彭城四月，英才踏歌而来

四月的徐州，春意正浓。风是暖的，心是热的。

4月11日，淮海国际博览中心，“彭聚英才·城就未来”人才洽谈会火热开场。360家单位，7000个岗位，7120颗奔赴而来的心——这不是数字堆砌，是一座城市与一群青年最坦诚的对话。

产业需要什么人，徐州就招引什么人

工程机械、绿色低碳能源、数字经济、医药健康……走进展厅，产业板块清晰分明。

徐工集团来了，维维集团来了，深地科学与工程云龙湖实验室也来了。龙头企业、科研院所、专精特新“小巨人”整齐列阵，拿出看家本领“抢人”。

“一小时收到30多份简历。”徐州国源资源开发集团人力主管厉亚鑫没想到，矿山技术岗位这么受欢迎。不远处，云龙湖实验室推出年薪30万元起的科研岗，吸引不少博士驻足。

产业是舞台，人才是主角。

徐州深谙此道——紧扣“343”创新产业集群，工程机械、新能源两大支柱岗位占比超四成，数字经济、半导体等新兴领域岗位快速增长。岗位平均月薪超7000元，最高突破3万元。

这不是撒网式招人，而是精准“滴灌”。

江苏师范大学毕业生张澜，学的是汉语言文学，想留徐州。“专业对口、政策又好，留下来底气足。”她说。中国矿业大学机械工程专业的李泽铭更直接：“产业基础跟我高度契合，留在徐州是我最坚定的选择。”

人才与产业同频，个人与城市共生。

服务多用心，人才就有多安心

招聘会，不止于投简历。

AI智慧招聘专区，求职一体机前围满了人。扫码、投递、智能匹配、简历优化，几分钟搞定。直播带岗区，企业HR在线推介，岗位“云端”直达。政策咨询台，专人解读“彭城英才计划20条”，补贴、住房、子女入学，问得清楚，答得明白。

“从交通到服务，处处透着重视。”安徽籍毕业生林莉晓，一上午投了6份简历，收获3个面试邀约。让她感动的，不仅是岗位，更是细节——凭学生证免费领地铁畅行券，会场设免费复印区，志愿者热情引导。

引得来，更要留得住。

博士每月3000元生活补贴，硕士1500元，本科1000元；非徐州籍毕业生每年2000元探亲交通补贴；购房券夫妻可叠加使用……真金白银，直击痛点。

“十四五”期间，徐州招引大学毕业生近25万人，在徐高校毕业生留徐率升至32%。数字背后，是政策温度，是城市诚意。

市人社部门负责人说得好：“把政策讲透彻，把服务做到位，让每个人才都感受到城市的温度。”

有岗位更有风景，招聘会“卷”出了新高度

“没想到招聘会还能逛市集、赏非遗。”应届生李小萌的话，道出不少求职者的惊喜。

城市文化体验区，“彭城青春集市”人气爆棚。一级美术师张明华以掌为笔，指掌画山水一气呵成；沛筑演奏家郝敬春指尖轻拨，千年古乐悠悠响起。香包制作、米线品尝、景区优惠券发放……求职之余，年轻人在这里触摸徐州的文化根脉。

两位离退休老同志，用指尖技艺传递文化魅力。他们说，退休不褪色，要为城市引才出份力。

这是徐州的小心思，也是大格局。

招聘会变身“文旅市集”，免费交通、景区优惠、非遗体验，求职者直呼“太会了”。山东来的张可颂投完简历，领了汉文化景区优惠券：“岗位好、政策好，城市还这么有魅力，太想留下来了。”

一场招聘会，既是就业服务的平台，更是城市形象的窗口。徐州用行动证明——引才，不光要有硬核岗位，更要有暖心温度。

这场春潮里，2853人次初步达成意向，7348份简历投向希望。数字会说话，诚意更动人。

市长沈峻峰在现场叮嘱：“抓好就业这个最基本的民生，让更多人才选择徐州、扎根徐州。”

这片土地从不辜负每一个奔跑的人。从“走出去”到“请进来”，从政策红利到服务升级，从产业对接到文化留人——徐州正用一场场行动，诠释决心，铺展蓝图。

风正暖，路正长。就在4月16日至18日，“徐州日”系列活动将走进西安。50家重点企业、千余优质岗位、产学研深度对接——求贤的脚步一刻不停，徐州，一直在路上。