毕业去哪儿干？万众瞩目的乡村振兴村级协理员来了！
继去年5000名乡村振兴村级协理员奔赴中原大地后，这两天，河南省发布重磅公告，计划招聘10000名乡村振兴村级协理员，6月3号到9号报名，27号笔试，面向2024年至2026年的高校毕业生及2025年在岗协理员。消息一出，瞬间在毕业生圈子、农村老乡群里刷屏。
这乡村振兴村级协理员是啥？主要干啥？农视网记者采访了郑州市2026年乡村振兴村级协理员专项计划招聘咨询工作人员，咨询人员介绍，乡村振兴村级协理员到岗后一般会协助村支书进行辅助工作，协理员在乡镇最低服务期限为5年，其中在村工作时间不少于2年，具体的还要以到位后具体的乡镇党委分配为准。说白了，相当一部分时间就是派到村里、吃住在村、工作在村，跟着村两委工作的专职帮手，村里的产业发展、村容建设、村务治理大大小小的活儿，他们都跟着帮忙落地。
河南省淇县高村镇万古村在岗乡村振兴村级协理员在老年食堂里为村民服务。
我们从招录细则也不难看出，这次招聘处处透着务实接地气儿。最重要的是给事业编制，工资也按当地乡镇事业编人员工资标准执行，这也是为什么，2025年招聘的在岗协理员可以报考的原因，因为去年招的第一批协理员签的是劳动合同，不具有公务员或事业单位工作人员身份；而且，这次招聘不限制户籍、生源地和毕业院校所在地，上岗后会先在乡镇培养3个月，在村里工作满2年后，还可以统筹调整到乡镇事业单位岗位工作，有这些兜底，年轻人可以放心去。
麦收时节在岗乡村振兴村级协理员正在学习用镰刀收割地边小麦。
一直以来，乡村发展最头疼的就是留不住年轻人，大多数青壮年外出打工，村里留守的基本都是老人小孩。村里想搞特色种植、土特产外销，没人懂电商运营；惠民医保、养老认证、惠农补贴统计，一些村干部年纪偏大，玩不转线上系统；人居环境改造、村级项目谋划，缺思路、缺知识。这些村里发展面对的难题，恰恰就是村级协理员上岗之后要扛起来的本职工作。
而且，就业是最大的民生，眼前就是毕业季，每年都有上千万毕业生涌入就业市场，赛道越来越挤，岗位越来越少，薪资越来越卷。乡村振兴协理员岗位对于这些求职难的毕业生来说，恰恰提供了一个专业对口与社会需要相结合的绝佳平台，学农的可以搞产业，学电商的能帮带货，学医的能服务养老，学传媒的能拍短视频宣传乡村，几乎每个专业都能让你找到用武之地。
招聘现场的应届毕业生。
当然，招聘落地只是第一步，想要让人才留得住、沉得下、干得好，后续配套管理和保障不能少。各地不能重招聘、轻培育，要落地细化考核办法，不看纸面材料，只看村里产业有没有起色、老百姓难题有没有解决，同时完善食宿、下乡补助等配套保障，改善基层生活条件，让年轻人愿意留下来、沉下心。
一万个岗位，一头接住的是年轻人的梦想，一头扛起的是咱乡村发展的希望。我们也期待，更多年轻的力量走进乡土、扎根农田，助力乡村振兴梦稳步向前。
农视点述评员 | 赵宁宁
编辑 | 薛加怡
主编 | 杨公元