域1项。

揭榜“卡脖子”技术项目，最高可获1亿元综合资助

成功揭榜并立项的重大关键技术项目，可享受科技项目和人才政策双重支持。对于成功揭榜的项目，市级给予最高500万元的项目资金支持；对成功揭榜，标的额超过5000万元的“卡脖子”技术攻关项目的，可直接纳入市“一事一议”予以扶持，最高支持1亿元综合资助或1.5亿元直接股权投资；对通过“揭榜挂帅”从市外引进，入选过省级以上人才工程的人才，给予最高600万元的综合资助。

“揭榜挂帅”项目具体榜单和相关要求，可通过“烟台市科技局官网”“烟台科技云微信公众号”查阅。

“技术榜”中新材料领域共12项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，新材料领域，包括万华化学集团股份有限公司提出的“大规模集成电路平坦化关键材料研发与应用”项目；烟台民士达特种纸业股份有限公司提出的“高频高压电器用导热型芳纶绝缘纸基材料的研制”项目；烟台显华化工科技有限公司提出的“OLED红色磷光铱配合物掺杂材料的研发”项目；烟台魔技纳米科技有限公司提出的“有机无机杂化的光刻胶制备”项目等共12项榜单。

“技术榜”中先进制造领域共11项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，先进制造领域，包括烟台艾迪精密机械股份有限公司提出的“高性能超细硬质合金刀具成套技术开发”项目；东方蓝天钛金科技有限公司提出的“结构孔疲劳增益关键技术研究”项目；山东浩睿智能科技有限公司提出的“多功能智能有害气体 实时检测车关键技术”项目；烟台科大正信电气有限公司提出的“基于5G应用的智能分布式FA自动化系统”项目等11项榜单。

“技术榜”中生物医药领域共5项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，生物医药领域，包括山东绿叶制药有限公司提出的“新冠、流感、呼吸道合胞病毒感染等传染性疾病新型VLP疫苗的研究与开发”项目；烟台正海生物科技股份有限公司提出的“关节组织再生修复和功能重建关键技术的研究”项目等5项榜单。

“技术榜”中新能源与高效节能领域共3项榜单

2022年烟台市重大关键技术“揭榜挂帅”项目榜单中，新能源与高效节能领域，包括冰轮环境技术股份有限公司提出的“高压加氢压缩机”项目、烟台东德实业有限公司提出的“氢燃料电池气体供应系统研发及产业化”项目等3个榜单。

“求贤榜”急需321位博士、1070位硕士

烟台市发布急需紧缺高层次人才需求榜单。共有160多家单位对外发布需求岗位1391个，“求贤榜”中：博士岗位321人，平均年薪20-50万元；硕士岗位1070人，平均年薪12-25万元；年薪30万元以上的高薪岗位150个。

发布“求贤令”的用人单位中，上市公司49家；有博士后科研工作站的17家；有省级及以上重点实验室、企业技术研究中心等平台的119家。

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市人才科创发展集团、市人才科创发展研究院成功揭牌

9月28日的2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，烟台市人才科创发展集团、烟台市人才科创发展研究院成功揭牌。

今年以来，我市围绕提升人才工作市场化水平，在省内首创“人才+科创”双业务板块、“企业法人+事业法人”双架构模式，组建烟台市人才科创发展集团和烟台市人才科创发展研究院。

由集团担当市场运营商，由研究院担当专家智能团，积极推动全市人才科创工作一体化推进、市场化提速、生态化发展。这种招才引智运营新模式，将提高政策、资金的聚合效用，以人才撬动各类市场资源，切实形成靠产业和事业招人、留人，靠集约式服务管理解决人才后顾之忧，把人才融合到烟台创新发展之中的格局，打造我市人才和科创发展的产业集群。

与金融机构签约，落实青年人才政策

9月28日的2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，烟台市人才科创发展集团有限公司与各金融机构进行协议签约，进一步贯彻烟台青年人才政策，落实人才公寓发展建设。

