金塔70余万补贴下发　助劳动者拥有一“技”之长

今年以来，金塔县人社局聚焦帮扶责任，发挥职能优势，在提技能、促就业、保民生等方面多向发力，全力推进乡村振兴。

技能培训提升能力

释放培训政策红利。持续加强职业技能培训，对县内各培训机构进行精心指导，严格管理，不定时抽查培训班，督促培训机构依法依规办学，提升办学质量，让脱贫劳动力掌握一技之长，促进就业创业。健全培训机制，落实农民工免费培训、技能培训补贴等政策，为农民工参训提供有力保障。至目前，发放就业技能培训补贴51.3万元，创业培训补贴19.11万元。

创新培训举措。紧盯市场需求，分类施策，构建以金塔汽车维修中等专业学校为依托、各类民办职业培训机构为补充、各行业企业等市场主体共同参与的职业技能培训体系，帮助有培训意愿的劳动者掌握一门务工技能，端稳就业饭碗。至目前，累计开展“订单式”“嵌入式”培训344人，职业技能培训49期1427人。

就业帮扶促农增收

搭建供需平台促进城乡劳动力就业。通过部门联办、上下联动、线上线下相结合的招聘模式举办“春风行动”“送岗下乡招聘会”“才聚酒泉西北行”“人社局长直播带岗”等活动，利用“码上就业”定期发布招聘信息，力促企业和劳动力有效对接，实现就业用工“共赢”。至目前，共举办14场线上线下招聘会，涉及用人单位224个，提供就业岗位数9413个，达成就业意向协议651人。

统筹开发管理乡村公益性岗位。按照“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，

规范有序开发农村寄递物流体系建设、暑假学生防溺水巡查员等乡村公益性岗位，优先兜底安置困难群众就业，确保上岗人员每月足额享受500元岗位补贴，切实发挥帮扶作用。至目前，新安置公益性岗位91人，为46个公益性岗位用人单位368人发放岗位补贴328.7万元，社保补贴236.4万元。

社保帮扶保障民生

加强宣传，不断扩大社会保险覆盖面。借乡镇戏曲演出人流量大、人口集中的时机，组织开展下乡宣传活动，为群众讲清养老政策，确保老年人“看得明、听得懂、办得了、算得清”。同时紧盯快递、外卖、家政服务等新业态企业，实地走访，送政策上门，提高企业参保积极性。此外还依托微信公众号、网格居民群、宣传栏等方式，将专业语言通俗化、文件语言群众化、抽象概念形象化，让每一位群众都能感受到社保宣传的温暖与力量。至目前，共开展各类宣传活动15场次、培训3场次，发放宣传资料1.2万余张，张贴海报50余份，制作动画10余部。

主动服务，实现全方位便民服务。通过自助认证与现场认证同步并行、线上线下相互结合的方式，将社保服务延伸到群众家门口。开展经办人员业务培训，为前来办理业务的群众提供优质的工作服务，对高龄、病重、残障等特殊群体，为其提供“上门认证”暖心服务，并宣传社保最新惠民政策。截至目前，城乡居民养老保险认证率达到100%，机关养老保险认证率达到100%，企业养老保险认证率达到99%。

（金塔县人社局官方公众号）