人才政策与重点企业全面推介 泉城济南与青年才俊双向奔赴

8月20日—23日，由济南市人力资源和社会保障局主办的“选择济南 共赢未来”2023年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动举行。活动期间，来自全国30余所知名高校的200名优秀大学生，通过项目路演、企业推介、双选会、文化体验等活动，充分感受济南推进人才政策落实、培育企业人才沃土的实际作为。

青年人才是创新发展的活力所在、希望所在。8月22日下午，“泉城行”训练营活动迎来济南市人才就业政策推介、重点企业推介与人才企业双选会环节，力求在全方位推介济南的基础上，搭建人才与企业双向选择的优质平台。

济南市人才服务中心副主任马炳玉向在座学子进行济南市青年人才政策推介，系统讲解了面向优秀大学生、博士后、留学人才、青年创客优化制定的“海右菁英”青年人才工程，并对济南在青年人安居、出行、就业创业等“关键小事、民生大事”上的支持保障做出详细介绍，充分透露出济南青年人才政策更加积极、更加开放、更加高效的良好态势。

济南起步区管委会社会事业部副部长王雪峰对济南起步区进行推介。他将济南起步区概括为保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的高平台、绿色智慧宜居的新城区，并从配套设施、政策环境、优势产业、机遇叠加等方面勾勒出济南起步区的美好蓝图。

济南高新国际人力资源服务产业园运营办主任李春明对济南高新区做推介演讲，他称选择济南高新区就是选择了国际化便利化的工作环境，就是选择了高端化品质化的生活环境。推介围绕高新区机遇无限、资本富集、产业兴盛、开放包容等方面进行阐述，展现出高新区“建设成果转化新高地、打造校地合作新典范”的强势劲头。

济南量子技术研究院人力资源负责人李珊则从基本情况、团队情况、人才需求三方面清晰明了的介绍了研究院全貌，并表示欢迎潜心学术、勇于创新、具有强烈社会责任感与国际视野的优秀人才加入。

政策是人才工作的导向，企业则是人才培育的沃土。重点推介企业比亚迪股份有限公司、济南翼菲自动化科技有限公司、中建五局山东公司、世纪开元智印互联科技集团股份有限公司、金现代信息产业股份有限公司面向百余名学子做自我推介。

政策与企业推介结束后，一场“双向奔赴”的双选会火热拉开帷幕。中国重汽、浪潮集团、齐鲁制药、宏济堂、金现代等百余家落子济南的企业齐聚现场，进行精准人才对接。

双选会伊始，宏济堂制药集团股份有限公司便与一位同学达成了初步意向，宏济堂的招聘负责人称，意向同学是一位武汉大学的博士生，主要想从事生物研发岗位，公司今后可能会在相关方面进行提升，将对这位同学做人才储备。

通过了解招聘单位对毕业生的能力需求，为个人职业生涯规划和就业实践打下基础也是双选会的一大目的。来自天津大学电子信息专业的硕士研究生桂淑钰，手拿早已准备好的纸质版简历来到比亚迪的招聘咨询展位前，询问了有关对口岗位及薪资待遇等方面的问题。在得到详细答复后，桂淑钰称，“虽然读了研究生，但不太知道实际面向社会的对口岗位究竟有哪些，主要想向感兴趣的企业深入了解一下”。

齐鲁制药的展位则先后吸引了近20位医药方向的学子前来咨询。在其展位牌“未来人才需求”及“文化程度”一栏中明确表达了目前需要招聘合成研发、分析研发、临床研发等岗位的本硕博人才。“前来咨询的大部分是硕士和博士，问的最多的问题是专业对口度、薪资及未来就业方向等。目前我们有初步意向的学生是两三位”，齐鲁制药双选会招聘负责人称。

据统计，2022年，济南全市各类人才净流入15.8万人，济南人才总量达到263万人。在“95后人才吸引力50强城市”评选中，济南名列全国第11位、山东第1位。当下，济南有机遇、有梦想、有温度，正以更加开放的格局与贴心的服务，力求让每一位青年人才的梦想在这里变成现实。

（凤凰网山东 国天香）