山东：让更多“千里马”竞相驰骋

原标题：聚焦基层·实践创新榜︱让更多“千里马”竞相驰骋

人才是兴邦之本、成事之基。山东各地聚力打造人才各展其能的广阔舞台，培植人才竞相成长的丰厚沃土，完善人才脱颖而出的激励机制，营造人才安心立业的最优生态，让更多“千里马”在齐鲁大地竞相驰骋。

青岛

一体化布局，引进人才建“组群”

近几年，在中国科学院院士江雷、中国工程院院士谢克昌的带动下，一批能源领域的人才、项目纷纷“加盟”青岛能源所。这是青岛能源所一体化引进人才、项目的一个缩影。

瞄准国家能源领域重大战略需求，按照“顶层谋划、按需引进”的思路，青岛能源所已经柔性引进院士级专家7人，由他们牵头组建了组群。

以任务定学科方向、以学科方向定领军人才、以领军人才组团队，青岛能源所综合实施人才、项目、平台、团队一体化支持政策。整体来说，研究组群主要由院士、国家杰青等顶尖人才牵头建设，围绕统一的科研攻关目标下设多个研究组，协同开展重大科技任务。

为了进一步支持组群建设，根据青岛能源所制定的《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》，对柔性引进的顶尖人才最高提供5000万元的经费支持，全职到位的最高提供1亿元经费支持。同时，充分发挥顶尖人才在领域布局方面指导、把关的作用，将人才使用、绩效考核等都交给组群负责人。这种模式下，组群的领衔科学家被赋予更大自主权，保障其短期内建成有影响力的“大团队”，加快科技成果产出的步伐。

济宁金乡

“科创飞地”飞出招才引智新天地

日前，在金乡县的北工大“科创飞地”成果转化示范基地内，记者看到工作人员正在对智能变压器进行调试。

“智能变压器项目是金乡县北工大‘科创飞地’成果转化示范基地智能化制造项目的最新成果，项目核心技术由河北工业大学教授王志华及其团队研发，成功破解了传感器安装和电网谐波影响信号传输等系列难题，同时还在生产过程中设计了一套数字化管理软件，实现降本增效。”项目负责人介绍。

为解决高端人才引进难题，金乡县提出“人才就地吸收、项目孵化培育、成果金乡转化”的创新理念，在北京大兴区建设“北工大科创飞地”，成功打造“科创飞地——成果转化示范基地”新模式，实现“研发孵化在飞地、落地投产在金乡”，开创了鲁南地区飞地孵化的先例。

临沂

首批市级租赁型人才公寓交房

“我是四川人，来临沂工作好几年了，之前都是租房住。当我了解到人才公寓政策后，第一时间进行了申请，没想到这么快就能交房。打开房门的那一刻，我内心满是温暖与感动，公寓干净整洁，家具家电一应俱全，从此我在临沂也有家了！”高层次人才罗启仕高兴地说。

8月23日，临沂市首批市级租赁型人才公寓交房。此次交房时间为8月23日至29日，首日交房入住80余套。

近年来，临沂将人才住房保障工作作为城市发展和人才引进的重要战略举措，提出“到2025年底全市建设筹集人才公寓1万套”的目标，全日制本科及以上毕业生来临沂可免租金“拎包入住”3年。

“如何留住人才，让人才安心工作？帮人才安好家是关键。人才公寓的建设是吸引人才、留住人才、集聚人才的重要保障。为此，我们不光要将人才公寓建设好，更要维护好、服务好、保障好。”临沂城发集团党委书记、董事长李炜表示。

（大众新闻综合）