9月8日上午，济南市历城区召开庆祝2026年教师节大会，区委书记杨福涛出席会议并讲话。会议回顾了过去一年全区教育发展成效，部署下一阶段教育重点工作。正如区委书记杨福涛在讲话中所言，教育是国之大计、党之大计。过去一年，历城教育紧扣“健康第一、五育融合、深耕管理、数智赋能、办强办优区域基础教育”主题主线，以“建设现代化教育强区”为目标，用心用力办好人民满意的教育，全区教育事业蓬勃发展、再攀新高，持续走在全市、全省前列。
杨福涛强调，面对新时代、新要求，历城区要深刻认识教育的基础性、先导性、全局性地位，加快推进“高峰高原双驱动”，倾情建设名生辈出、名师荟萃、名校叠现的教育强区。
获奖教师代表
历城区举行庆祝教师节大会
坚持教育为民，推动优质资源广覆盖
新增中小学学位8100个、幼儿园学位2250个
在今年历城区召开的教师节大会现场，区委副书记、区长于炳基提出，教育是塑造未来、孕育希望的事业。全区要站在事关长远的战略高度，支持教育、发展教育，紧抓教育短板不放松，持续加大教育投入，不断提高教育资源供给水平，办好人民满意教育。
回看过去一年来，历城教育用累累硕果的成绩单，回应民生关切，缓解入学压力，努力让学生在家门口就能上好学。资源扩容提质，办学硬件条件持续改善。据历城区教育体育局党组书记、局长王永军介绍，历城区对标济南市新时代“好学校”建设标准，培育一批国家级、省级特色校，8所学校获评全国青少年校园足球特色学校，1所学校入选全国航空特色学校，历城职专入选山东省首批“双优校”培育校。唐冶中学（围子山校区）、祥泰实验学校小学部新校区等5所中小学，熙悦府幼儿园等5所幼儿园先后投用，新增中小学学位8100个、幼儿园学位2250个，切实化解片区入学压力，让周边群众“好上学、上好学”。
同时，深化“名校+学区”集团化办学2.0工程，推动城乡教育一体化，郭店街道多所农村学校纳入城区名校学区管理，实行师资轮岗、课程共建，乡村学校课堂面貌焕然一新，相关建设经验在全市现场观摩推进会上推广。
坚持教育提质，推动内涵发展新提升
1.1万名学生近距离感受艺术魅力、959人次在25项白名单赛事中获奖
“水火箭迫击炮”精准命中靶心，“纸飞机”在“航母甲板”上平稳着舰，无人机足球在空中激烈碰撞……今年，为期1个月时间的第六届历城区青少年科技文化节异常火爆，吸引了全区1.9万名学生参加17.85万节专项课程学习，共有全区82所中小学的5250名选手，在电波速递、智能设计、无人机搬运、机器人竞走等20个赛项中展开角逐。
为了健全区域心理健康教育育人体系，持续擦亮本土心育特色品牌，今年，济南市历城区“育见好心‘晴’”心理健康教育品牌建设2.0版升级上线，品牌重点聚焦分层科普、建设共享心理健康教学资源、精准摸排闭环处置、建设积极心理文化、开展专业轮训、校家社协同七个方面，围绕情绪调控、矛盾处置、挫折教育三大重点，构建全员育心的阳光心育格局。
8月28日，2026海岛合唱大会·中国平潭国际阿卡贝拉竞演在福建平潭举行。来自全球近30个城市的62支团队报名参赛，最终，历城二中人声乐团获得青少组冠军。
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一项项活动火爆举行、一个个品牌成功发布、一场场赛事摘金夺银，正验证了历城用心用力办好人民满意的教育的决心。
一年来，历城区推动体育、心育、德育、美育、科学教育品牌迭代升级。建设“智慧体育AI运动吧、AI操场吧”等智能化运动场景。打造“向阳花”思政品牌，创新推出“一封家书”情景剧沉浸式思政大课，以情景演绎唤醒家国亲情，获得央视宣传报道；开展10场“高雅艺术进校园”活动，34所学校1.1万名学生近距离感受艺术魅力，稼轩学校童声合唱团、历城二中人声乐团斩获国际合唱比赛金奖。第六届青少年科技文化节成功举办，959人次在全国青少年信息素养大赛、世界机器人大赛等25项白名单赛事中获奖。加强拔尖创新人才甄别和培养，历城二中累计斩获国际奥赛金牌7枚、全国金牌91枚；全区校园足球队斩获2个全国季军、3个省级冠军，办学成效被《中国教育报》点赞。智慧体育AI运动吧、“遇见好心‘晴’”心理健康教育品牌2.0落地实施，体育与心理健康教育实现从常态化开展向品牌化内涵式升级。
坚持教师为本，持续推动高水平队伍加强
80名教师获评济南市学科带头人、5位教师
入选济南市立德树人双领军团队建设工程名单
为表扬先进，树立典型，团结凝聚广大教师更好地担负起立德树人根本任务，在教师节大会现场，区委常委、宣传部部长、统战部部长，区委教育工委书记张良通宣读了《关于表扬2026年教育工作表现突出集体和个人的通报》，今年历城区评选出30个教育工作表现突出集体，600名教育工作表现突出个人。
第六届历城区青少年科技文化节现场
多年来，历城区始终坚持教师为本，构建“区域研训+校本培训”双轮培养模式。通过“教学大比武”“暑期大研训”搭建教师成长擂台，落实区级教学新秀、教学能手分层评选长效机制，80名教师获评济南市学科带头人，5位教师入选济南市立德树人双领军团队建设工程名单。举办近3年新任干部培训班，选聘16名新任干部培训导师，遴选125名年轻后备干部开展第二批跟岗锻炼，为教育系统储备后备力量。
从严抓实师德师风建设，筑牢师德底线，全年未发生师德失范负面舆情。不断完善制度体系，制定《区教育体育局党组会“三重一大”事项决策规则（试行）》和《区教育体育局局长办公会议重大事项决策规则（试行）》，督促全区中小学校、幼教集团参照落实，提高决策规范化水平。压实校园安全管理责任，深入开展校外培训“体系深化年”治理，规范教辅征订、食堂经费管理，构建多方协同的教育治理格局，守牢校园安全底线，为教育高质量发展提供安全稳定的环境保障。
当前，历城教育正处在加快建设现代化教育强区的关键时期，使命光荣、责任重大。王永军号召全区教师，“努力争做教育优质均衡发展的担当者、学生创新能力培育的引领者、开辟教育数字化新赛道的实践者。”
下一步，全区教育系统将坚持勤志城恒，闭环管理，走好新时期教育高质量发展长征路。努力办好更加公平、更加均衡的优质教育。持续推动优质学校扩容，不断缩小城乡、区域、学校、群体教育差距，牢牢守住教育公平底线。努力办好更有质量、更有特色的优质教育。
记者：孙墨琦 编辑：柏凌君 校对：高新