热议!“很多保护措施,实际上是在加重企业的负担”,委员建议为企业聘用育龄女员工承担部分损失

热议!“很多保护措施,实际上是在加重企业的负担”,委员建议为企业聘用育龄女员工承担部分损失

每经编辑:彭水萍

3月7日午间,“建议为企业聘用女员工承担部分损失”话题登上新浪微博热搜前列,引发热议。

据闪电新闻,全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时建议,国家应当为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成损失和负担。

赵冬苓认为,现在很多保护育龄、产龄、怀孕女性的法律、政策 ,实际上都是在加重企业的负担,造成企业接纳育龄和产龄的女性入职的意愿不断降低。

因此,她建议由国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担。她认为,如果将这部分负担全部压给企业,导致的结果就是企业千方百计地不录用、或想办法辞退育龄的女性,导致女性的生育的意愿越来越低。

图片来源:视觉中国-VCG111332488515

另据齐鲁网,全国人大代表赵冬苓在小组会议发言时表示,建议将养老产业当作朝阳产业来发展。

赵冬苓认为,养老产业在中国需求量很大,威海、烟台等城市可以认真考虑发展养老产业,尤其要注重相关的配套设施的建设。她介绍,自己为了电视剧《老家伙》的剧本写作,到泰康之家燕园参观时,发现它最大的特色就是附带了一个专门针对老年人的二甲医院,做到了医养结合。赵冬苓说,中国作为一个刚步入老龄化社会的国家,要将养老产业当作朝阳产业来发展。

来源:每日经济新闻综合闪电新闻、齐鲁网

每日经济新闻

亲爱的凤凰网用户:

您当前使用的浏览器版本过低,导致网站不能正常访问,建议升级浏览器

第三方浏览器推荐:

谷歌(Chrome)浏览器 下载

360安全浏览器 下载