研修标杆,破界突围!
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前言

3月6-7日,研修标杆·破界突围——众享资本学院·领袖私享会第三期走进人工智能明星上市公司奥比中光(688322.SH)、“小巨人”企业麦格雷博、头部投资机构东方富海,并在深圳证券交易所39楼展开闭门私董会。来自全国各地的40位企业家在跨界的碰撞与交流中,探讨企业突围的新思路!

走进上市公司奥比中光(688322.SH)

3月6日上午,研修标杆·破界突围——众享资本学院·领袖私享会首先走进人工智能明星上市公司奥比中光(688322.SH)总部。企业家们参观了奥比中光展厅,充分领略了奥比中光的人工智能视觉技术在工业、消费、生活当中的先进应用。

(研修标杆·破界突围——众享资本学院·领袖私享会走进上市公司奥比中光(688322.SH)总部,奥比中光战略合作BD总监彭勋禄先生介绍)

(研修标杆·破界突围——众享资本学院·领袖私享会走进上市公司奥比中光(688322.SH)总部,奥比中光战略合作BD总监彭勋禄先生介绍)

(梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士带队研学致辞)

(梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士带队研学致辞)

奥比中光高级副总裁、董事、CFO 陈彬先生和企业家们分享了《机器人视觉技术发展及应用前景展望》,也分享了奥比中光在融资、上市及发展中的经验回顾总结。他分享道:“0-1阶段是资本助推研发加速,加速产品研发,让产业价值凸显;而1-10的过程则需要从技术领先走向产品领先,最终成为运营领先的企业,绝大多数高科技企业在产业发展20年后极大可能成为传统企业。”

(奥比中光高级副总裁、董事、CFO 陈彬先生主题分享)

(奥比中光高级副总裁、董事、CFO 陈彬先生主题分享)

梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士带着企业家们向陈彬先生问道。在问道环节,陈彬先生分享道:“不同时代有不同的竞争模式,在当下的科技创新时代,投入是必然的”。此外,他还提到,要有底线思维,比如账上要保有一定时长的现金保障像奥比中光保持时长是36个月,同时即使是强技术背景的公司也要快速变现。

(问道访谈环节)

(问道访谈环节)

(特邀嘉宾康冠科技<001308.SZ>联合创始人凌峰先生出席交流)

(特邀嘉宾康冠科技<001308.SZ>联合创始人凌峰先生出席交流)

(研学奥比中光精彩瞬间)

(研学奥比中光精彩瞬间)

(走进奥比中光合影)

(走进奥比中光合影)

走进“小巨人”企业麦格雷博

3月6日下午,众享资本学院·领袖私享会的企业家们参访了专精特新“小巨人”企业麦格雷博。92岁的麦格雷博创始人佐佐木俊一先生和董事长彭林女士亲自接待分享。

(参访了专精特新“小巨人”企业麦格雷博,麦格雷博副总经理郭家文介绍)

(参访了专精特新“小巨人”企业麦格雷博,麦格雷博副总经理郭家文介绍)

佐佐木俊一先生做了关于工匠精神的主题分享。他认为,工匠精神是市场内卷而倒逼的。“没有高质量的劳动者,就无法生产出高附加值的产品。“工匠”要求不局限于眼前利益,具有不辞辛劳,努力学习和磨炼技艺的态度。”

(麦格雷博创始人佐佐木俊一先生主题分享)

(麦格雷博创始人佐佐木俊一先生主题分享)

在问道环节,问及应该如何有一个更好的创业人生?佐佐木俊一先生分享道:“对工作和生活怀抱质疑态度,同时始终保持新鲜感。”

(问道交流环节)

(问道交流环节)

麦格雷博董事长彭林女士在问道中分享道,回顾麦格雷博的成长历程,不管是新能源、人工智能还是低空经济,每一个行业领域的拓展都是企业发展壮大的机会。关于和财务相关的企业管理工具上,企业每年会拿出一定净利润比例的金额出来作为激励奖金,同时要清楚自己的毛利率和净利率,才能进行比较好的定价。

(问道交流环节)

(问道交流环节)

当天,恰逢麦格雷博创始人佐佐木俊一先生92岁生日,企业家们共同为他庆祝,龙琼院长代表大家为佐佐木先生献上鲜花和祝福,在生日快乐歌声中,大家与佐佐木老先生共度生日,分享生日喜悦!

