观点网讯：9月11日，据支付宝开放平台消息，“晓叶”AI开放平台正式上线，首批开放AI投递、AI跟进、AI面试、AI核验、AI用工及AI培训六大能力，以及38项数字化原子能力。
据介绍，该平台面向制造业、服务业及中小人力资源机构等不自建AI的企业，企业可结合自身业务需求灵活调用、组合编排相关能力，最快一周完成对接上线。借助平台，企业可实现报名后10分钟内智能跟进、面试后即刻输出评估报告、入职前自动核验实名资质。
鸿富锦精密工业（武汉）数据显示，引入AI面试后，其单人次面试时长由15分钟压缩至5分钟；某大型制造企业在集中招聘期间借助AI完成超10万人次的入职登记及核验。
背景方面，“晓叶”为支付宝就业服务AI智能体，于2025年9月10日在2025 Inclusion·外滩大会上发布。同日，“晓叶”升级至2.0版本，服务从岗位智能匹配延伸至求职、面试、登记、用工、职业规划与培训全流程。
同日外滩大会上，支付宝公布就业业务进展：服务已覆盖超1.6亿用户，近亿用户订阅，链接5000多家就业生态机构，聚合超过1800万个岗位。上线一年，“晓叶”累计助力1000万人次就业。
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