2026年下半年以来，A股上市银行的增持动作明显增多。据公告梳理，7月至今已有瑞丰银行、沪农商行等至少6家上市银行发布增持计划或进展，买入方从地方国资大股东一路延伸至银行董事长、行长及中层管理人员，"组团"增持成为这轮窗口期的鲜明特征。
7月起步：大股东率先进场
这一轮增持始于7月。据上市公司公告梳理，7月以来先后有瑞丰银行、沪农商行等6家银行披露增持安排，市场关注度随之升温。
7月20日，南京银行率先迎来大股东出手。该行公告收到股东江苏交通控股有限公司的增持，后者以1.23亿股将持股比例推升至15%。
8月升温：高管团队密集接力
进入8月，增持主体明显扩容，银行高管成为主力。8月5日，兰州银行宣布董事、高管合计不低于600万元的自愿增持计划，范围覆盖董事长、董事、行长、首席合规官及中层管理人员；8月28日，沪农商行公告，6位高管及其他管理人员计划自公告之日起6个月内，以自有资金不低于300万元增持公司A股。
大股东层面同样动作频频。浙商银行8月11日披露，股东浙江省海港投资运营集团自3月9日至8月10日已累计增持2.71亿股，权益变动触及1%刻度。
9月落地：增持兑现市值管理配套跟上
进入9月，此前的增持安排陆续交出成绩单。9月14日，瑞丰银行公布年内第二轮高管增持实施结果：8月1日至9月14日，副行长黄斐、盛丽丹通过上交所集中竞价方式合计买入16万股，投入81.60万元。次日，董事长吴智晖在半年度业绩说明会上表示，核心管理层自愿增持源于对该行内在价值的认可；针对上半年长城人寿跻身前十大股东，其称此举既体现对长期投资价值的认同，也有助于引入耐心资本、优化股权结构。
与增持同步，市值管理工具密集落地。9月2日，北京银行行长戴炜在半年度业绩说明会上透露，该行已制定市值管理工作方案，并组建董事长牵头的市值管理领导小组和行长牵头的执行小组；9月4日，兰州银行在投资者关系活动记录中表示，已制定《市值管理办法》《未来三年（2024—2026年）股东回报规划》及《估值提升计划》。瑞丰银行此前亦表示，将持续推进年初制定的《估值提升计划暨"提质增效重回报"行动方案》。
从7月大股东进场，到8月高管团队接力，再到9月增持兑现、市值管理制度齐备，上市银行这轮增持已走完"发布—实施—配套"的完整链条。