江阴高新区兑付人才薪酬补贴近800万元！助力企业招才引智

人才聚则产业兴。

今年以来，

江阴围绕打造人才发展

现代化先行区的新目标，

扎实推进新时代人才强市建设，

持续强化政策支持准度和人才服务温度，

让各类人才创新活力竞相迸发、

聪明才智充分涌流。

来自安徽的王俊超，博士毕业于安徽大学生物工程专业，去年6月入职位于高新区的无锡佰翱得生物科学有限公司，主要负责蛋白制备、蛋白结晶项目的研发工作。最近，王俊超收到了高新区发放的人才薪酬补贴，开心之余她也更加坚定了在江阴干事创业的决心。

王俊超

无锡佰翱得生物科学有限公司

高级研究员

选择来江阴就业，给我最大的感受就是政府对人才的重视，高新区出台的薪酬补贴政策，很大程度上减轻了我的生活压力。

创新是第一动力

人才是第一资源

去年8月，高新区积极借鉴周边地区在人才政策导向、要素集聚、引才模式等方面的经验做法，正式推出《关于实施“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才的意见（试行）》，随后又陆续出台《“蟠龙英才计划”加快集聚创新创业人才实施细则》《“蟠龙英才计划”高层次人才安家补贴实施细则》等一系列配套政策。作为政策亮点之一，高新区人才薪酬补贴政策面向辖区企业新引进的本科、硕士、博士、专业技术人才、高技能人才，符合相关条件的人才可享受全年1.8万元至3.6万元的补贴，每人最多可连续享受2年。

发布君了解到，该政策自实施申报以来，得到了高新区企业和人才的普遍欢迎，有效助力企业用工稳定和生产经营。无锡佰翱得生物科学有限公司运营总监陶新介绍，目前企业共有员工230人，其中硕士以上学历占60%，博士24位；此次共有近50名企业员工享受到了这份政策红利。

用“真金白银”

助力企业招才引智

高新区党群部副部长俞晓峰告诉发布君，

此次高新区共兑付

人才薪酬补贴近800万元，

上百家企业的超千名人才受益。

俞晓峰

高新区党群部副部长

希望这项补贴能够切实帮助企业招贤纳士，真正成为产业人才高吸引力、高附着力的利器。未来，高新区将继续秉持“人才优先”的理念，通过“千企万才”专项行动，加快各类人才集聚、优化人才服务水平、不断跑出人才集聚“加速度”， 全力打造人才培养“生态圈”。

近年来，江阴始终把人才作为面向未来、赢得竞争的关键变量，积极做足人才愿意来的理由、做强人才能出彩的舞台、做优人才留得下的生态，推动众多“千里马”在江阴创新创业、竞相奔腾。数据显示，全市已成功引进8位诺奖得主、72名国家级专家；2021年新增领军人才（团队）109个、高层次人才720名、高技能人才1.4万名，人才总量达到47.2万人。

今年，江阴启动“千企万才”三年行动，制定“澄心计划”、促进港澳青年人才来澄创新创业等专项政策，出台名医名师、紧缺人才、高层次人才贡献奖励等“暨阳英才计划”配套实施细则；正式启用江阴（北京）创新中心，揭牌成立苏港澳高校合作联盟江阴实践基地、南理工工业互联网（江阴）创新中心，生物医药创新港、星河科创产业园、长三角太阳能光伏技术创新中心等重大科创载体建设加快推进；疫情期间，江阴还出台了同心抗疫“爱才八条”，助力人才企业“戴着口罩抓发展”。

聚天下英才而用之，

下阶段，江阴将以更加开放、

更大力度、更加高效的引才政策，

集聚高端化国际人才队伍，

打造高标准人才创新平台，

提供高品质人才服务保障，

吸引更多优质人才近悦远来，

为“科创江阴”建设注入强劲动能。