从操作者到领路人　金川集团劳模扎根一线诠释匠心本色

在金川镍钴镍冶炼厂，顶吹炉热浪奔涌。炉膛内，是炽热的熔体，炉膛外，一位在火法冶炼战场坚守十九载的冶金人用青春与热血上书写着新时代产业工人的奋斗篇章。他，就是镍冶炼厂首席工程师，顶吹炉车间技术点检组组长魏开栋。

从一名普通电炉工到车间技术领军人，魏开栋以“择一事终一生”的匠心扎根一线，以“破难题勇担当”的韧劲锐意创新，以“传技艺育新人”的胸襟薪火相传，用实干与智慧镌刻出新时代产业工人的奋斗坐标。

从“操作者”到“领路人”　在岗位变迁中淬炼技术底色

2008年盛夏，刚刚踏出校门的魏开栋，来到镍冶炼厂。彼时，富氧顶吹镍熔炼系统刚投产，面对这条集自动化与复杂性于一体的崭新生产线，他没有初来乍到的生涩与观望，心底涌起的是一股“尽快吃透它”的锐气与渴望。

顶吹炉旁，炽热的空气与跃动的炉火交织成独特的工业韵律。魏开栋将这视为最好的课堂。他紧随老师傅的步伐，笔记本上密密麻麻记满了工艺流转的奥秘与设备运行的脾性，哪怕是片刻的工余间隙，他的思绪也常萦绕在技术难点之上。为摸清设备的“筋骨脉络”，他利用下班时间钻进液压机房，对照图纸逐一核对零部件，从齿轮咬合到液压油路，从电气控制的逻辑到应急处置的门道，他如海绵吸水般汲取着养分。短短两年，便完成了从“新兵”到“技术多面手”的跨越，不仅操作技艺娴熟于心，应对常见故障亦是手到擒来。

从项目负责人到设备工序长，再到技术点检组组长，岗位在变，但魏开栋“扎根一线、服务生产”的初心从未改变。“设备稳则生产顺”，他牵头建立“日常点检、定期巡检、专项排查”三位一体的设备管理体系。每天清晨，他总是提前到车间，凭借“听、看、摸、闻”的传统功夫与现代检测仪器，精准捕捉设备的每一次细微“脉动”，对车间每一台设备、每一条管线、每一个阀门都了如指掌。

“故障再狡猾，也一定有破绽。”2020年隆冬，一场突如其来的设备危机检验了他的成色。顶吹炉泥炮机突发液压系统故障，导致岗位操作强度倍增、安全风险激增。面对这个结构如蛛网般复杂的“硬骨头”，外部专家会诊未果。关键时刻，魏开栋主动请缨，带领技术团队逐段拆解液压管路、清洗阀芯部件，查阅的技术资料摞起来有十多万字，连续一个多月，他扎根现场反复推演。最终，他在主油管接头深处发现一处肉眼几乎无法察觉的杂质堵塞。病灶找到，药到病除。此役之后，他乘胜追击，实施了密封件材质升级、油路过滤精度提高、电磁阀组安装结构优化等改造。改造后，泥炮机故障率骤降至每年不足1次，年节约维修成本近20万元。

在顶吹炉年度检修中，他身兼“指挥员”与“战斗员”，制定的检修方案细化到班组、岗位和时间段。在他的精心守护下，顶吹炉系统设备故障率直线降至1%以内，为生产稳定运行筑牢了坚不可摧的防线。

从“跟跑者”到“破局者”　在技术壁垒前彰显破局担当

“技术创新的出发点和落脚点，就是解决生产实际问题。”这是魏开栋常挂在嘴边的话，也是他创新实践的真实写照。面对制约生产的“卡脖子”难题，他从不绕道，而是选择正面迎击，以创新为利刃，劈开一条坦途。

高温熔体排放口测温，曾是火法冶炼行业公认的技术瓶颈。

传统人工手持热电偶的测量方式，不仅误差高达±50℃，且操作人员需在距离熔体1米左右作业，面临喷溅、烫伤等风险。魏开栋主动组建攻关团队，决心拔掉这根“眼中钉”。

攻关初期，高温粉尘干扰、温度场不稳定等难题接踵而至，一次次尝试换来的是一次次失败。但他骨子里那股“不破楼兰终不还”的倔劲上来了。他带领团队查阅国内外海量文献，走访多家科研院所，开展40余次模拟试验，最终自主设计出降温吹扫装置，并创新性地引入双比色红外测温技术，通过算法迭代升级，成功驯服了这匹“温度烈马”。

