据香港电台消息，劳工及福利局局长孙玉菡表示，本港过去数年通过不同人才计划吸引很多优秀人才，如果相关人才续签成功，代表他们在港找到“落脚点”，对香港经济一定有贡献，所以人才越多，意味本港经济发展前景越来越广阔，本港经济的“饼”会越来越大。
孙玉菡出席香港人才服务办公室一项活动时表示，毋须为输入人才数目设上限。他解释，来港的人才多，有以工作为本、由雇主提出申请到港，亦有包括透过高才通等计划来港，本身属于高薪人士或来自世界百强大学，都可以为香港经济多元发展贡献力量。
香港人才服务办公室，安排20名创科马拉松得奖者及欧洲科技联合会代表，星期一起先后到香港、深圳前海及广州南沙考察，了解粤港澳大湾区的创科发展及创业机遇。孙玉菡总结考察团成果时表示，成员有机会了解大湾区内如何用好香港的国际优势；海外人才尤其是年青人才，更加了解大湾区的发展机遇。另一方面，欧洲当地年轻人都对大湾区的机遇充满期待，希望发掘到发展方向，他强调无论来自哪里的人才香港都欢迎。
人才办联同联合会于今年6月在德国举办创科马拉松，参加者均为在欧洲的青年创科创业者。