原荣耀CMO姜海荣出任深蓝汽车首席执行官
9月8日，荣耀前中国区CMO姜海荣在社交媒体晒出深蓝汽车工牌，并参加了深蓝汽车秋季新品全球发布会。
原CEO邓承浩将出任深蓝汽车董事长。邓承浩的账号认证已经变为“深蓝汽车董事长”，昵称也已经由“深蓝汽车CEO邓承浩”变为了“深蓝汽车董事长邓承浩”。
姜海荣于2005年加入华为，最初是从研发工程师做起，任华为终端手机产品部主任工程师。之后，他转向产品与市场领域，2014年加入荣耀，历任荣耀产品营销部部长、荣耀海外营销部部长、西欧终端荣耀MKT部部长（兼）等职位。
2021年，姜海荣出任荣耀终端有限公司中国区首席营销官（CMO），全面负责荣耀在中国市场的品牌建设、产品营销与市场推广工作。他是推动荣耀在独立后迅速重回市场主流阵营的核心人物之一。今年1月，姜海荣辞去相关职务。
前可灵AI技术负责人张迪加盟B站，出任技术条线负责人
快手前副总裁、可灵AI事业部技术部原负责人张迪（上图左一），已于近期低调加盟哔哩哔哩（B站），出任技术条线负责人。
相比一般意义的挂职副总裁，张迪之于快手意义非凡。他既是可灵AI 事业部技术部老大，也是快手大模型负责人。张迪被视作推动快手AI从0到1的关键人物之一。
毕业于上海交通大学计算机系专业的张迪，曾是阿里巴巴资深技术专家。2020年张迪加入快手，2023年初被任命为大模型与多媒体技术团队负责人，聚焦大模型、视觉生成模型和多模态模型等方向。2024年后，作为技术一号位，张迪开始牵头可灵大模型的底层架构和应用落地。
2025年4月30日，可灵AI事业部正式成立。可灵AI也上升到与主站、商业化、电商、国际化、本地生活并列的一级业务部门，总负责人盖坤直接向董事长兼CEO 程一笑汇报。可灵AI下设产品部、运营部和技术部，后者负责人正是张迪。及至张迪出走，盖坤又兼任了可灵AI 技术部负责人。
2025年8月15日，快手内部宣布人事调整：由高级副总裁盖坤兼任可灵AI技术负责人，张迪正式卸任并随后离职。
2011年入职阿里的盖坤，一干就是10年。阿里时期，盖坤主要负责阿里妈妈广告算法与AI技术研发，做到了精准展示广告技术总监。2020年盖坤跳槽来到快手。这里还有一个不大不小的插曲，说盖坤跳槽被阿里巴巴以“违反竞业协议”为由起诉，最终朝阳法院一审判决盖坤支付阿里违反竞业限制义务违约金207万元并返还竞业补偿金33万.......