参与签约的金融机构包括：中国建设银行烟台分行、中国光大银行烟台分行、中国太平保险有限公司烟台分公司、中国银河证券股份有限公司山东分公司。

中国建设银行烟台分行。提供人才公寓基础建设支持，创业园区建设及运营综合金融服务支持。

中国光大银行烟台分行提供“烟台英才卡”，人才可根据专属卡片享有生日礼等多重好礼，且为人才配备金融专属顾问并提供人才贷款备用金。此外推出相关信用卡合作模式，为高端人才创办的企业提供最大优惠贷款政策支持。

中国太平保险有限公司烟台分公司、中国平安养老保险有限公司烟台分公司为人才及企业提供保险服务及相关保险优惠政策。

中国银河证券股份有限公司山东分公司为人才提供创业基金支持。

我市推出首批893套市级人才公寓

烟台市推出了首批893套市级人才公寓，符合条件的大专以上学历人员即可申请，努力为广大人才提供便捷高效的住房服务。

此次推出的市级人才公寓分别地处芝罘区、莱山区、开发区、高新区、牟平区五个区，主要面向中央、省属驻烟高校、科研机构，市管企业（含全资和控股子公司），市级机关事业单位中符合条件的人才。

其他人才按照属地原则，由各区市提供人才公寓，目前正在抓紧推进中，力争年底前市县两级筹集5000套供人才租住。

据了解，烟台开发区首批100套人才公寓目前正在申报受理中。

5区共893套人才公寓房源

我市首批人才公寓住房推出893套，分布于芝罘、莱山、开发、高新、牟平五个区。

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房源包括龙湖冠寓、万科泊寓春晖路店、万科泊寓泰山路店、中萃苑小区、创业小宅、玺萌橘子洲、CCB建融家园·乐襄公寓、CCB建融家园·国襄酒店、CCB建融家园·国襄公寓。

其中，龙湖冠寓位于烟台市牟平区滨海东路，临近国家4A级景区-养马岛，本次推出房源36套，户型为一室一厅与两室一厅，房屋面积72-98平方米。

万科泊寓春晖路店位于莱山区春晖路12号，户型为基本为一居室，本次推出房源11套，紧靠山东工商学院以及烟台大学，周边有佳世客、保利mall、上市里等商业综合体，交通生活十分便利。

万科泊寓泰山路店位于开发区泰山路87号附4号，户型基本为一居室，本次推出房源14套，临近开发区万达、彩云城等商业综合体，附近有开发区业达医院，距离烟台市沙滩海滨公园仅有1.5km。

中萃苑小区位于芝罘区南大街158号，本次推出房源124套，户型为两居室与三居室，房屋面积从77平方米到119平方米不等，地处配套完善的市中心区成熟社区。

创业小宅位于高新区海越路5号，本次推出房源146套，户型为一室一厅，面积以50-60平方米为主。周边交通路网非常便利，公交站通有567路、568路、17路，3分钟即可抵达高速公路入口，距离烟台理工学院，烟台大学、滨州医学院、国际博览中心、烟台市政府、体育公园等5分钟的车程。

玺萌橘子洲小区位于芝罘区德汇路99号，本次推出房源61套，房屋基本为一室一厅与两室一厅，地处芝罘区、开发区与福山区三区中心交汇处，西靠夹河，东临同三高速，远眺渤海，夹河带状公园近在咫尺。

CCB建融家园·乐襄公寓与CCB建融家园·国襄酒店位于开发区天津北路13号，房屋基本为一居室，其中乐襄公寓共有房源222套，国襄酒店共有房源89套。两处公寓临近鼎裕、宏裕商城、澎湖湾广场、永旺梦乐城等商圈，有通往开发区、市区、福山区等区域多条公共交通线路，满足人们的出行需求。

CCB建融家园·国襄公寓位于开发区嘉兴路8号慧泓物业园区，房屋基本为一居室，本次共推出房源190套，临近八角生活区商圈以及乐八角商业综合体，有通往开发区、市区、福山区等区域多条公共交通线路。

