9月17日，一则显示为传音控股的招聘信息因职位详情中出现内部聊天记录引发关注。传音年报显示，2023年至2025年，公司销售人员由5471人增至10631人，增长94.3%；同期营业收入由622.95亿元增至655.91亿元，增长5.3%，归母净利润由55.37亿元降至25.81亿元，较2023年减少53.4%。
销售人员两年近翻倍，增速连续高于营收
2022年末，传音有6034名销售人员，2023年末降至5471人；此后两年连续增加，2025年末达到10631人。
2023年至2025年，传音员工总数由17327人增至24025人，两年净增6698人。其中，销售人员增加5160人，占新增人数约77%；技术人员增加1312人，生产人员则减少166人。
销售人员的增速连续两年高于营收。2024年，销售人员同比增加41.3%，营业收入增长10.3%；2025年，销售人员再增加37.5%，营业收入同比下降4.5%，归母净利润同比下降53.5%至25.81亿元。
按年初、年末销售人员平均数计算，2023年每名销售人员对应营业收入约1083万元，2024年约1041万元，2025年降至约714万元。
今年上半年，传音营业收入同比增长21.9%，归母净利润同比增长46.2%。与2024年同期相比，营收已高出2.5%，归母净利润仍低37.8%。
销售人员接近翻倍，相关职工薪酬增加约四分之一
销售人员增加的同时，计入销售费用的职工薪酬增长幅度要小得多。
年报附注显示，2023年至2025年，传音销售人员由5471人增至10631人，增长94.3%；同期销售费用中的职工薪酬由9.65亿元增至11.97亿元，增长约24%。两年间，销售人员接近翻倍，相关职工薪酬增加约四分之一。
这种差距在2024年尤其明显。当年销售人员同比增加41.3%，销售费用中的职工薪酬仅增长约2%；2025年，销售人员增加37.5%，职工薪酬增长21.6%。
按年初、年末销售人员平均数折算，销售费用中的人均职工薪酬支出也在下降：2023年约16.8万元，2024年约14.9万元，2025年约13万元。
2025年，传音销售费用合计52.04亿元，其中职工薪酬11.97亿元，占比约23%。全年销售费用同比增长7.6%。
传音年报同时显示，2025年研发费用为29.50亿元，同比增长17.2%。公司称，市场竞争及存储等元器件价格上涨影响收入和毛利率，当年继续增加研发、市场开拓及品牌宣传投入。
1.28万人在中国以外工作，H股募资用途包括扩充销售团队
传音今年6月重新递交的H股申请文件显示，截至2025年末，公司24025名员工中，11205人在中国工作，东南亚5797人、南亚3823人、非洲2800人，其他地区400人。中国以外员工合计12820人，占53.4%。其中，东南亚员工数量约为非洲的两倍。
员工国籍方面，传音2025年ESG报告显示，公司有内地员工12185人、港澳台地区员工33人、外籍员工11807人，外籍员工约占总人数49.1%；今年6月的H股申请文件则称，截至2025年12月31日，外籍员工约占员工总数40%。两份文件的统计时点相同，目前传音尚未公开解释两组数据的口径差异。
传音份额最高的非洲市场今年出现收缩。Omdia数据显示，2026年第二季度，非洲智能手机出货量同比下降7%；传音旗下品牌合计出货830万部，同比下降14%，市场份额由上年同期的51%降至47%。Omdia分析称，传音在100美元以下入门级智能手机市场布局较多，因此受到这一价格段需求收缩的影响更明显。
传音2025年12月2日首次向港交所递交H股上市申请，今年6月18日重新递交。最新申请文件显示，募集资金拟用于AI相关技术研发、营销及品牌建设、移动互联网及物联网业务等。
其中，营销及品牌建设部分列出了“建立业务团队”，包括招聘及留任人才、扩充销售及支援团队、租赁办公物业等。目前申请文件中的发行规模、募集资金金额及各项用途比例仍为待定。
9月18日，新黄河记者向传音控股人力资源邮箱、媒体邮箱发出采访邮件，询问销售人员增加的主要地区、人员统计口径、销售费用中职工薪酬增速低于销售人员增速的原因，以及ESG报告与H股申请文件中外籍员工比例存在差异的原因。截至发稿，记者尚未收到传音方面回复。
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传音控股一招聘页面现内部聊天记录，修改后职位已无法检索 | 大鱼财经
记者：杜林 校对：汤琪 编辑：杜亚慧