扬州邗江突破常规招聘模式，打造“人才夜市”引才品牌

8月19日晚，在明月湖南广场，一排排“摊位”错落有致，每个“摊位”前摆放着岗位需求牌，“摊主”们正使出浑身解数“摆摊求贤”。求职者们穿梭其中，逛着“夜市”，寻找工作，或询问“摊主”，或驻足观看，现场热闹非凡。据悉，这是由邗江区委人才办、邗江区人社局、新盛街道办联合举办的“人才夜市”，旨在通过接轨夜经济打造人才就业创业主题夜市，从而营造邗江区良好的创业就业环境，加快引进各类人才，助力企业发展和高校毕业生就业。

活动当晚，亚星客车、艾迪药业、邗建集团、扬州锻压机床等36家区内重点企业带着853个岗位“设摊摆点”“纳凉迎才”。招聘岗位涉及综合管理类、研发技术类、生产经营类等多类别，涵盖汽车、新材料、高端装备等多个产业，让此次夜市“很有料”“接地气”。

“你好，你学什么专业的？想找什么样的工作？我们公司有很多岗位，来了解一下吧。”“我是学计算机专业的，我想应聘贵公司的运营管理岗位。请问这个岗位的薪资待遇怎样？公司会安排岗前培训吗？这个岗位未来发展规划如何？”在扬州亚星客车股份有限公司的招聘摊位前，刚刚毕业的许杰仔细咨询该岗位的详细情况。现场不少专业契合程度较高的企业受到求职者的追捧。“第一次这么快乐地找工作，感觉很新颖，也很有趣。”求职者殷佳慧开心地说，“这次‘人才夜市’招聘活动让我投出了好几份简历，并同几家公司达成了初步意向，还认识了很多优秀的同龄人。”

本次招聘会采用线上＋线下模式，除了现场招聘，还依托“邗江人才市场”官方网站、“邗江人才服务”微信公众号发布企业岗位信息，积极引导未就业高校毕业生等通过线上线下挑选合适的工作岗位。据悉，活动当晚共有近千名求职者前来咨询，收到应聘者求职简历425份，223人达成初步意向。下一步，邗江人社等相关部门将结合夜经济环境，突破常规招聘模式，打造“人才夜市”引才品牌，为用人单位和求职者搭建新颖又接地气的交流平台，以夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”，以人才“流动力”给城市形象“添活力”，持续做好“人才夜市”品牌。

来源：邗江发布