7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。吉安满坤科技股份有限公司(301132.SZ)凭借在环境、社会与治理领域的系统性深耕与扎实实践，荣获"ESG新标杆企业奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。
本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次获奖标志着满坤科技ESG实践获得资本市场与权威评价体系的多重认可。
绿色筑基：以低碳技术驱动绿色变革
满坤科技将绿色制造理念深植于生产经营全流程，积极推行清洁生产与发展循环经济，以技术创新驱动节能减排。据公司《2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告》，公司全年环保投入523.78万元，环保事故与环境违法违规事件均为0件，工厂能源消耗强度为0.14吨标准煤/万元，同时，公司已获评国家绿色工厂和江西省绿色工厂，并通过ISO50001:2018能源管理体系认证，持续响应国家"双碳"战略。
在绿色智造升级方面，公司通过持续优化生产流程、实施车间节能技术改造、推进清洁技术研发等举措，不断提升资源利用效率。2025年，公司顺利通过吉安市生态环境局组织的清洁生产审核评估。评估确认公司实施的2项中/高费方案、10项无/低费方案在节能、减排与成本节约方面均取得良好的环境和经济效益。
创新聚力：以科技担当回馈社会民生
满坤科技坚持以研发创新驱动产业升级，以责任担当回馈员工与社会。2025年，公司全年研发投入达6,320.79万元，占营业收入比例3.84%，研发团队共239人，累计获得授权有效专利166项，客户满意度达96.3分。公司产品广泛应用于汽车电子、工控安防、消费电子与通信电子四大领域，以高精密印制线路板技术持续赋能下游产业升级。
2025年度，在员工关怀方面，公司员工2,613人，管理人员中女性占比达17.48%，全年开展培训969场，安全生产投入140.33万元，未发生重大安全事故，用心构建多元、平等、包容的工作环境。在海外布局方面，泰国生产基地已获泰国投资促进委员会(BOI)批准，境外收入同比增长33.57%，全球化步伐稳健。公司还积极投身社区公益与员工互助，员工见义勇为事迹获当地融媒体广泛报道，以实际行动诠释"科技向善"的企业担当。
制度铸信：以规范治理锚定长期价值
完善的治理体系是企业行稳致远的根基。满坤科技建立了由董事会决策、可持续发展工作小组统筹、跨部门执行小组协同推进的三级ESG治理架构，确保ESG议题获得战略性关注与资源倾斜。截至2025年末，董事会共8名成员，其中女性董事占比达50%、独立董事占比37.50%，以高标准的多元化与独立性保障决策质量。
报告期内，公司股东会召开3次，董事会审议通过事项34项，投资者问题回复率100%。公司连续两年获深交所信息披露考核A类评价，荣获上海证券报"上证鹰·金质量"公司治理奖，并摘得中国证券报"第三届国新杯·ESG治理金牛奖"及价值在线"2025年度上市公司ESG价值传递奖"。2025年公司实现营业收入16.47亿元，同比增长29.93%，归母净利润1.19亿元，同比增长12.19%，以优异的经营业绩与透明的治理实践，为投资者创造长期可持续价值。
上述ESG实践正在转化为实实在在的经营效益与资本认可。ESG不是成本项，而是企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，满坤科技将继续坚守"奋斗、革新、坚守、朴实"的核心价值观，立足精密制造优势，加快推进数字化与绿色化协同转型，以ESG为锚点，为投资者和社会各界创造更具韧性的长期价值。