卫光生命科学园“五区融合・六有党建”赋能生物医药产业创新发展

在粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区的双重战略机遇下，生物医药产业作为战略性新兴产业，成为推动区域经济高质量发展的核心引擎。光明区正致力于高标准建设世界一流科学城，加快打造大湾区综合性国家科学中心先行启动区、更具全球影响力的产业科技创新中心和粤港澳大湾区高水平人才高地的核心承载区。

卫光生命科学园占地面积6.67万平方米，总建筑面积为30万平方米，作为光明区生物医药产业核心园区，自成立以来始终面临着如何将党建工作与产业发展深度融合、如何在集聚高端产业资源的同时筑牢基层党组织战斗堡垒、如何通过党建引领破解企业创新发展痛点等现实课题。园区入驻企业以生物医药、高端医疗器械等高科技企业为主，具有高层次人才密集、创新需求迫切等特点，但存在党建基础薄弱、党员流动性强、创新资源分散等问题。

Part.1

为此，园区深入践行光明区“跟党一起创新”理念，在园区建设初期就将党建工作与园区建设运营同频共振，以“创新五区融合，建设‘六有’高水平党建空间阵地”为目标，为企业创新发展注入“红色动能”。

强化党建引领

构建特色组织体系

筑牢战斗堡垒。成立园区党委，作为统筹园区党建工作的核心枢纽，负责园区内企业党组织建设、党员管理及党群服务工作。建立“1+N”党组织孵化模式，为企业提供“一对一”专属成长帮扶计划，指导企业组建党支部，推动党建工作与企业研发、生产、管理深度融合。

激活党员动能。做好园区内流动党员的接纳和服务工作，帮助党员找到组织，提升园区党员干部干事创业的积极性，增强流动党员归属感。

组建园区“党员志愿者服务队”，吸纳企业党员技术骨干、管理精英等，围绕政策解读、技术攻关、市场拓展等方面开展志愿服务活动，助力企业步入发展快车道。

配强工作力量。配备专职党务工作人员2名、企业服务人员8名，形成“党建+服务”双轨并行的工作团队。专职党务工作人员负责园区党建规划、党组织建设等工作；企业服务人员则聚焦企业需求，提供政策申报、知识产权保护、投融资对接等专业化服务，实现党建工作与企业服务“两手抓、两手硬”。

强化党建引领

提供全周期服务

打造实体化服务阵地。建设园区党群服务V站，设党员活动室、党建书吧、沙龙路演厅等功能公共服务区域，为党员和企业员工提供学习交流、休闲放松、项目路演的共享空间。

构建“八项服务机制”。探索实施跟党一起创新“八项服务机制”，即党建共建、资源共享、平台共通、院企共促、团队共扶、人才共育、成果共推、先锋共评，园区通过与深圳湾实验室光明生物医药创新中心、深圳医学科学院等科研院所签订合作协议，建立联合攻关机制，共同开展重大科技项目研究。

集成政务与专业服务。在园区内设立市场监督管理局办事窗口、药品医疗器械注册指导工作站、知识产权保护工作站、流动政务客厅等政务服务窗口，实现企业注册登记、资质审批等事项“足不出园”办理。同时，与银行、律所、知识产权代理机构等超过10家专业服务机构签订合作协议，为企业提供融资服务、法律咨询、专利申请等全链条专业服务。

聚焦企业需求

助力创新发展

举办“党建+创新”活动。组织开展“党建+创新”创业大赛、项目路演、成果推介等活动，为企业搭建展示交流、合作对接的平台。

2025年，园区积极对接承办产业论坛、项目路演、创业大赛等活动40余场，吸引500多家国内外企业参与，覆盖政府、国际精英及行业专业人才超5000人次，促成多项投融资合作项目。

强化创新资源供给。引入深圳湾实验室光明生物医药创新中心、深圳医学科学院等50多家高成长生物医药院所和优质企业落户园区，形成“基础研究—应用研究—成果转化—产业落地”的全链条创新生态。

