长春净月高新区党工委书记李健到区纪检监察工委调研指导

新年伊始，净月高新区党工委书记李健到区纪检监察工委调研指导，慰问纪检监察干部，推动解决实际困难，全力支持保障纪检监察工作，助力纪检监察工委更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为净月建设国家自主创新示范区保驾护航。

调研座谈中，净月高新区纪检监察工委书记侯俊杰向区党工委全面汇报了纪检监察工委机构设置和人员配备情况，以及深化政治监督、强化作风监督、加强专项监督、做实基层监督、坚持一体推进“三不腐”、强化干部队伍建设等6方面重点工作。

一直以来，净月高新区党工委书记李健对纪检监察工作高度重视，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要案件亲自督办。调研中，李健对区纪检监察工作给予了充分肯定。一是工作有章法。在疫情防控监督期间，构建了监督任务手册化、监督重点清单化、反馈问题具体化、落实整改责任化、回头看检查常态化、追责问责精准化的“六化”监督模式，累计提出监督建议765条、推动整改问题1102个，为净月高新区打赢疫情防控攻坚战提供了坚强纪法保障。针对“7·24”重大火灾事故和执法人员违规执法问题，及时向区党工委提出干部作风整顿工作建议，自去年8月以来，围绕安全生产隐患背后的不作为、慢作为、推诿扯皮、敷衍塞责等问题，执法队伍执法不严格、不规范、不公正、不文明、不廉洁等问题，全区开展了干部作风大整顿活动，共查摆出6方面976个问题，制定整改措施993条，建立完善制度16项，有力实现了干部作风明显转变。围绕廉洁文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭，深入开展廉洁文化“六进”工作，通过以“净廉+”为载体与各部门工作紧密结合，打造了净月高新区特色廉洁文化品牌。二是监督有力度。聚焦深化政治监督，制定完善“一把手”和领导班子监督工作清单，同步细化制定贯彻落实任务台账、履职清单纪实手册，督促班子成员严负其责、严管所辖。聚焦重点领域突出问题，开展安全生产、学生餐“微腐败”等领域专项监督，压实行管部门监管责任。深入开展农村基层“微腐败”权力提级监督试点工作，聚焦乡村振兴、社会发展、项目审批、惠农资金补贴发放等事项，探索研发“微权力运行监督平台”，着力解决惠农政策落实不到位、行管部门监管延伸不到底等问题。三是队伍有能力。始终秉持打铁还须自身硬的理念，坚持执纪执法者必须带头遵纪守法的原则，打造了一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。制定并试运行了《线索处置工作程序规范》《审查调查工作程序规范》《案件审理工作规程》《案件质量考核体系标准及评分细则（试行）》等工作规范、工作制度，进一步强化内控管理，依规依纪依法履行纪检监察权力。

下一步，净月高新区纪检监察工委将在市纪委监委和区党工委的领导支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和省纪委十二届二次、市纪委十四届三次全会精神，坚决贯彻坚定不移从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进净月高新区高质量发展提供坚强保障。

来源：净月新城市生活