9月21日，沈阳市和平区百日千万暨退役军人及随军家属专场招聘会在劳动大厦启幕。活动立足重点群体就业需求，通过跨市协同服务模式，搭建沈阳、本溪两地人才供需精准对接平台，推动打通就业服务壁垒、助力民生稳岗提质。
本次招聘会由沈阳市就业和人才服务中心主办，沈阳市和平区人社局、区退役军人事务局、区总工会、太原街街道党工委联合本溪市明山区人社局、明山区退役军人事务局共同承办，是沈阳都市圈就业一体化建设的重要实践。
活动以服务退役军人、随军家属为核心，同时面向广大求职群众开放，聚焦重点群体就业痛点与企业用工难点。
前期，沈阳市和平区与本溪明山区两地人社、退役军人事务部门联动协作，深入挖掘优质企业资源，并结合退役军人纪律严明、忠诚担当、执行力强、综合素质过硬的职业特质，精准筛选出管理、技术、安保、行政等适配性岗位，为专场招聘筑牢岗位资源基础。
招聘现场秩序井然、供需对接高效。各用人单位现场宣讲岗位要求、薪资待遇、福利保障及发展前景，与求职者面对面沟通交流；求职群众积极咨询岗位信息、投递求职简历。
同时，各承办单位同步提供全方位配套服务。人社部门现场开展就业政策解读、就业指导等服务，帮助求职者明晰就业方向；工会部门普及劳动合同知识、职工权益保障细则，解读困难职工帮扶政策，切实维护求职者合法权益，全方位助力人岗精准匹配。
此次跨市专场招聘会有效打破地域就业服务壁垒，实现沈阳市和平区、本溪市明山区两地就业资源共享、岗位互通、服务联动，将优质就业岗位精准送到两地重点就业群体身边。
活动既为退役军人、随军家属搭建了专业化、精准化的就业转型平台，助力其顺利实现职业转型、稳定就业增收，也为辖区企业精准输送优质人才，有效缓解企业用工缺口，实现个人就业、企业发展、民生保障三方共赢。
下一步，沈阳市和平区将持续深化沈阳都市圈就业协同发展机制，深耕“舒心就业”服务品牌建设，联动工会等群团组织，常态化开展分行业、分群体、精准化专场招聘活动。同时，持续优化重点群体就业帮扶举措，拓展跨区域就业服务合作广度与深度，以精细化、常态化、一体化的就业服务筑牢民生保障底线，全力护航民生稳定，助力沈阳都市圈一体化高质量发展。