南昌率先在全省实现乡镇（街道）社工站全覆盖

近日，随着进贤县最后一批社会工作服务站建设完工投入使用后，我市全面完成了12个县区132个社会工作服务站建设。其中，乡镇（街道）社会工作服务站115个，管委会（管理处）社会工作服务站9个，县区级社工总站8个，率先在全省实现乡镇（街道）社会工作服务站建设全覆盖。

社会工作服务站建设

列入全市重大重点项目

“为充分发挥社会工作专业人才队伍作用，今年，我市将乡镇（街道）社会工作服务站建设列入全市重大重点项目和重点改革举措之一，出台了《关于推进乡镇（街道）社会工作人才队伍建设 增强基层民政服务能力的实施方案》。”市民政局副局长姚林强说，同时，积极统筹现有资源，多渠道落实建设资金共2516万元，将社会工作服务站与乡镇（街道）、社区党建、邻里中心运营深度融合，多途径落实建设场所。

据了解，南昌市乡镇（街道）社会工作服务站建设坚持公益性、非营利性原则，以政府购买服务的方式，引入有资质的社工机构派驻人员提供服务。按照“有场地、有人员、有项目、有服务功能、有工作流程、有规章制度”的标准进行建设，杜绝“只有形式、没有内容”。按照组织规范化、设施标准化、人员专业化、服务精准化、活动常态化、项目品牌化的标准，确定建设场所，明确量化指标，切实建好、运营好社会工作服务站，不断创造经验，创出品牌。

大力培养专职社工人才

乡镇（街道）社会工作服务站作用的发挥离不开专业社会工作人才。近日，在进贤县民政局会议室，一场乡镇（街道）社会工作服务站专职社工人才公开选拔在这举行。“我们通过笔试和面试两个环节，考核面试人员对于社会工作服务站工作的认知情况、临场应对能力和整体基本素质。”南昌宏旭社会工作服务中心工作人员告诉记者，社工人才选拔扎实推进了乡镇（街道）社会工作人才队伍建设。

在建设社会工作服务站的同时，我市按照“先有后好”的方式，引导本地具有一定素质的青年骨干投身社会工作服务，鼓励南昌的品牌社会组织参与社会工作服务站建设，建设一支扎得下、留得住、用得上的本土人才队伍，确保服务更可持续。积极开展社会工作服务站建设培训督导，落实岗前培训和岗位培训相结合，将队伍建设与站点建设一体谋划、一体推进，着力培养一批既懂民政业务又懂社工方法，有热情、能干事的专职社工人才。

推动“人找政策”向“政策找人”转变

“民政服务对象的总量大、分布广、类别多、困难多，通过建设乡镇社会工作服务站，发展壮大乡镇社会工作人才队伍，为民政工作注入新血液，将进一步提升民生服务效能。”安义县民政局党组书记刘宗彪告诉记者，安义县已建成10个社会工作服务站，实现了全县社会工作服务站100%覆盖，并均已通过政府购买服务的形式引入社会组织运行。

“在全市范围内建设社会工作服务站，主要是强化精准服务，确保作用发挥。”姚林强说，社会工作服务站坚持聚焦困难群众生活、“一老一小”服务保障，把乡镇（街道）社会工作服务站打造为落实党和政府爱民惠民政策、落实落细民政基层服务的一线阵地。引导社会工作服务站关注低保对象、特困人员、农村“三留守”人员、困难老年人、残疾人等各类特殊困难群体，积极开展社会融入、能力提升、照料护理、康复训练、资源链接等服务。推动乡镇（街道）社会工作服务站、村（社区）社工点相互配合、协调发展，鼓励和引导更多社工人才、机构立足乡镇（街道），服务村（社区），面向群众，发挥一线社工贴近群众优势，精准掌握群众需求情况，推动实现由“人找政策”向“政策找人”转变。

此外，推动民政各服务元素在社会工作服务站融合，以乡镇（街道）社会工作服务站建设助推未成年人保护工作站、养老服务中心、社会救助经办机构、志愿服务站点建设，形成民政系统内部资源共建、共享、共用格局，夯实民政基层阵地。

熊健平 南昌晚报·爱南昌客户端记者 黄琛琛