金山网讯 记者从市人社部门获悉，镇江市区紧缺基础型人才工作补助申报将于10月开放，符合条件的人才由用人单位统一线上申报，最高2000元/月，发放时间最长3年。
根据要求，在市区（丹徒区、京口区、润州区、镇江经开区、镇江高新区）用人单位工作并缴纳企业职工基本养老保险的基础型人才，同时满足以下条件即可申报：毕业2年内的全日制大专以上学历人才或40周岁以下中级职称、高级工（三级）以上的人才；已申领人才码；2026年1月起，首次在市区缴纳企业职工基本养老保险；申报时正常参保且首次申报时在申报单位连续缴满6个月企业职工基本养老保险；工作岗位符合《镇江市紧缺人才引进指导目录》；所在单位在市区注册，并按规定缴费纳税。
按照岗位、学历、职称、技能核算积分，分四档发放紧缺基础型人才补助：积分70分，补助标准为300元/月；积分80分，补助标准为800元/月；积分90分，补助标准为1200元/月；积分100分，补助标准为2000元/月。
申报入口为“镇江智慧人社网上办事服务大厅”，系统会根据社保条件将初筛出的可能符合条件的人才推送至单位端，由用人单位选择并上传相关材料。单位首次申报需上传营业执照或法人登记证、纳税证明等，后续如有变更需上传变更材料。学历人才需准备教育部学历证书电子注册备案表或学历学位认证书；专业技术人才需备齐职称证书，并提供全国人社政务服务平台或江苏人社一体化经办平台的职称证书验证结果，或提供评审申报表等佐证材料；技能人才要准备职业资格证书或职业技能等级证书。
市人社部门提醒，用人单位需在每季度首月15日前完成申报和确认，逾期不再受理。申报人员要及时申请社保实体卡并开通金融功能，以确保补助能够发放到位。（王丛丛 李琳琳 记者 杨泠）
