不拘于传统认知，塔斯汀做中国人自己的汉堡

我国餐饮行业已进入相对成熟阶段，但增势依然可观，整体水平逐年提升，综合水平和发展质量不断提高，发展步伐加快。同时经历多年的发展与市场竞争，中国餐饮业发展已经进入了投资主体多元化、经营业态多样化、经营模式连锁化和行业发展产业化的新阶段。中国餐饮业的发展势头持续强劲，发展前景更加看好，塔斯汀顺势而为，在西式快餐中实现突围，打造出中国人自己的汉堡！

塔斯汀的远大目标

一个企业，尤其是餐饮企业，若想做大做强，必然要有一个指引企业向前走的目标，方能在竞争激烈的市场中取得足够市场份额。历经市场十年沉浮沉浮的塔斯汀团队，面对企业的飞速成长，以及消费市场对汉堡品牌长期存在的刻板固化印象，内心的民族情感蓬勃而生。食物是储存群体记忆、连接国民情感的有效载体。基于对市场的有效洞察，塔斯汀萌生了"汉堡也能很中国"的念头，坚定地立下"用中国方式重新定义西式汉堡，用中国味道传递承载中国文化，让世界认识并爱上中国堡"的远大目标!

企业文化的重要性

还有一个就是门店空间文化的落地呈现，以企业文化为方向总领，以品牌文化理念为核心基因，通过文化在空间端的平面视觉与文案输出，将企业的品牌内涵、经营理念、服务宗旨、产品特色展示出来、员工的衣着打扮以及服务态度。门店上直面消费者的终端，每一处细节，都是对一个企业的底蕴与实力的表达。塔斯汀也意识到了文化的重要性，所以提出：文化服务品牌，品牌更具文化；文化指导思想，思想规范行为。以中国文化为源，运用具象的色彩、图案、声音、文字、建筑等一切可以呈现中国文化的元素符号，建构符合塔斯汀品牌基因的文化内涵，促使品牌表达更丰富饱满。

此外企业一定要具有高瞻远瞩的眼光，能够通过科学运营，资源整合，顺应市场需求变化，实现可持续化经营。如此重视科学规范管理及企业文化建设的塔斯汀，必将未来可期！

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