有多少女医生，遭受过职业发展的不平等？

中山大学中山眼科中心张秀兰教授曾在柳叶刀发表通信文章（correspondence），探讨中国女医生遭遇的不平等问题与随之而来的职业发展挑战。

文中提出，有超过 70% 的医生一周工作 50 小时以上，除了背负这样的工作负担外，许多女医生还要承担家务、照顾孩子和老人，让人筋疲力尽。该文章呼吁进一步医疗改革，推动女医生在职业生涯中的发展。

图源：柳叶刀截图

此前，Medscape 对 3000 余名女医生的调查结果显示，超半数女医生的工作安排受到生育孩子数量的影响。在已经当妈妈的女医生中，近三分之二的人表示在工作与育儿间感到分身乏术，45 岁以下的女医生（73%）尤甚。

图源：Medscape 截图

在丁香园论坛中，也有女医生讨论遭遇如「晋升被卡」、「面试被嫌弃」等问题。

@匿名站友：晋升职称提交评审材料，量化评分，才晓得五年内生了两只崽子休了产假，导致工作量不够要扣分……

@dxy****4：本科规培，已婚未育，去参加一个面试，笔试第一，面试官问及个人婚育问题，回答已婚，当时好几个面试的那个表情、眼神充满了嫌弃，后面果不其然。

@彭****刀：10 年前我硕士，未婚未育找工作，被鄙视；现在已婚已育+博士+副主任，35 岁准备跳槽，又有人嫌我年龄大了。