


12月24日,青企大会2025科技创新赋能高质量发展主题活动在济南举办。会议期间,凤凰网山东对中国国际碳中和经济研究院院长、对外经济贸易大学教授、原党委书记蒋庆哲进行了采访。
蒋庆哲院长针对山东面临的碳约束挑战,系统阐述了他关于加速绿色转型的战略思路。他还指出,推动产业创新与吸引青年博士等高层次人才投身绿色产业,是其中至关重要的支撑力量。

直面碳约束挑战,加快零碳园区规划建设
当前,碳约束政策正从多维度重塑工业发展的底层逻辑。
蒋庆哲院长介绍,自2026年起,国内实施的“能源双控”与“碳排放双控”政策,将对地方、行业、企业、产品乃至具体项目展开全面考核与评价。
与此同时,全国碳市场扩容进程不断加快,钢铁、水泥、铝冶炼等行业已相继被纳入,并计划于2027年覆盖所有重点工业领域。此外,随着欧盟碳边境调节机制(CBAM)正式实施,中国高碳产品出口也将面临日益显著的绿色贸易壁垒压力。
“山东作为重化工企业比较集中的省份,绿色转型势在必行。”蒋庆哲院长强调。面对压力与机遇,他认为山东高碳产业的转型必须从产业结构调整和能源结构调整两个根本维度入手,而当前阶段一个极为重要的切入点和突破口,便是加快零碳园区的规划与建设。
实现双碳目标,聚焦产业生态与零碳园区两大抓手
“一个是产业生态,一个是零碳园区。”谈及实现双碳目标的路径,蒋庆哲院长明确指出需要两大关键抓手。
关于“构建绿色产业生态”,他强调要以系统性思维看待减排问题,而不能孤立地看待任何一个企业或行业。这要求推动产业链、供应链、价值链实现全面绿色低碳转型。
具体而言,这包括上游绿色原材料的供应,中游绿色生产工艺的应用、下游绿色产品的推广,以及贯穿整个链条的绿色金融、绿色技术和绿色服务的支撑。
而“零碳园区建设”则是将宏大目标落地的最佳实践单元。“产业园区是中国经济的核心载体,其中仅工业园区这一类园区就贡献了中国碳排放的30%以上。
因此,园区集聚了大量的能源消耗和碳排放,同时也集聚了技术、人才、资本和政策优势。”蒋庆哲表示,以园区为单位推进零碳化,是落实“双碳”目标的关键抓手。
赋能青年人才,打造服务发展的战略性平台
除了产业与园区层面的战略布局,蒋庆哲院长还特别关注人才,尤其是高层次青年人才的支撑作用。
他建议,山东博士生联谊会应致力于打造成为“高能级平台”:既是连接跨校、跨学科青年学者的人才枢纽,也是聚焦山东“十强产业”需求、促进政产学研用直接对接的转化器,同时还是营造扎根山东文化氛围的青年精神家园。
在构建“全周期支持体系”方面,平台需为博士生从学术到职业初期提供实质性支持。更为关键的是,要建立“双向赋能的链接机制”,将博士生的智力资源精准导入山东发展需求中,实现个人价值与区域发展的同频共振。
“山东博士生联谊会的成功,关键在于能否精准对接博士生的成长需求与山东发展的现实需求,创造不可替代的价值。”蒋庆哲院长总结道,“它应是一个精心运营、充满活力的‘生态系统’,成为驱动山东绿色低碳转型与高质量发展的智慧引擎和人才源泉。”
此次青企大会为政、企、研、学的深度对话搭建了关键平台。蒋庆哲院长从“产业生态构建”与“零碳园区建设”两方面提出的系统性路径,为山东这一工业大省的绿色低碳转型指明了切实可行的着力点。与此同时,他对青年高端人才平台的发展建议,也为广大企业与青年投身山东高质量发展提供了清晰指引。
借助青企大会,各方共识正凝聚合力,有望为山东以科技、人才赋能高质量发展注入新动能。