百年中国工运史 六载交投同路行——写在中华全国总工会成立100周年之际(一)

百年中国工运史 六载交投同路行——写在中华全国总工会成立100周年之际(一)

编者按

2025年,中华全国总工会迎来百年华诞。回望百年征程,从工人运动的星火燎原到新时代工会服务的温暖同行,中国工会始终与亿万职工群众站在一起,与时代同呼吸,与祖国共命运。

百年工运,波澜壮阔;六载耕耘,春华秋实。

历经六载的积淀,交投集团大力践行“服务龙江振兴,引领未来交通”的发展使命和“厚道经营、兼济天下”的企业核心价值观,正以奋进之姿书写着“二次创业”高质量发展的崭新答卷。

历经六载的积淀,集团工会将百年工运精神融入血脉,以“高水平服务集团高质量发展”为中心,以“产业工人队伍建设改革”为主线,以“提升职工生活品质全国试点单位”为载体,以“将最广大职工最紧密团结在党的周围”为目标,在服务国省战略的宏大叙事中,书写着独属于一万六千名干部职工的温暖篇章。

从“三种精神”的薪火相传到“七心交投”的保障工程,从“职工之家”的温馨港湾到“四季帮扶”的精准滴灌,从“护航公益”的温情守护到“最美的她”的芳华绽放,从“双代会”的职工回响到“产改破冰”的匠心传承,从风雪路上的暖心驿站到智慧服务平台的云端守望……每一份关怀都映射着工会与职工的双向奔赴,每一份答卷都诠释着劳动创造幸福、实干成就伟业的时代强音!

关爱在身边

服务在身边

力量在身边

有一种温暖,叫工会在您身边

——“只有坚持党的领导,工会工作才能方向明确、不走偏路。”坚决扛起思想政治引领责任,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色。集团各级工会委员会把坚持党的全面领导作为做好新时代工会工作的重大政治原则和根本政治保证,严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。严格落实向党委请示报告制度,坚决做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随。广泛宣讲中国工会十八大精神,组织一线产业工人现场参加党的二十届三中全会精神中央宣讲报告会,进一步增强职工听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。学习贯彻习近平总书记给中国一重产业工人代表回信精神,深入班组宣讲231次,覆盖职工7093人次。

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图 | 交投集团荣获全国五一劳动奖状,集团党委书记、董事长尚云龙代表集团参加表彰大会并接受颁奖。

——“光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。”六年来,选树各级劳模先优3179名,集团获得“全国五一劳动奖状”“第十八届全国职工职业道德建设标兵单位”等多项国省级荣誉,批准成为“第三批提升职工生活品质全国总工会试点单位”“全省产业工人队伍建设改革第三批试点单位”,连续4年获省“安康杯”竞赛活动优胜单位,集团工会主席当选中国工会十八大代表并赴京参会,集团工会委员会获评“省级模范职工之家”。在“新华网”“中工网”“工人日报”等主流媒体推出报道86篇。《用奋斗担当镌刻国企荣光——写在“龙江交投”喜获全国五一劳动奖状之际》在“新华网”转载报道点击率达79.4万人次,大力宣传展现交投职工建功立业形象。开展“向劳动者致敬”“产改进行时”“匠心独蕴”“最美的她”系列宣传教育活动,在集团“一网三号三刊”深度宣传,发布宣传稿件315篇,描绘劳动最光荣美丽风景线。

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图 | 交投集团劳模先优合影

筑家篇

“七心交投”的暖心矩阵

有一种温暖,

是倾心打造“七心交投”,

职工获得感幸福感归属感持续攀升!

——“工会是职工之家,工会干部是职工的‘娘家人’。”作为提升职工生活品质全国试点单位,制发《打造“七心交投”企业发展环境 提升职工生活品质试点工作实施方案》,根据不同产业和企业的特点,结合不同类型职工队伍现状,立足当前、着眼长远,系统规划、分步实施,稳步推进职工生活品质提升。持续完善“职工之家”建设,对职工活动室、职工书屋等设施升级改造、更新维护,先后投入9,900余万元大力推进一线职工生产生活配套设施建设,改善职工工作条件和后勤生活待遇。持续更新餐品种类、丰富膳食选择,满足职工多元化饮食需求,保障职工“舌尖上的安全”。推动解决职工通勤难问题,优化职工通勤路线,最大限度满足职工通勤需求。

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图 | 职工之家

——“不断把人民对美好生活的向往变为现实。”以满足职工需求为导向,调研走访各级权属企业80次,广泛听取一线职工、劳模和工匠人才生产生活情况,就提升职工生活品质、心理服务需求、购房意愿等方面发放调查问卷,回收有效问卷17125份,形成调研分析报告,切实将调研成果转化为精准服务职工的实际举措。积极推介集团自有品牌,蔚澜半岛职工购房、龙悦租车出行、运粮河谷营地公园休闲度假、伊春回龙湾职工疗休养中心疗休养4个项目入选省管企业系统惠民服务。在“龘龙江交投俱乐部”搭建工会会员福利体系,集团自营景区、酒店、营地、租车、生活百货等向全体工会会员提供优惠服务。运通高速公司齐北分公司、北安分公司入选年度工会系统星级“母婴爱心屋”名单。制发集团《劳模(职工)疗休养管理办法》,在黑河、牡丹江、伊春建立集团劳模(职工)疗休养基地,连续三年组织175名劳模先优赴牡丹江中兴汽车营地、黑河瑷珲国际汽车营地、伊春回龙湾职工疗休养中心休憩康养。举办中医心理健康知识讲座,全方位为职工身心健康保驾护航。

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图 | 交投集团工会举办劳模(职工)疗休养活动。

——“要始终坚持文化建设着眼于人、落脚于人。”广泛开展“工”字特色职工文化活动,成立篮球协会、台球协会、足球协会、摄影协会等10个团体组织。组织开展集团五届职工运动会,集团总部及权属企业代表队1.5万人次参加。组织参加省管企业系统羽毛球赛,6项比赛5项冠军;国资省企羽毛球赛,取得5冠1亚2季的好成绩;蝉联三届“百团大战”羽毛球公开赛冠。组织参加东北三省一区BSK篮球赛和黑龙江省第三届男子篮球联赛,皆取得亚军的好成绩,交投篮球队知名度和影响力显著增强。组织开展“喜迎二十大 奋进新征程”诗词书画摄影展,共征集各类优秀作品160幅,集团职工体面劳动、舒心工作、全面发展的职业荣誉感和自豪感稳步提升。

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图 |交投集团举办“肆意青春,燃动交投”职工运动会。

此刻,

让我们向百年工运精神致敬:

从1925年省港大罢工的惊雷,到2025年智慧工会的春风,变的是岁月,不变的是“职工至上”的初心;

从冰封千里的北疆沃土,到经纬交织的高速网络,变的是里程,不变的是“三种精神”的传承。

集团工会的六年历程,是中华全国总工会百年奋斗史的微观映照,更是新时代工会服务创新的生动实践。

站在100年的历史坐标上,

我们将继续以职工需求为圆心,

以高质量发展为半径,

绘就出“幸福交投”的温暖同心圆,

让“有一种温暖,叫工会在您身边”

的坚定誓言,

随着滚滚车轮,

驶向东北振兴的金色黎明,

融入交通强国的星辰大海,

从一个春天走到下一个春天……

来源:龙江交投