西湖大学施一公:放弃科研量化指标 不设科研奖励

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 来自广东省

观点网讯:9月19日,在第六届新基石50²论坛上,西湖大学校长施一公表示,西湖大学采取摒弃“四唯”、放弃科研量化指标、不设任何形式的科研奖励的新型科技评价标准。

施一公介绍,西湖大学老师不允许兼职,内部没有任何形式的科技奖励,没有一年一年对助理教授、副教授和教授文章等科研评价,而是采取为科学问题而战的作风。

他同时披露了西湖大学的规模数据:目前西湖大学师生员工总数5000人,预计2030年达到7200人,规模大约是国内同类研究型大学的十分之一。

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