(生日仪式)

(生日仪式)

(生日仪式)

(生日仪式)

(参访麦格雷博精彩瞬间)

(参访麦格雷博精彩瞬间)

(走进麦格雷博合影)

(走进麦格雷博合影)

走进头部投资机构东方富海

3月7日上午,众享资本学院·领袖私享会的企业家们访学投资机构投资机构东方富海。东方富海董事长/创始合伙人陈玮先生、合伙人唐睿德女士出席并和大家亲切交流。

东方富海董事长/创始合伙人陈玮先生做特别分享。他指出,人工智能时代要多看多学习,看人工智能对生产和发展带来什么变化,能够创造什么价值。他还分享道:“伟大不是被规划出来的”,“中国对科技创新正迎来前所未有的鼓励和政策。”

(东方富海董事长/创始合伙人陈玮先生特别分享)

(东方富海董事长/创始合伙人陈玮先生特别分享)

随后,东方富海合伙人唐睿德女士为大家进行介绍分享了东方富海的投资理念,结合案例为大家深入浅出地剖析企业成功和失败的关键要素。她讲到:“优秀的老板应该是广开言路的,不能刚愎自用。”“规范不只是成本项,它还可以帮助企业进行订单决策。”

(东方富海合伙人唐睿德女士分享)

(东方富海合伙人唐睿德女士分享)

在问道环节,唐睿德女士认为,企业发展的瓶颈往往在实控人,所以实控人必须站得更高,成为“六边形战士”,不仅要身体好,还要极其乐观。

(问道交流环节)

(问道交流环节)

(走进东方富海精彩瞬间)

(走进东方富海精彩瞬间)

(走进东方富海合影)

(走进东方富海合影)

闭门私董会

3月7日下午,众享资本学院·领袖私享会在深交所39楼展开闭门私董会。

梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士进行主题分享《中小企业之资本市场新机遇》。她通过多层次资本市场之下企业生命周期的资本市场选择,以及标杆企业的案例剖析,深入浅出地讲解了企业资本战略对于发展的意义,同时她也为企业当下的破界突围路径进行了高度概括与总结。

(梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士主题分享)

(梧桐众享资本创始人/董事长、众享资本学院执行院长龙琼女士主题分享)

私董会上,选取了两家众享资本学院·领袖私享会不同业态的企业,包括佳锐普科技、壹带电源科技,由创始人进行路演,同时提出希望和企业家们共同探讨的企业发展问题。龙琼女士带领在座的企业家们一起进行头脑风暴,结合两天的研修,给予企业外部智囊支持!研讨过程精彩纷呈、亮点频出,企业家们也在探讨的共性问题中积极对照,获得企业发展的新思路!

(佳锐普科技创始人/董事长尹林超 路演)

(佳锐普科技创始人/董事长尹林超 路演)

(壹带电源科技创始人/董事长杨苗苗 路演)

(壹带电源科技创始人/董事长杨苗苗 路演)

(企业家私董会头脑风暴)

(企业家私董会头脑风暴)

(企业家现场精彩瞬间)

(企业家现场精彩瞬间)

2天的研修行程,从人工智能、工匠制造、股权投资、资本路径多视角切入,让企业家们拥有一个更广阔的视角,获得破界突围的新角度与新思路!

不同时代有不同的竞争模式,对创始人“六边形战士”的要求越来越高,但伟大从来不是被规划出来的,广开言路蒸馏萃取,不断学习和变革,才能成就更好的自己和更好的企业!

下期预告:众享资本学院·领袖私享会将在四月下旬继续走进知名上市公司及头部投资机构,敬请期待!

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