加入快手后，除挂职高级副总裁外，盖坤还是社区科学线负责人，核心便是负责算法创新。2022年10月末，程一笑上任快手CEO后，盖坤又被任命为主站线业务负责人。2023年，原CTO陈定佳辞职后，盖坤分担了部分CTO管理职责，同时负责科学线、主站业务线以及技术业务线。2024年后，盖坤开始统筹“文生图”大模型可图、视频生成大模型可灵AI业务发展。8月15日，盖坤接手张迪走后留下的可灵AI技术部负责人一职，以此能“更深地接管技术”。如今，盖坤一手掌控的可灵AI，已经是快手优先级最高的业务之一。
2025年9月1日，快手发布组织公告：高级副总裁余海波不再担任安全合规线负责人，转任公司荣誉顾问；该职务由高级副总裁马宏彬接手，马继续分管国际化业务（KSIB），并向CEO程一笑汇报。
抖音生活服务调整：涂晴接管市场和达人运营，旭凯担任北部大区负责人
9月8日，抖音生活服务完成新一轮组织调整，并已在内部all hands完成官宣。此次调整主要涉及北部大区、达人运营与市场部三大条线的人事轮换与汇报关系变更。
核心变动如下：
涂晴，原抖音生活服务北区负责人，现转任抖音生活服务市场部与达人运营负责人，全面负责市场部与达人侧运营策略；
苏怡然正式卸任原生活服务市场负责人职务；
旭凯接棒涂晴，成为新任北区负责人，并向浦燕子汇报；
黄毅，继续担任达人运营负责人，未来将转向涂晴汇报。
涂晴，2015年12月，加入今日头条做广告销售，属于「前抖音时代的销售元老」。先后任今日头条全国直营分公司总经理、巨量引擎渠道业务副总裁，后来调任生活服务业务担任北部大区负责人。据接近抖音商业化的人士透露，涂晴具有强烈的创新运营融合意识，备受赏识。在任全国直营期间，主导打造了多个平台级IP，包括抖InCity 城市系列活动等。
苏怡然早年曾在品牌市场行业打拼，很快转型业务，做用户增长，后更是曾投身创业，履历可谓颇为丰富。苏怡然大约在2024年9月前后加入字节，他的上一任王丁虓（九虎）在2024年9月离职（后加入京东健康）。
黄毅，2006年至2010年，本科就读于电子科技大学，专业是光电信息科学与工程。他最早的公开经历是加入人人网，担任资深产品经理，主要负责好友关系、消息中心、公共主页等核心业务，赶上了中国第一波社交网络的高潮。2013年7月，他离开人人网，在成都创立了云遥互动科技有限公司，担任CEO。这家公司后来推出过“抹茶美妆”、“摩卡视频”等产品，主打美妆类导购和视频带货。这家公司算是比较早期在美妆和短视频交叉领域探索的创业团队。黄毅本人从2013年一直带队到2021年，七年半的创业过程中，抹茶美妆累计注册用户曾超过千万，总融资金额超过千万美金。
2021年11月，黄毅加入新潮传媒集团，担任旗下的拼娱CEO，方向依旧是互联网娱乐平台。之后，他在2023年4月成立了一家名为上海边缘绿科技有限公司的公司。2024年4月，黄毅进入字节跳动，担任抖音生活服务内容与创作者平台负责人，此前向浦燕子汇报。
人工智能（AI）领域人事变动简讯：
原vivo品牌副总裁、品牌与产品战略总经理贾净东入职安克创新，担任首席营销官（CMO）一职。据悉，贾净东的正式入职时间是8月份。对此，安克创新予以确认。贾净东曾任职宝洁，于2017年加入vivo，负责战略相关工作，后升任品牌副总裁兼品牌与产品战略总经理，主导品牌战略与产品规划事务。此前媒体报道称，今年6月，vivo内部发布公告称贾净东因个人原因离职。据了解，贾净东此前经常在微博发布自己的工作笔记，而且篇幅一般比较长。不过这一形式也成为外界了解vivo的一个通道也令许多vivo员工印象深刻。
