观点网讯：7月21日，京东健康宣布将进一步升级新商激励政策，在原有入驻6个月佣金阶梯返还的基础上，降低GMV考核门槛，并将激励周期延长至入驻后12个月，以更低门槛、更长周期的资源扶持，帮助健康产业带商家更快完成从冷启到销售增长的跃迁。
据介绍，2026年京东全面升级"春晓计划"，加码投入350亿元专项扶持资源，并发布"商家成长PLUS方法论"。在集团商家生态升级的带动下，京东健康将平台扶持资源与健康品类经营进一步结合，持续完善面向新商家的成长机制。2026年上半年，京东健康高质量商家持续增长，新商动销率、活跃率和跃迁率同比双位数增长。
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