脉脉APP改版升级，实现员工“反向背调”

“反向背调”有必要吗？有网友表示，找工作就和谈恋爱一样，最开始展现给对方的都是最美好的一面，随着不断沟通，一定要升入挖掘一下对方身上的不足，以及评估一下这些是不是在自己可以接受的范围内。如果可以的话，建议找身边的人打听一下自己重点关注的问题。近日，职场社区脉脉App进行全新改版。在新版App中，同事圈、行业圈、工种圈、热榜升级为一级导航，“门道”版块全新上线。

在求职过程中，“背调”是一个十分常见的环节。这是“背景调查”简称，一般发生在面试流程的尾声，用人单位通过咨询应征者的毕业院校、前公司和其他相关人士，对应征者的背景资料进行真实性核查。脉脉高级副总裁、社区负责人牛章鹏表示，社区是现实职场的网络映射，传统社区中的互助、互动、组织参与、人际关系、地位赋予的功能，都能在脉脉社区获得。

即使是在竞争激烈的就业环境下，越来越多的求职者不甘只接受用人单位的背调。他们开始运用新兴社交平台和年轻人之间的消息网络调查用人单位的背景，除却了解最基本的薪水、工作内容，还会涉及加班情况、办公室斗争以及职场PUA等等，进阶版的，是去薪资工具里比对薪资水平，从企业查询网站上看公司规模，查老板背景，甚至还要看公司背后的投资人及其投资逻辑，作出最终的职业选择。新版脉脉为职场人提供了诸如行业圈、工种圈等多级圈层交流工具，纵向提升专业技能，横向拓宽行业视野。面对职场大迁徙带来的阵痛，越来越多职场人聚集在圈子里交流提升，职场社区也给职场人“反向背调”提供了很大的便利。

此次脉脉改版后，让职场人更便捷的进入自己所在行业圈子与圈里人交流互动，获取高密度的行业信息，也可以浏览自己感兴趣的的行业圈，方便了解其他行业的最新动态。

脉脉联合创始人王倩认为，“整个职业生涯过程中，人生最重要的选择就是求职。求职招聘不是一门流量生意，重在企业和人才双方的匹配。”反向背调这不仅能够帮助求职者获得合理的薪酬，也是实现职业发展，走好职业生涯的第一步。

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