安克具身业务软件平台CTO刘海峰已离职。今年，安克将具身智能项目升级至公司最高战略优先级之一，刘海峰也是在今年加入安克，安克的具身业务有三大角色：硬件、大脑和软件。其中，刘海峰担任机器人软件平台CTO，主导具身智能项目，推动公司在机器人技术领域的发展。在安克之前，刘海峰曾任职京东和OPPO。刘海峰于2013年加入京东，先后担任京东云平台总架构师、京东商城首席架构师、技术副总裁等职位。他带领团队研发了商品图片系统、分布式存储、容器计算平台等重大项目，推动京东形成自主技术基础架构。在OPPO，刘海峰担任数智工程事业部总裁，参与布局自研芯片、软件系统和智能云等技术。目前安克具身业务已从外部引入一位高管，该高管此前在理想汽车任职。
据传，B站技术副总裁、技术1号位刘炀（内部绰号：三哥）已于8月底左右离职，新的大佬（凌峰）已经空降入职。刘炀此前系百度云联席总经理，2017年9月起担任哔哩哔哩技术副总裁。
小红书商业化部门商业化互联网行业负责人白哉（赵维晨）已经离职，加入加速进化担任副总裁。赵维晨此前曾任移卡科技董秘兼企业发展与投资者关系部总经理，主导完成该公司2020年港交所上市，并推动支付业务覆盖中大型客户及海外牌照申请。2024年4月加入小红书后，原计划负责财务与资本市场事务，因战略能力突出转岗商业化部门，担任互联网行业商业化负责人。
原小米人车家与智能产品负责人樊家麟担任销售运营部副总经理。樊家麟是小米早期员工，负责过小米路由器及相关智能硬件的产品设计和研发。2021年小米汽车团队组建时，他是首批17位核心成员之一，加入汽车部后一直主导小米“人车家全生态”战略与手机、IoT设备的互联互通工作。2025年8月26日，小米汽车部副总裁于立国被任命分管智能制造部、工厂、体系运营部，向雷军汇报。黄振宇继续兼任供应链部总经理、质量部总经理。于锴被任命为产品部总经理，刘黎被任命为智能座舱与App部门总经理。2025年5月30日，前一汽南京研究院首席技术官陈光正式入职小米汽车，担任辅助驾驶感知部门负责人。
9月8日晚，小米发布内部公告称，中国区市场部员工王腾因泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为，依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度，公司决定给予其辞退处分。随即王腾在个人微博回应称：“很惭愧跟大家说声抱歉，过去犯了一些错误，接受该有的代价。”王腾曾任小米集团中国区市场部总经理一职，职级大约为21级，为公司中层管理干部。王腾于2016年转投小米，由雷军亲自面试并力邀加入，从手机产品经理干起，逐步历练到河南分公司总经理、Redmi产品总监，再到Redmi品牌总经理、小米中国区市场部总经理。
坦克300商品总监于善春近期已离开长城汽车，并加入一汽红旗担任产品负责人。于善春加盟一汽红旗后，将主导红旗品牌越野车型的产品开发工作。随后，该岗位由拥有产品策划背景的赵鹏飞接手。
9月8日，“高跟鞋踩手机”的OPPO产品经理Monica在小红书宣布，结束自己在OPPO的五年职业生涯，目前，其小红书资料已更新为“前OPPO打工人”。Monica自2020年加入OPPO后，主持过OPPO K10、K11、K12及OPPO Reno13、Reno14等多款机型发布会，凭借别具一格的发布会风格和对产品的深度参与，她迅速成为大众关注的焦点。2024年OPPO K12发布会上，为展示手机耐用性，Monica通过一系列极限测试展示了手机的坚固性，包括1.5米高度跌落、砸核桃、电钻钻机等。但最让人印象深刻的是，当属她现场直接用高跟鞋暴力踩踏手机。这一名场面在网络上疯狂传播，极大地提升了OPPO手机在用户心中的坚固、耐用形象。
9月10日，阿里重大业务调整，重启口碑网以及高德地图开展自营团购业务，旨在重新构建本地生活消费决策体系，对标大众点评等行业巨头。
8月31日，“激光雷达第一股”禾赛科技通过港交所聆讯，即将登陆港交所，有望实现“美股+H股”双重上市.
