百余企业将亮相北京市朝阳区2022年促进高校毕业生就业夏季线上招聘会
受疫情影响,毕业生就业求职受到不同程度的影响。为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求,北京市朝阳区人力资源和社会保障局依托互联网开展全流程、立体式、个性化、精准化就业服务,推出线上系列招聘会确保就业服务“不断线”。7月15日,百余企业将亮相北京市朝阳区2022年促进高校毕业生就业夏季线上招聘会,点击http://cyrlzygl.bjchy.gov.cn/cyrs/即可进入云端招聘会。
“云招聘”助攻大学生“云就业”。据了解,此次夏季线上招聘会将吸引360集团、康明斯(中国)、中国软件、首药控股、乐金化学等百余家企业入驻,面向毕业生提供就业岗位超过500个,岗位涉及建筑工程、信息技术、医药、经济管理、商务、新媒体等多个行业。目前,云端招聘会双选面试间已建成开放,毕业生可一键预约提前锁定心仪岗位。
为畅通就业渠道,提高企业招聘效率,助力企业“揽人才”、促发展,此次VR线上招聘会企业除了可以在线上“支摊招聘”外,还可以参加“直播带岗”环节与求职大学生们高频互动。
据了解,前程无忧、北京市盈科律师事务所、360集团3家企业将亮相线上招聘会“直播带岗”环节。在1个小时的时间里,3家企业招聘负责人将依次进行“直播带岗”,就招聘岗位、薪资福利、企业文化等求职大学生关心的问题与大家在线互动,为大家解疑答惑,实现隔空互动。为了提高学生防范意识守好“钱袋子”,最大限度地预防和减少电信诈骗案件的发生,朝阳区人力资源和社会保障局监察刘队长做客直播间,宣传防范电信网络诈骗相关知识,帮助大学生做好就业维权。
据悉,为帮助毕业生“好就业”“就好业”,为“才企”精准对接架设平台,依托中国(北京)人力资源服务产业园朝阳园区的支持,北京市朝阳区人力资源和社会保障局将不断强化就业优先导向,出快招、亮实招、创新招,打好助企稳岗“组合拳”,充分发挥人力资源市场在“稳就业、引人才”中的重要作用,通过VR线上招聘会、直播带岗、线上面试等多种方式全力促进2022届毕业生更高质量就业,为“两区”建设提供人力资源支撑,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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