符合条件的大专以上学历人员可申请人才公寓

我市人才公寓分配对象范围包括：经市委人才工作领导小组办公室认定的A、B、C、D类高层次人才；在我市全职工作具有国家承认的大专以上学历人员，年龄不超过45周岁；已具有我市户籍或持有我市有效期内居住证，并与我市用人单位签订就业协议的毕业学年全日制大专以上在校大学生。

存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范围之内：本人或配偶、未成年子女在我市行政区域内有住房或5年内有商品住房交易记录（含因离婚、继承、出售、赠与、房屋征收以及履行债务等原因的房产转移）的；本人或配偶在我市行政区域内享受过住房优惠政策，包括福利分房、房改房、经济适用房、限价商品房、部队分房、烟台市各级机关干部（职工）分房、集资建房等情况的；本人或配偶已享受或正在享受我市人才购房补贴、生活补贴、新就业无房职工住房租赁补贴中的任一补贴政策的；本人因违反我市相关人才政策规定被纳入不良信用记录的。

大专以上学历人员，四人以上家庭可租90平方米人才公寓

大专以上学历人员申请人才公寓，配租面积以家庭人口数量（本人及配偶、未成年子女）作为主要考量因素。

具体标准为：单身人才配租面积不超过50平方米；两人家庭配租面积不超过60平方米；三人家庭配租面积不超过70平方米；四人及以上家庭配租面积不超过90平方米。家庭人口数量以结婚证、出生医学证明等关系证明为准。

高层次人才可租120-180平方米人才公寓

具有全日制博士研究生学历或正高级职称的人才，在房源允许的情况下，可不受家庭人口数量的限制，配租面积不超过90平方米的人才公寓。对A、B、C、D类高层次人才，根据认定类别和住房需求可配租120-180平方米相应面积的人才公寓。申请人及配偶均符合条件的，由较高层级一方提出申请，只可申请一套人才公寓。

高层次人才可享免租人才公寓优惠

人才公寓原则上三年为一个租期，租金以套（单间或成套公寓）为单位进行定价，由市发展改革委会同市住房城乡建设局负责对人才公寓的市场租金进行调查测算。

在限定配租面积内，A类高层次人才可享受最长免三个租期租金的优惠；B类、C类、D类高层次人才可享受最长免一个租期租金的优惠；其他承租人首个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的50%确定；第二个租期租金标准按照不高于同区域住房市场租金的70%确定。超出限定配租面积部分按照同区域住房市场租金执行，不享受租金优惠政策。

人才公寓租金按年缴费

人才公寓租金最低缴费周期为12个月，申请退租的，退租当月租金按整月收取，未发生的租金予以退还。租赁期间所发生的水、电、燃气、采暖、有线电视、宽带、物业费等费用由承租人承担。

承租人才公寓的，不得同时享受我市人才购房补贴、生活补贴、新就业无房职工住房租赁补贴政策。申请上述三种补贴中任一补贴的，须腾退人才公寓，补足公寓租金，否则补贴申领不予审核通过。

2021烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动安排出炉

启动仪式之后，还有系列活动相继举办。其中，10月底前，烟台籍高层次人才“山湾论坛”暨“突破芝罘”人才发展大会；9月29日举行“留在烟台·青春无忧”驻烟高校专场招聘会启动仪式；10月底前举行“就选烟台·青春无忧”—烟台市名企名校云聘会；10月底前烟台市“双百计划”高端人才创新创业成果展；9月底前，政策宣讲烟台人才政策“进高校、进园区、进企业、进社区”活动启动仪式；10月底前中国·烟台海内外精英创业大赛总决赛暨烟台市最具成长潜力人才创业企业颁奖仪式；11月份“烟台市人才公交卡”上线发行仪式。烟台区市分会场设置了活动和相关部门还设置了多场分会场活动，以更有的政策和服务，广揽四海人才。

来源：烟台日报