小鹏汇天「陆地航母」飞行汽车已获近5千份订单。9月8日下午15:20，小鹏汽车在慕尼黑举办了以“引领AI未来出行”为主题的发布会。在低空出行领域，小鹏汇天历经12年研发、投入约6亿美元、完成7代飞行器迭代。小鹏汇天“陆地航母”飞行汽车将于今年10月在迪拜完成全球首飞，这款产品目前在中国市场已收获近5000份订单，并计划于2026下半年正式交付。
中国联通获卫星移动通信业务经营许可：可开展手机直连卫星业务。近日，工业和信息化部向中国联合网络通信集团有限公司（中国联通）颁发卫星移动通信业务经营许可。中国联通可依法开展手机直连卫星等业务，深化应急通信、海事通信、偏远地区通信等场景应用，丰富通信服务与产品供给。
MiniMax近期启动了一轮百万美元级别的期权激励计划，涵盖技术、产品及职能在内的所有岗位。不同员工将依据贡献程度获得数十万美元到数百万美元不等的期权额度，甚至有实习生获得了数十万美元的激励案例。MiniMax的激励计划不再把激励锁定在“核心科学家”，而是将战线拉至全员，试图通过广谱覆盖构建起一种面向未来的“全民皆兵”文化。MiniMax明确：在长期的通用人工智能博弈中，人才才是最稀缺、最具决定性的资源。
9月5日，全球主流大模型之一Claude背后的开发商Anthropic发布一则《更新对不受支持地区的销售限制》公告，立即停止Claude提供给多数股权由中国资本持有的集团或其子公司使用。进一步来看，只要一家公司直接或间接由中国公司持股超过50%，均不可再使用Claude等AI服务，无论这家公司的运营地点在哪里。这一新政策也同样适用俄罗斯、伊朗、朝鲜等被美国视为“对手国家”的实体。直接客户以及通过云服务访问 Anthropic服务的团体也将受到影响。
9月7日消息，中智行科技破产清算被法院受理。该公司由前百度高级副总裁、百度自动驾驶事业部首任总经理、文远知行创始人王劲创办，主攻L4级自动驾驶领域。中智行科技有限公司成立于2018年，注册资本1.5亿元，是一家基于车路协同的自动驾驶技术提供商和出行服务运营商，共获得4轮融资，最后一轮融资在2023年3月，估值数十亿。其创始人王劲是中国自动驾驶技术商业化浪潮中的初代领军人物之一，也是百度高级副总裁、百度自动驾驶事业部首任总经理，曾被称为“百度无人车四大护法”之一。裁定书显示，中智行无力支付1.5万元的劳动仲裁款，被申请破产清算还债，进入“执转破”程序。此外，经过法院调查，中智行公司不在注册地经营，经营场所不明，无法取得联系。
曾估值超百亿的杭州数梦工场科技有限公司自今年6月起已连续三个月停发员工工资，社保及公积金也曾一度中断。虽目前已补缴社保公积金，但工资仍未发放。该公司成立于2015年，曾获阿里巴巴等知名机构投资，去年4月曾以110亿元估值登上胡润全球独角兽榜。公开信息显示，该公司目前已涉及多起劳动争议败诉案件，并新增近6000万元被执行款项。
具身智能公司自变量机器人（X Square Robot）完成近 10 亿元 A+ 轮融资，本轮由阿里云、国科投资领投，国开金融、红杉中国、渶策资本跟投，老股东美团、联想之星、君联资本追投。自变量机器人成立于 2023 年 12 月，本轮前已完成 7 轮融资，总金额超 10 亿元。
9月9日报道，昨晚，美国AI编程独角兽Cognition宣布获得超4亿美元（约合人民币28.5亿元）的新融资，投后估值达到102亿美元（约合人民币726.6亿元），超越估值99亿美元的Anysphere（Cursor背后公司），成为全球AI编程赛道估值最高的企业。今年8月15日，Cognition曾获得近5亿美元（约合人民币35.6亿元）的融资，当时的投后估值为98亿美元（约合人民币698.1亿元）。25天内，该公司已经斩获9亿美元（约合人民币64.1亿元）的融资。Cognition成立于2023年，由华裔工程师Scott Wu、Steven Hao和Walden Yan联合创立，创始人均为国际信息学奥林匹克（IOI）金牌得主。Scott Wu毕业于麻省理工学院，获计算机科学和数学学位，Steven Hao本科毕业于MIT计算机和数学专业，此前曾在Scale AI担任高级AI系统工程师，Walden Yan毕业于哈佛大学。
9月9日消息，戴尔计划针对中国部分员工进行裁员，主要涉及戴尔位于上海和厦门的EMC存储部门及客户端解决方案集团（CSG），员工补偿标准似乎是“N+3”，而刚入职7个月也能拿“N+2”。他们被要求离职的最后一天将是今年10月10日。在最后一天之前，员工可以申请任何内部职位空缺。
