困难职工生活救助和医疗救助！池州市总工会最新通知

近日，池州市总工会发布关于开展2026年困难职工生活救助和医疗救助活动的通知。部分内容如下：

一

救助对象

1.各机关、企事业单位职工（农民工）；

2.原国有（集体）破产、改制企业的下岗失业职工；

3.与原用人单位解除劳动关系的失业人员（须在领取失业金期间）；

4.新就业形态劳动者；

5.劳务派遣工；

6.因公牺牲干部职工遗属和工亡家属；

7.生活困难的退役军人职工。

二

救助条件

（一）生活救助

职工家庭人均可支配收入低于上年度全省居民人均可支配收入，职工本人或家庭成员因病、因残、因子女上学等原因造成生活困难，并且职工家庭收入扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出后，家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准2倍的职工家庭。

大学、高职院校每生每年不足1万元的按1万元计算，超出1万元按照实际提供的单据计算，最高不超过3万元；高中阶段每生每年按5000元计算。

原则上因困支出总额小于5000元不予救助。

测算方法为：（职工家庭年度可支配收入-因困支出）÷12÷家庭共同生活人口≤当地最低生活保障标准2倍。

（二）医疗救助

职工本人或家庭成员因患重特大疾病、罕见病、重病残疾护理、患慢性病长期服药、感染重特大传染病等，医疗医药费用支出较高。原则上近12个月医保结算后个人自付在5000元以上。

测算方法为：（职工家庭年度可支配收入-因困支出）÷12÷家庭共同生活人口≤当地最低生活保障标准2倍。

（职工家庭年度可支配收入-因困支出）÷12÷家庭共同生活人口＞当地最低生活保障标准2倍的，近12个月内因病个人自付费用应在3万元以上。

三

申报程序

（一）线下申请

申报程序：

市直（含江南新兴产业集中区、池州经济技术开发区、平天湖风景区，下同）职工申报：

申请救助的困难职工向本人所在单位工会进行申报。2008年以前破产、改制的原国有、集体企业下岗失业职工原则上向原单位留守处申报；留守处已经解散的，可以直接向市总工会职工服务中心申报。与原用人单位解除劳动关系的失业人员（须在领取失业金期间），直接向市总工会职工服务中心申报。

所在单位工会调查核实情况后，盖章确认，报市总工会职工服务中心。江南新兴产业集中区、池州经济技术开发区、平天湖风景区的基层工会需报上级工会审核盖章，由上级工会汇总后统一报市总工会职工服务中心。报市总工会职工服务中心须同时填报附件6。

市总工会职工服务中心初审后，报市总工会党组会议研究确定救助对象。同时申报生活救助和医疗救助的，必须同时符合《安徽省工会困难职工建档帮扶实施细则》（皖工办〔2024〕23号）第十三条之规定。

（二）线上申请

在手机应用商店搜索并下载职工之家APP，手机号登录职工之家APP后，在主页面点击困难帮扶，进入困难帮扶界面，点击申请困难职工（立即申请），填写申请信息，点击提交。

四

申报时间安排

即日起至2026年12月31日。

五

救助标准

按照《安徽省工会困难职工建档帮扶实施细则》（皖工办〔2024〕23号）的有关规定执行。

生活救助标准：深度困难职工家庭，9000元/年。相对困难职工家庭，7200元/年。

医疗救助标准：

1.深度困难职工家庭：按照个人承担的合规医疗费部分的70%救助（四舍五入精确至百）。原则上每户每年不超过5万元，超过2万元的，各县（区）职工服务中心将相关台账资料报市总工会，由市总工会审核后报省总工会权益保障部批复同意后按程序办理。

2.相对困难职工家庭：按照个人承担的合规医疗费部分的50%救助（四舍五入精确至百），只予单一项目救助，不予多重救助。原则上每户每年不超过3万元。超过2万元的，各县（区）职工服务中心将相关台账资料报市总工会，由市总工会审核后报省总工会权益保障部批复同意后按程序办理。

3.意外致困职工家庭：根据职工突发事件、重大疾病等因困支出总额的20％进行帮扶，帮扶金额不超过2万元。

来源：池州市总工会