历时一年半，“双比色红外测温技术在高温熔体排放口的创新与应用”项目大获成功，将测温误差精准锁定在±5℃以内。这一“隔空探温”的绝技，不仅彻底消除了安全风险，更为炉窑的精细化控制装上“火眼金睛”，使燃料消耗降低8%，年节约标准煤1000余吨，创效100余万元。该成果先后斩获2023年度集团职工技术创新成果一等奖、2025年国际发明展览会银奖，成为行业技术革新的典范。

魏开栋的创新步伐从未停歇。针对顶吹炉喷枪寿命短、更换频繁的顽疾，他组织团队优化结构，使喷枪整枪寿命从500小时跃升至700小时以上，年更换次数减少30余次，节约修枪材料费逾70万元。针对制粒系统物料粘结、成球率不高的瓶颈，他调整球盘转速、加装导流板、优化喷淋系统，使得制粒效率提升30%，成球率从65%提高到85%以上，保障了顶吹炉入炉物料的稳定性。

此外，他牵头完成的顶吹炉粉煤吹送系统提升改造项目，将粉煤供给波动精准控制在300Kg/h以内，年创效逾百万元。截至目前，他累计完成50余项现场改造，手握30余项国家实用新型专利，其中“一皮带运输机防砸缓冲床”项目荣获全国发明展览会银奖。

从“独行者”到“播种人”　在言传身教中赓续工匠精神

一花独放不是春，百花齐放春满园。魏开栋将“传帮带”视为自己义不容辞的责任，甘当人梯，毫无保留地将自己的“技术宝典”传授给他人。

他的教学从不照本宣科，而是坚持“实践出真知”，他让徒弟全程参与项目实施、故障处理和技术改造，在真刀真枪的实战中锤炼本领。他为每位徒弟量身定制培养计划，从一张图纸的解读到一次故障的分析，从方案的设计到现场的调试，他都手把手地教。他创新推出的“一平台、四层级”培训模式，构建起一条从新手到骨干的完整培育链条。

徒弟肖宏刚对此深有体会。初来时，肖宏刚对泥炮机液压系统一筹莫展。魏开栋便带着他从认识一根根管路开始，对照图纸反复讲解原理。一次液压泵压力不足的故障，肖宏排查无果，魏开栋并未直接给出答案，而是引导他逐一排查油泵、管路、电磁阀，最终让他在实践中找到滤芯堵塞的症结。如今，肖宏已独当一面，成长为车间技术骨干。

魏开栋搭建“技术交流平台”，定期组织案例分析会和研讨会，支持徒弟大胆创新。在他的悉心培养下，先后6人成为技术骨干，4人走上技术管理岗位，2人获得火法冶炼高级技师资格。他牵头编写的顶吹炉岗位作业指导书等教材，凝结着百余个知识点和五十余个典型案例，成为车间青年职工快速成长的“武功秘籍”。他累计开展技术培训40余场，培训职工300余人次，为车间锻造了一支技术过硬、作风优良的青年生力军。

从“奋斗者”到“追梦人”　在坚守奉献中升华人生价值

十九载春华秋实，魏开栋收获了金川集团先进生产者、优秀共产党员、优秀思想政治工作者、先进班组长等一连串闪光的荣誉，他的创新成果更是在国家级、省级赛事中屡获殊荣。面对赞誉，始终保持着一名产业工人的质朴与谦逊：“荣誉是鼓励，更是鞭策，是新的起跑线。所有的成绩，都离不开企业的培养和团队的支持。”

30余项实用新型专利、50余项现场改造、20余项各级奖项，这串数字背后，是一名共产党员在急难险重任务面前始终冲锋在前的身影，是一名技术带头人对生产难题永不退缩的执着。生活中，他是同事们信赖的“老大哥”，热心快肠，纾困解难；工作中，他公平公正，严于律己，赢得了大家的敬重。

十九载拼搏进取，一位电炉工成长为技术领军者，将个人价值的实现深深融入金川高质量发展的宏伟蓝图中。此刻，顶吹炉的火光炽烈，魏开栋和他的工友正以实干为笔，续写着新时代产业工人砥砺奋进的崭新篇章。

金川集团新闻中心全媒体记者　张永恒　戴永鑫

（金川集团官方公众号）