瑞昌市：创造纪检监察“第一等工作”

为适应新时代纪检监察工作高质量发展的需求，瑞昌市纪委监委始终坚持学习与教育并举，培训与实战并行，严管与厚爱并重，着力提升纪检监察队伍规范化法治化正规化水平，努力创造新时代纪检监察“第一等工作”。

学习与教育并举 增强政治定力

“我们要把学习和教育相结合，改变过去传统单一的教育方式，在抓好理论武装的基础上，建立健全工作机制，以‘沉浸式’的体验增强干部的政治定力。”今年初的瑞昌市纪委监委组宣部工作碰头会上，分管领导明确了工作目标。

瑞昌市纪委监委着力营造共同参与的学习氛围，理论学习中心组学习会由原来的班子成员、少数科室参与扩大到全体中层以上干部参加；在“廉洁瑞昌”公众号上开设“党史百年我来读”栏目，引导大家共读党史；用好学习强国平台，全体党员干部坚持做到“每日打卡”。

“《办法》规范了严实深细的工作标准，能帮助我们更快地进入角色，开展日常工作有了更具体的抓手。”这是《瑞昌市纪委市监委派驻机构管理办法（试行）》制定后，派驻机构干部的普遍心声。

在广泛调研和征求意见的基础上，瑞昌市纪委监委制定派驻机构管理办法，建立健全了定期工作例会、与驻在部门党组（党委）沟通会商、派驻机构负责人述职等一系列制度，进一步明确工作职责，规范工作流程。“现在我们支部开会增加了一项新议程，由大家对近期通报的人和事谈谈自己的感悟，从被动听报告转为主动分享体会，推动警示教育入脑入心。”瑞昌市纪委机关第一党支部书记徐瑞荣表示。

瑞昌市纪委监委探索警示教育新路径，在市纪委常委会、理论学习中心组学习会、机关干部会等会议上观看警示教育片、传达学习典型案例通报，组织各地各单位同步学习，并引导党员干部主动思考、积极交流。有针对性地指导各乡镇结合自身实际设置警示教育专区、搭建干群沟通平台，实现了警示教育全覆盖。

培训与实战并行 提升履职能力

“通过近期参与专案办理，我对审查调查工作有了更加直观的了解。这次办案经历是一场补齐业务短板的‘及时雨’，对我今后开展工作提供了很多启示。”南阳乡纪委书记夏青感慨地说。

为提升纪检监察干部履职能力，瑞昌市纪委监委一手抓培训，一手抓实战，实现以学备“战”、以“战”促学。

年初开办纪检监察工作高质量发展培训班，重点围绕政治思想、专业知识、安全知识、身心健康等方面，选派理论水平高、业务能力强、工作经验丰富的骨干或者邀请高校等相关领域的专家作专题辅导。年中举办新任乡镇纪检监察干部培训班，通过讲师授课、观看视频、探索提问、交流研讨等方式促使新任乡镇纪检监察干部学用结合、学以致用。年末开展纪检监察干部应知应会法规制度培训，帮助全市纪检监察干部提升监督执纪问责的能力。

除了全员培训，还针对具体纪检监察业务开展专班培训。如举办审理业务专班培训，明确人员职责和工作流程。按照“查审分离、一案一定、动态分配”的原则，从委机关抽调18名“师傅型”干部作为案件审理小组人员，负责乡镇纪委和派驻机构办理的案件审理。制作了审理程序流程图、交叉审理反馈意见表，对交叉审理工作进行了规范。由审理室牵头，不定期召开审理小组工作会，解决工作中遇到的新情况、新问题。

坚持在学中干、干中学，建立乡镇纪检监察干部跟班锻炼机制，强化业务知识学习和工作实务训练。每季度安排乡镇纪检监察干部跟班调训，每批次选派7名纪检监察干部，安排到机关科室、派驻纪检监察组或者专案组。从案口、综合口、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委抽调人员积极参与上级办案和巡察工作，在一线培养干部，2021年共抽调46人次参与上级工作，形成“人人要办案、人人会办案、人人能办案”的良好工作氛围。

严管与厚爱并重 激发工作动力

“要充分用好政治家访、谈心谈话等方式开展日常监督，让我们的干部真切感受到监督常在。”在瑞昌市纪委监委机关党总支支委会上，党总支书记柯炜和大家一起研究政治家访的具体方案。

2021年，瑞昌市纪委监委班子成员与党支部支委成员一道，对委机关84名党员干部进行全覆盖政治家访，详细了解纪检监察干部“八小时外”的思想动态、生活状况及家风家教等，把监督延伸到“家”。同时，介绍干部在单位的工作情况，认真听取家属对纪检监察工作的意见建议。

在严管干部的同时，瑞昌市纪委监委也注重对干部的身心关怀。在乡镇纪检监察干部到机关跟班锻炼时，分管副书记和大家进行岗前谈话，告诫大家要明确任务、提高能力、展示形象、遵规守纪；在干部被上级抽调协助办案时，和相关干部开展心理辅导，告诫大家要严守纪律、服从安排、积极乐观、奋发有为。为全体机关干部安排身体健康体检，让纪检监察干部及时了解自身健康状况、提高健康水平，做到早检查、早发现，有病早治、无病早防。

瑞昌市纪委监委积极推荐优秀干部提拔晋升，树立“让有为者有位”的干事创业导向。进一步健全完善考核机制，细化干部工作作风、工作业绩及违规违纪情形等方面考评方案，让工作实绩说话。2021年，结合市乡换届，向组织推荐使用优秀纪检监察干部43人，真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。

“我们将持续加大干部队伍建设，以更高的标准、更严的纪律加强教育管理监督，锻造一支始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的纪检监察铁军。”瑞昌市委常委、市纪委书记、市监委主任张家安说。（供稿：瑞昌市委宣传部 雷勉鸿 周坤）