据国家旅游地理江西上饶12月22日讯（林 珊） 为提升职工综合素质，增加职工的协作能力，增强职工的服务意识与服务水平，打造高水平、高能力、高绩效团队，江西上饶灵山景区利用索道检修的空暇时间开展凝心聚力冬训活动，活动以户外拓展+线上学习相结合为主，主要内容有服务礼仪、安全生产、景区新媒体运营、应急救援、森林防灭火、消防安全等培训。
开训前，灵山景区党工委书记李希东发表开训讲话。他指出，旅游景区的一年之计在于冬，开展此次冬训活动一方面是为了锻炼职工身体、增强职工免疫力，同时也是难得的团建机会，更为干部职工之间搭建一座互相熟悉、互相信任的桥梁，大家要珍惜这次冬训的机会，进一步提高站位，团结协作、创优争先，全面提升灵山景区干部职工的凝聚力、迎(赢)战2023年。
冬训首日，首先是破冰小游戏。教练将职工们分成两组，两组队员需要在短时间内通过沟通迅速制定队名、队歌、队训、队徽，并选出队长。教练话音刚落，两个团队就各自热火朝天地开始讨论起来，每个人献言献策，投票确认各项细节，最后通过队伍展示，两队已初步形成团队氛围。
随后两支队伍开始正式比拼，“挑战150”“环游世界球”“合力建塔”“极速60秒”“仙人指路”...在欢快的氛围中，两支队伍齐心协力完成了许多看似不可能的挑战，而每项任务都是经过精心设计，背后蕴含着清晰的培训目的。
在“合力建塔”中，需要队员们一起拉紧绳头来控制塔钩移动，并按照教练分发的任务书搭好模型（塔），这项任务考验的是队员们的团队协作力，只有大家同一条心、统一指挥、统一口令、统一行动，才能又快又好地完成任务。
活动当天，干部职工们纷纷表示通过此次冬训，不仅增进同事之间感情，加深彼此了解，还体会到团队的智慧和力量是无穷无尽的，今后更要加强与同事的沟通交往，共同为灵山景区未来发展贡献力量。
来源：江西灵山 编辑：程家康