“兢兢业业工作，终于等来晋升机会，不料晋升考试暗箱操作，好技术敌不过关系户”，广州地铁集团广东城际铁路运营有限公司的一名员工自述遭遇不公平对待。
陈先生于2019年7月入职广东城际铁路运营有限公司，在行车设施设备中心城际通号车间工作，任职通号检修师。陈先生技术过硬，多次在集团及公司技术比武竞赛中取得好成绩。2021年6月，行车设备中心组织开展号高级检修师晋升选拔考试，有两人通过理论考试进入下一轮实操考核，陈先生便是其中之一。
实操考核包括两个项目，分别是道岔检修作业和道岔故障处理。第一场实操考试在6月17日凌晨进行，技术主办陈壁东作为监考官未按照规定当场打分，而是在当天中午在另一位竞选人员谢彬鹏的家中让陈先生在一张空白打分卡上签字，并私下找陈先生协调考试成绩，让陈先生把此次晋升机会让给谢彬鹏，同时表示行车设施设备中心副总经理陈搏和通号车间副主任刘小青承诺未来三五年内有晋升名额会留给陈先生。
直到当天下午，陈壁东才公布第一场考试成绩，不出所料，谢彬鹏成绩高于陈先生。不仅如此，陈壁东还私自取消了第二场实操项目，并直接给未参加考试的两人打出虚假分数，依旧是谢彬鹏高于陈先生。落选后，陈先生还接到陈壁东电话，对方要求他配合，承认实操考试是公平公正的。
广东城际明文规定，对于晋升机制的考试，需两名监考官同时在场，但此次晋升考试过程中，只有监考官陈壁东一人参与其中。另一位监考官是车间副主任刘小青，而在考试前，刘小青就告知陈先生，谢彬鹏后台关系很“硬”，要求陈先生放弃这次晋升机会。考试当天，刘小青以身体不适为由回避监考，但仍在打分卡上签了字。
事后，陈先生将晋升考试被暗箱操作的情况举报至广州市纪委，广东城际纪委与广州地铁集团纪委随后口头回复调查结果，系陈壁东自愿虚假打分，将对其作出处罚。不满此结果，陈先生继续投诉至广州市纪委。广州地铁集团纪委随后表示，将对两名监考官自愿虚假打分的行为作出处罚。至于谢彬鹏，与事件无关，将安排两人重新考试。
“谢彬鹏作为此次暗箱操作事件的直接受益人，怎么可能撇清关系？试问，身为副主任的刘小青和通号技术主办的陈壁东，为何甘愿冒着被举报被处罚、仕途受损的风险，去帮助一个仅仅是中级工的谢彬鹏？”陈先生表示，事情远不止这么简单。
“关系户”在晋升考试前被内定为工班长
早在晋升考试前，副主任刘小青就多次在工作群内公开表示谢彬鹏为工班长，甚至在公司正式文件中公开署名谢彬鹏为工班长。而只有晋升为通号高级检修师，未来才有资格晋升工班长。事后，刘小青多次劝说陈先生主动放弃此次晋升，并明确表示陈壁东和谢彬鹏与行车设施设备中心副总经理陈搏关系匪浅，而陈搏亦在与陈先生的谈话中，承认是他提议内定谢彬鹏为工班长。
据悉，谢彬鹏于2020年4月入职，2020年7月因玩忽职守被公司通报批评。事后谢彬鹏被“特殊照顾”调至城际中心调度中心通号工班。陈先生质疑，一个专业技术知识欠缺、不能胜任岗位的人，却被内定为原本需要公开竞选的工班长，其中是否存在利益输送犹未可知。
陈先生表示，在他举报后，各方压力随之而来，“公司领导多次找我谈话，要求我撤案，甚至连公司纪委也用各种维权失败且被排挤的案例对我施压”，他相信此次事件已不是简单的暗箱操作案件了。
在陈先生提供的录音中，刘小青和陈壁东均表示向陈搏汇报过考试的事，陈搏授意他们出面谈条件，做陈先生的思想工作。陈壁东还称，无论如何都要当陈搏不知道此事，才是最好的状态。由此可见，陈搏和此事脱不开关系。
“事后我通过监控视频发现谢彬鹏与陈搏曾在考试前一天，也就是6月16日中午在城际中心三楼列调系统主机房谈话，到7月份这段视频就无法播放了，存在人为恶意销毁的可能。”陈先生还提到，在公司纪委首次联系他之前，陈搏曾调取考试当天考试地点狮岭站的视频，而考试结束后自己在工作中被处处针对，由此可见举报存在信息泄露问题。
据陈先生了解，广东城际公司将召开会议小范围通报处罚结果，该会议只有行车设施设备中心副主任以上人员参加，仅仅是口头通报，对于这样的处理结果，陈先生并不满意。“这样小范围的口头通报，没有实际意义，存在包庇嫌疑。”陈先生表示会继续向上级部门反映情况，希望能够彻查到底，对相关涉事人员给予相应的处罚，还自已一个公平公正。
对于事件进展，我们将持续予以关注。