


城市是人类生产生活的重要场所,是人口、产业和要素资源的聚集地。而人口的变化,就能体现出一座城市承载力、吸引力的变化。2024年末,南昌市常住人口667.04万人,较2023年增加10.22万人,这也将为南昌推进高质量发展提供更充足的人才红利和消费潜力。这么旺的“人气”,南昌市如何做到的呢?

记者从市统计局了解到,2024年末,南昌市常住人口667.04万人,比上年末增加10.22万人。全年出生人口3.98万人,人口出生率为6.01‰;死亡人口3.65万人,人口死亡率为5.51‰;人口自然增长率为0.50‰。

从性别构成看,2024年末,全市男性人口348.88万人,女性人口318.16万人,总人口性别比为109.65(以女性为100),比上年末下降0.07。

从年龄构成看,2024年,全市16至59岁人口454.95万人,占全市人口的比重为68.20%;60岁及以上人口110.72万人,占全市人口的16.60%,其中65岁及以上人口77.19万人,占全市人口的11.57%。

从城乡构成看,2024年末,全市城镇常住人口532.96万人,比上年末增加10.27万人;乡村常住人口134.08万人,减少0.05万人;城镇人口占全市人口的比重(城镇化率)为79.90%,比上年末提高0.32个百分点。

一年超10万常住人口增长,南昌“人气爆棚”的背后,是南昌市城市发展不断提速、城市活力显著增强、城乡面貌持续改善的显著成效。近年来,南昌全面落实省会引领战略,深入推进“一枢纽四中心”建设,重大基础设施建设扎实推进、现代化产业体系加速形成、民生实事项目落地见效、“物华天宝的生态城市、人杰地灵的英雄南昌”城市品牌愈发响亮。

2024年,南昌地区生产总值突破7800亿元,规上工业增加值、固定资产投资、地方一般公共预算收入三项高质量发展核心指标增速均高于全省平均增速,增速位列全国省会城市前列。产业发展规模的扩大和层级的提升,向社会提供了大量优质就业岗位,吸引了大量劳动年龄人口来昌留昌创业就业。

前不久,南昌经开区举行2025年“春风行动”首场线下招聘会,吸引了28家企业参与招聘会,涵盖电子信息、新能源、装备制造等多个行业,提供岗位超5000个,其中,大型制造业企业占比超七成,包括南昌欣旺达、南昌同兴达、南昌海立、南昌奥克斯等知名企业,技术类岗位与普工岗位并重,既需要高技能工程师,也面向基层劳动者,充分满足多元化求职需求,为毕业生提供了广阔就业平台。

求职者夏欣宇:“看了一下都是制造类的企业,跟我的专业还是比较符合的,主要想找一个电气设备,还有暖通敷设相关的,希望找一个工资福利待遇比较完善,有发展前景的工作。”

近年来,随着我市深入实施制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划,“链主”企业发展壮大,随着华勤、龙旗等企业持续扩产,单家企业年均招聘超5000人,“链主”企业对人口的虹吸效应逐渐显现。

产业聚人,品牌引人。这两年,我市紧扣群众需求,举办一大批重磅文旅体活动,从浪漫唯美的烟花晚会到激情四射的马拉松,从百舸争流的龙舟赛到创意十足的万人骑游夜跑,一场场大型活动,凝聚起了英雄城儿女的“自信、发奋、齐心”,让广大市民群众更有获得感。从高标准承办“强军杯”集中交流赛,到首届全国青少年阳光体育大会,再到羽毛球世青赛,一系列重磅体育赛事落地,让南昌城市影响力和美誉度不断提升。30多场重量级明星演唱会、200多场国内外顶级演艺项目,让“明星与年轻粉丝双向奔赴英雄城”成为潮流趋势。2023年,南昌全年接待游客超1.9亿人次,同比增长16.9%,一批批年轻人来到南昌、爱上南昌、留在南昌,“网红”城市的流量正转化为人口的增量。

求职者万莹娟:“近几年发现南昌的发展非常好,南昌大力发展数字经济和电子信息产业,我觉得和我的专业对口,我外地的同学们其实也都很想来南昌找一找机会,我觉得南昌现在也越来越年轻化了。”

河南游客刘梦超:“我非常喜欢南昌,我来这边读书,非常爱这座城市,以后也希望在南昌有更好的发展。”

“人气爆棚”的密码,同样藏在南昌城市功能的提升中。近年来,我市综合交通枢纽地位持续巩固,越织越密的高铁和公路交通网络、成型的“城市三环”快速路、不限号却更通畅的交通,让生活在这座城市的人们出行更便捷。不仅如此,南昌还持续补齐教育短板,推进中小学网点建设补短板三年攻坚行动,到2025年,规划和实施中小学新建项目58个,扩建项目15个,建成后新增13.2万个学位。同时,“4+2+2”医疗卫生服务体系基本构建,5个国家区域医疗中心项目加速建设,让市民可以实现大病不出市。作为国际湿地城市,南昌城市绿化率超43%,PM2.5、PM10等空气质量指标优良率稳居中部省会城市第一。随着这些城市功能品质的进一步提升,南昌的城市吸引力不断增强。

“人气爆棚”的密码,还蕴含在南昌对人才的礼遇中。近年来,我市坚持把人才作为制胜未来的“战略投资”,先后推出“人才22条”和“人才10条”等系列政策,让人才“落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠”,并深入开展“10万人才来昌留昌创业就业”活动,组织重点企业、重点单位,携带优质岗位,面向全国重点地区、重点院校,开展了多轮“百场校招”活动。目前,我市已在省外110个高校建立赣才归巢工作站,2023-2024引才年度,我市共吸引14.49万名大学生和技能人才来昌留昌就业创业,近三年累计引进各类人才近43万人,成功入选全国人才友好型城市,大量人才的持续流入,为城市建设注入了活力,也为产业发展提供了有力支撑。

华勤技术股份有限公司副总裁王志刚:“自从我们的研发中心开始落户在南昌之后,华勤也把全国各地的骨干研发人员调集在南昌,在这个过程中,南昌市区两级通过人才房、教育资源的配套,生活的便利性,给这些研发人员一个稳定的安心的家,他们更愿意在南昌发展。”
来源:南昌广播电视台