古语有云：“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。”组织部门作为党委重要组成部门，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，要党性更强、觉悟更高、要求更严。因此，必须切实提高法律素养，模范遵纪守法，适应依法治国对组织工作发展提出的新要求。
要增强法律意识。组织部门权力集中，责任重大，示范效应明显，组织部门依法办事必将有力推动各级部门落实依法行政。因此，组工干部必须带头强化法律意识，以自身的示范和带动作用推动依法治国的具体实践。在组工干部12字标准中，讲政治是组工干部第一位的要求，组工干部要守法修德，自觉加强党性修养，自觉贯彻党要管党、从严治党要求，牢固树立权力来自人民，用权守法依规的理念，加强法律知识学习，不断提高运用法律做好组织工作的能力，在工作中做遵纪守法、爱党护党的模范。
要严格依法办事。组工干部依法办事，要求组工干部要认真贯彻落实法律法规，自觉依照党章、党规和党法改进组织工作，不断提高组织工作科学化水平。要始终恪守公道正派，坚持公正待人、公道办事，严格执行干部管理和选拔任用各项规章制度，坚决抵制跑官要官、封官许愿等不正之风，在工作中坚持精益求精的作风，做到坚持制度一项不缺，履行程序一步不错，以实际行动不断增强组织部门公信度。
要严守纪律红线。组织部门肩负为党的事业选贤任能的重要职责，因而组工干部成为不少别有用心之人腐蚀拉拢的对象。组工干部要提高警惕意识，坚持洁身自好，时时处处严于律己，不违规、不逾矩，不触道德底线，不越法律红线，清清白白为人。要自觉接受群众监督，扩大组织工作民主，提升组织工作透明度，自觉维护党员干部群众的利益。（朱晓锋）