设立创新孵化基金、独角兽成长基金、人才培育基金等5类基金，为企业提供股权投资、融资担保等服务。

以“五区融合”打造新型党建空间

将创新园区、展区、产区、社区、街区“五区”有机融合，打破传统园区功能单一的局限。

在创新园区内，通过党建引领集聚创新资源，推动产学研合作；在展区，举办第二届合成生物学与生物制造大会、第九届光创赛生物医药行业赛等活动，展示党建引领下的创新成果；在产区，依托专业平台和政策支持，促进产业集聚发展；在社区，建设人才公寓、智慧食堂、空中网球场、健身房等生活配套设施，打造宜居宜业的人才社区；在街区，引入“凝咖”咖啡、商业服务等业态，营造充满活力的创新创业街区氛围。

这种“五区融合”样式，使党建工作不再局限于单一的组织建设，而是融入园区发展的各个维度，形成了“党建引领、产城融合、共建共享”的新格局。

以“六有”阵地赋予党建新内涵

建设有思想、有眼界、有演绎、有颜值、有烟火、有延伸的“六有”高水平党建阵地，赋予党建工作更丰富的内涵和更生动的形式。

“有思想”体现在通过党建书吧、党员活动室等阵地，引导党员和企业员工坚定理想信念；“有眼界”通过举办国际学术会议、行业论坛等活动，拓宽党员和人才的国际视野；“有演绎”利用路演厅场所，开展项目路演、成果展示等活动，让党建工作与企业创新成果展示相结合；“有颜值”通过园区环境美化、展厅等，打造美观舒适的党建空间；“有烟火”通过组织开展羽毛球、足球、乒乓球等兴趣社团活动，丰富员工的业余生活，增强园区凝聚力；“有延伸”通过建立知识产权保护工作站，将党建服务延伸到企业创新发展的各个环节，实现党建工作与企业需求的精准对接。

建立“党建+产业”深度融合机制

通过园区党委统筹协调，将党建工作与产业链培育、创新链构建、人才链集聚有机结合。在产业链方面，园区积极推动上下游企业协同创新，形成全链条产业服务；在创新链方面，通过党建共建机制，促进科研院所与企业深度合作，加速科技成果转化；在人才链方面，通过实施人才补贴、培育计划等政策，吸引海内外高层次人才集聚。同时，园区现已成功认定为“深圳市级众创空间”“深圳市投资推广重点产业园区”“深圳市生物医药与医疗器械专业园区”，并获得“2025年粤港澳大湾区营商环境创新实践评选年度产业园优秀奖”“知识产权保护工作站”等多项荣誉，入选“2025年中国特色生物医药产业园区优秀案例”并获评“生态式园区标杆”称号，是深圳市唯一获此殊荣的园区。

当前，园区已引入深圳湾实验室光明生物医药创新中心、深圳医学科学院等50多家高成长生物医药院所和优质企业落户，包括独角兽企业、专精特新企业、国家级高新技术企业，总融资额超10亿元、总估值近100亿元，产业集聚效应显著提升。

园区共有27个公共技术平台，其中包括7个CRO技术平台和2个CDMO技术平台，为企业提供科研辅助设备和产业化服务。目前，园区共有7项创新产品取得新突破，80项在研项目处于国际前沿水平，申请知识产权专利近200项，创新能力持续增强。

园区汇聚院士3人、行业领军人才1人、高层次人才9人，300名硕博士学历人才、30个创新研发团队，64名联合培养博士研究生在读，接受生物医药专业学生实习和社会实践134人次。同时，开展60余场次行业交流、人才培训活动，包括生物医药论坛、创新创业大赛国际赛、省药品监督管理局药品质量宣贯培训班等活动，人才集聚效应凸显。

政务服务方面，市场监督管理局等办事窗口为企业大幅降低了办事时间成本；专业服务方面，与10余家专业机构合作，为企业提供知识产权、法律咨询、投融资等服务；生活服务方面，300余套人才公寓、智慧食堂、空中网球场等配套设施投入使用，有效解决了人才的居住、就餐、健身等需求，服务效能大幅提升。

来源：光明先锋

审核：雷可可