大皖新闻讯 5月15日，亳州职业技术学院的林荫大道变成了热闹的人才集市。100多家企业支起展位，5000多个岗位“明码标价”——不是卖东西，而是“招贤纳士”。亳州市人力资源和社会保障局与亳州职业技术学院联办的这场校园双选会，让即将毕业的学子们惊喜发现：好工作真的可以在“家门口”轻松搞定。
华佗国药招聘负责人（右）与前来应聘的学子们面对面交谈
上午9点，双选会现场已经人声鼎沸。大皖新闻记者看到，一排排展位整齐排列，招聘海报色彩鲜明，“中药采购”“花茶车间主管”“针灸推拿师”等岗位信息一目了然。学子们手持简历穿梭其间，有的驻足细读，有的与企业人事交谈。
往日安静的林荫大道成了热闹的人才市场
“真没想到，在家门口就有这么多专业对口的好机会！”药物制剂专业学生胡文静和同学孙梦雅一早便来到现场，仔细比对几家药企的招聘信息。她们告诉记者，就想留在亳州工作，“这里中医药产业基础好，发展空间大，我们对自己很有信心。”
在安徽世茂中药股份有限公司展位前，前来咨询和投递简历的学生排起了小长队。公司人事主管梁小龙一边整理简历，一边高兴地说：“今天收到了不少专业对口的求职简历，学生的专业素养和求职意愿都很明确。”他介绍，公司专门建了双选会微信群，实时发布招聘信息，“经常参加这样的校园双选会，为企业精准吸纳人才提供了很好的平台。”
这种“老板直聘”的方式，让求职的学子们排起长队等候
华佗国药的招聘台前排成长长的队伍，公司负责人赵冰与应聘学子们一一交谈，从工资待遇到公司福利，从职业规划到未来发展......大皖新闻记者看到一个细节，虽然现场有桌椅，但赵冰一直站着和学子们交谈。
除了传统中医药企业，线上中医药销售平台等新兴业态也备受学生青睐。亳州毛豆科技有限公司人事负责人袁梦圆已是校园招聘会的“常客”，她表示，面对面交流能更直观了解学生的综合能力，也为企业储备年轻人才打下基础。
求职的学子们脸上带着自信的笑容
建筑工程专业的陈嘉禾在几家建筑类企业展位前仔细比较：“我想找一份工资稳定的工作，今天已经和几家企业进行了初步对接，感觉收获很大。”药学专业学生刘恒悟则更看重发展空间：“我希望能在专业领域深耕，今天来的企业不少都提供了清晰的职业成长路径。”
这场双选会，表面上看是企业与学生的“双向奔赴”，背后其实是亳州市就业服务理念的一次深层次转变。
过去，很多地方习惯于“送出去”——把本地人才往外送；如今，亳州更注重“留下来”——把就业岗位精准推介给本土大学生。近年来，亳州市常态化开展“千企万岗高校行”“招才引智高校行”等校园招聘活动，把招聘展台“搬”进校园，让企业和大学生面对面交流互动，真正实现“送岗到人、送人到岗”。
一位求职学生正与一名招聘负责人交谈
今年以来，亳州市已开展此类活动12场，吸引了210余家企业参与。这不仅是数字的增长，更是一种导向的确立：让在亳州读书的学子，愿意留在亳州；让亳州籍的大学生，愿意回到亳州。
5000多个就业岗位为学生们提供了选择空间
亳州职业技术学院相关负责人现场感慨：“就业不是毕业之后才想的事，而是整个培养过程的目标。当企业和学校‘双向奔赴’，学生就不再是‘单枪匹马’去闯市场，而是‘带着后盾’进入社会。”
中午12时许，双选会接近尾声，仍有不少学生围在企业展位前咨询。
双选会“直通车”开进了校园，开到了学生身边，其更深远的意义在于——它让年轻人看到，在家乡、在熟悉的环境里，同样可以有广阔的舞台、清晰的前程。
大皖新闻记者 张洪金 摄影报道
编辑 崔恒