1.日本拟28亿美元补贴本土半导体制造；
2.欲跳槽台积电，内行人直呼“不要想不开”；
3.分析师：供应链库存承压，环球晶下半年业绩将回温；
4.三星聘请前高通副总裁，扩大车载SoC业务；
5.存储行业持续低迷！西部数据首度宣布减产NAND闪存；
6.Arm累计总出货已达2,500亿片；
1.日本拟28亿美元补贴本土半导体制造；
集微网消息，据日经亚洲报道，日本将承担与各种半导体相关的部分资本投资，扩大对国内芯片制造的激励，使其超越尖端产品。经济产业省将从2022财年1.3万亿日元的追加预算中拨出3686亿日元（28亿美元）用于资助由政府制定的新补贴计划。
这些补贴涵盖了功率芯片以及管理自动转向和模数转换器的微控制器、芯片制造设备和半导体元件投资以及惰性气体等原材料投资等，在日本投资的国内外公司都符合补贴资格。
政策要求这些公司10年内必须在日本继续生产半导体，在半导体短缺期间，他们将被要求优先考虑日本国内发货。
日本此前在2021财年追加预算中拨款7740亿日元支持国内芯片产业，台积电目前正在熊本县建设其第一家日本工厂。而台积电在熊本县菊阳町首次进驻日本的建厂，带动日本国内外相关企业蜂拥而至，从而导致周边工业用地紧缺问题日渐严重。
报道称，其他国家也提高了芯片制造激励措施，希望在日益分散的供应链中增加国内供应。拜登于去年8月签署CHIPS和科学法案，美国将为国内芯片制造提供价值527亿美元的补贴。
“这可能导致全球资本投资过剩，”日本一家芯片行业组织表示。（校对/王云朗）
2.欲跳槽台积电，内行人直呼“不要想不开”；
集微网报道，台积电截至2021年底在全球共有6.5152万名员工，薪酬中位数增至206万新台币（约合46万元人民币），薪酬结构包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。根据中国台湾yes123求职网的最新统计，台积电已成为高科技产业上班族心中的首选跳槽企业。那么在这家晶圆代工龙头工作的真实感受如何？
他想跳槽台积电，内行人直呼“不要想不开”
据台媒《中时新闻网》报道，有博主在Dcard发文表示，自己过去准备当兵时，申请台积电的预聘暨研发替代役失败，内心一直对它抱有向往，加上先前大缺人时期，身边的台积电友人都能够拥有高薪待遇，待满3年就能领到年薪250万元新台币以上的薪水，因此最近收到台积电招募时，让30岁的他冒出了跳槽的想法。
他并透露，自己本身有房、有车、没贷款、是房东，薪水在南部还算可以，跟亲友、爸妈讨论后都被劝退。
对此，许多科技业人士纷纷回应，“别去，把时间花在自己身上”、“没车没房才要去，有车有房请享受人生”、“刚好跟你相反，从神山上逃出来，能够准时下班又不用轮班才好，心理的压力没进去过真的不要太高估自己，另外32职等3年领满才有250万元新台币，而且要蹲3年，年资会不会被打折未知，跳过去其实您现职差异不大给你参考”。
性价比不高 怎一堆人去台积电？
一名网友在PTT上分享，他曾遇到一个曾在联电工作过，后来跳槽到台积电的工程师，他问对方“在台积电和联电工作哪个比较累？”对方毫不犹豫地说当然是台积电，并大呼台积电比联电操劳多2到3倍，但薪水却没有高到2倍以上。该名网友提出疑问，“这样看来台积电性价比不高，怎一堆人去台积电。如果把年薪除以工作时数，再加上疲劳与压力指数，这样算下来的工作性价比感觉比联电、系统厂等都还要低。”
网友回帖称，“台积电虽然性价比不高，但是薪水绝对够高”、“年薪2倍，存的钱可能是3倍。别人做10年存的，你要存30年”、“性价比确实不高，但总价很高，人终究还是需要很多的钱”、“台积电只要自己不走，还是可以稳稳的赚到退休”、“那是因为其他公司给不出那么多钱，自然里面要求也不会那么多，以同样薪资来算台积电是入门门槛低的了。台积电累的从来都不是常规化的工作。”
另也有人表示，去台积电工作要挑对部门，不是所有的部门都会发财，也不是所有的部门都会疯狂加班，也是有部门可以准时上下班，“所以说挑对部门很重要”、“有的部门还是相对轻松”。
员工自曝公司内部有3项风气，工作很痛苦
台积电匿名女员工在论坛发文写到：我个性内向偏敏感，常觉得自己跟大家格格不入，怎样的人格特质，或是我需要做怎样的改变，才适合台积电。
她表示台积电公司内部3项风气，一是所有人都非常积极、有野心；二是缺乏团体主义，例如一个人出错了，其他同事也不会帮忙，只会想着考核问题；三是军事化管理，“上班要求准时，下班却不准时，公司文化上下分明、军事化严格管控”。
有网友表示认同，“只能离开公司，不然就是变成他们，才能在台积电活下去”。
也有人说，“为了生存、为了考核，这种文化在哪家公司都差不多吧”，“因为底薪不高，年薪都是靠考核分红撑起来，所以才需要紧抱领导大腿，因为考核是领导评的啊”。（校对/李梅）
3.分析师：供应链库存承压，环球晶下半年业绩将回温；
集微网消息，据台媒经济日报报道，环球晶公布1月营收较上月减少1.9%，法人机构表示，近期半导体景气转弱，且大厂下修资本支出或减产，终将影响其出货量下降，对后续市场发展评价中立。
分析师指出，环球晶去年第4季出现部分客户欲弹性调整稍微延迟硅晶圆拉货的时间，可见供应链仍持续存在库存压力，预计今年第1季营收会面临压力，下半年业绩将会回温。
环球晶去年宣布将投资千亿元新台币，为既有厂区扩产及兴建新厂，相关产能规划将于今年下半至2024年陆续增加。此外，环球晶美国得州12英寸新厂已于去年12月动土，初步产能规划于2025年增加。环球晶董事长徐秀兰指出，对该公司今年整体营运正面期待，将会是正增长年，上半年可能稍微弱一点，下半年会复苏。
原本环球晶在9个国家有17座工厂，美国12英寸新厂动土后，变成18座工厂，进一步扩大全球化脚步，让各地客户都认为该公司是本土公司，跨越三大洲都有12英寸硅晶圆可以供货。
近日，有消息称硅晶圆现货价格近三年来首次出现下跌，波及6英寸、8英寸及12英寸晶圆。针对市场变化，环球晶拥有高比例长约，该公司表示合约价不变，对客户的支持是在交期方面帮忙，现货价则由市场供需决定。（校对/赵月）
4.三星聘请前高通副总裁，扩大车载SoC业务；
集微网消息，据BusinessKorea报道，去年年末，三星电子将曾担任美国高通公司工程部门副总裁的Benny Katibian聘请为美国法人高级副总经理。
Katibian担任三星电子美国分公司的核心研究开发中心——三星奥斯汀研究中心(SARC)和高级计算实验室(ACL)的负责人。
Katibian是自动驾驶半导体方面的专家，他曾在高通负责高级驾驶辅助系统(ADAS)等自动驾驶系统的开发，后来担任中国电动汽车企业小鹏北美公司的首席运营官，主导了自动驾驶芯片的开发。
三星电子此次招聘是为了扩大具有巨大增长潜力的车载系统芯片(SoC)事业。
三星电子系统LSI事业部将向市场供应以人工智能(AI)为基础的汽车处理器“Exynos Auto”。它的第一个目标是升级Exynos Auto，以加强其市场主导地位。
据悉，Exynos汽车正在向大众和奥迪等主要欧洲汽车制造商提供。三星电子还应宝马公司的要求，向其交付了汽车半导体样机。（校对/王云朗）
5.存储行业持续低迷！西部数据首度宣布减产NAND闪存；
集微网消息，在存储行业的不景气情况下，西部数据宣布进一步减少设备投资和生产。
据韩媒Business Korea报道，西部数据在2022年第四季度业绩电话会议上表示，在2023财年，每年的设备投资总额将达到23亿美元。这一数字比2022年10月第三季度收益电话会议上披露的27亿美元下降了14.8%。与2022年8月公布32亿美元相比，减少了28.12%。
另外，西部数据表示，将把NAND闪存晶圆产量减少到目前水平的30%，这是西部数据首次宣布减产。
据悉，西部数据在全球NAND闪存市场占有12.6%的份额，仅次于三星电子、铠侠和SK海力士，位居第四。除西部数据外，SK海力士、美光和铠侠等主要存储器制造商也削减了生产和投资。（校对/王云朗）
6.Arm累计总出货已达2,500亿片；
集微网消息 Arm公司公布2022年第三季度财报，单季度营收7.46亿美元，同比增28%。其中合作伙伴采用Arm架构芯片的出货量达到80亿片，创单季新高，累计总出货量正式跨过2,500亿片的新里程碑。
Arm强调，第3季合作伙伴芯片出货量缔造历史新高，主因Arm多元化的市场发展持续驱动权利金与授权费营收的强劲成长。
Arm第3季季报中，授权费营收达3亿美元，年增高达65%，主要受惠四家重要伙伴签订全新的长期策略合作协议，涵盖一家汽车OEM、一家云端服务供应商、一家领先的微控制器制造商，与一家消费性电子半导体厂商。
另外，第3季权利金营收达到4.46亿美元，年增12%，成长力道部分来自于对 Arm 架构服务器技术与 Arm 架构的车用芯片的强劲需求，同时，Arm v9 处理器技术在高端智能手机与云端服务器应用也广受市场欢迎。
Arm在季报中揭露，第3季所有的目标市场都展现两位数或三位数的强劲营收成长，涵盖车用、终端产品（消费性电子装置）、基础设施与物联网四大领域。
Arm执行长哈斯（Rene Haas）表示，“在担任 Arm 执行长的近一年来，我非常感谢我们的团队、合作伙伴，以及整个生态系的每一位，在我们定义运算未来的过程中所做出的贡献。随著多达2,500亿片 Arm 架构晶片正在改变这个世界，我们势必将发挥更大的影响力，再度改变世界。全球的资料中心、物联网系统、汽车与次世代消费性装置，都需要越来越高效能的运算能力，这催生了对 Arm 技术与创新的长期需求。这些强劲的营收表现，证明了每一个团队辛勤努力的成果与其持续贡献，以Arm 技术建构未来。”