小伙伴们看过来
✅丰台区新村街道办事处
最新协管员招聘信息来啦
丰台区新村街道办事处拟招聘协管员
招聘岗位
✅为进一步增强辖区内公共管理和公共服务等辅助性业务的工作力量，依据《丰台区街道（镇）公开招聘协管员暂行办法》，经研究决定，新村街道拟面向社会公开招聘公益性城市协管员9人
招聘对象和条件
✅公益性协管员
经认定的登记失业的就业困难人员（满足以下四类其中一项）
1.女性满四十周岁以上、五十周岁以下人员和男性满五十周岁以上、六十周岁以下；
2.享受“低保”待遇人员；
3.“零就业家庭”人员（现役军人配偶按照相关政策执行）；
4.登记失业一年以上人员（失业一年以上人员需连续中断缴纳保险费1年以上）
✅其他应符合条件
1.公益性协管员限北京市丰台区户籍人员，大专及以上学历。法定劳动年龄内且有劳动能力，具有良好的沟通协调、语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件；
2.同等条件下，中共党员、退役军人、现役军人配偶、有基层工作经历者优先录用；
3.遵守宪法和法律。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加报考；
4.具有良好的品行。思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有较强的组织纪律观念；
5.所招聘人员需身体健康，能够正常履行本岗位工作职责，无妨碍正常履职的疾病、精神类疾患，无重大慢性疾，能够承受岗位工作强度，应聘者应如实填报个人健康信息，若故意隐瞒影响岗位履职的重大疾病，既往病史，提供虚假健康材料，一经查实，视为以欺诈方式应聘，单位有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。入职需参加统一体检，体检不合格不予录用；
6.本次招聘实行统招统分，工作中服从岗位调剂，服从街道城市协管员队伍体制改革的统一安排。
工作职责
✅公益性协管员
1.城市管理岗主要职责：协助街道做好城市管理相关工作。完成上级业务主管部门交办的其他工作。
2.社会服务岗主要职责：协助街道做好党群、社区建设、民生保障等社会服务相关工作。完成上级业务主管部门交办的其他工作。
3.综合治安岗主要职责：协助街道做好平安建设等综合治安相关工作。完成上级业务主管部门交办的其他工作。
聘用与管理
✅劳动合同
1.按照岗位相关要求，实施招聘，签订劳动合同。不服从岗位分配的不与其签订劳动合同。
2.在试用期限内如不能适应岗位工作及违反岗位职责等，甲方有权与其解除劳动合同关系。
3.公益性协管员与新村街道市民活动中心签订劳动合同，合同期为3年。与距法定退休年龄不足5年的人员签订至法定退休年龄的劳动合同。合同到期后终止，无经济补偿金。根据本人意愿，与符合文件规定的人员续签劳动合同。
✅工资待遇
协管员薪酬待遇按照新村街道相关规定执行，工资发放由新村街道市民活动中心负责，缴纳社会保险费，不享受其他福利待遇。
报名时间地点和材料
✅报名时间：2026年9月29日-30日，上午9:30-11:00，下午14:00-16:00
✅报名地点：新村街道政务服务中心（详细地址：新村街道办事处政务服务大厅内）现场报名
✅所需材料
1.填报完整的《新村街道招聘城市协管员（公益性）报名表》;
2.本人身份证原件、复印件（需正、反面在同一张A4纸上）；
3.户口本原件、复印件（需首页、本人页、变更页复印在一张A4纸上）；
4.近期同版1寸蓝底免冠彩色照片1张，（请在照片背面注明本人姓名)；
5.所在党组织出具的党员身份证明信（党员提供）；
6.学历证书及相关资格证书原件及复印件。
✅考试
1.考试采用笔试、面试的方式，考试时间和地点另行通知，面试成绩为100分，合格分数线为60分（含）；
2.考试成绩在“丰台人社”微信公众号职通丰台（找工作-协管员招聘）栏目公示。
✅考察与体检
1.按照应聘岗位人员总成绩从高分到低分的顺序，以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定考察对象。
2.考察对象需提供能够胜任工作的本人体检合格证明（街道统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检）和无犯罪记录材料。体检费用自理。条件不合格或者自动放弃的，取消录用资格，空缺名额按面试成绩由高分到低分依次递补。
3.经街道党工委会研究择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报区人力资源和社会保障局。
✅公示
1.街道将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员，在“丰台人社”公众号职通丰台（找工作-协管员招聘）栏目公示7天。公示期满无异议，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
2.因拟聘用人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
3.在公示阶段，拟聘用人员公示结果影响正式聘用的或应聘人员明确表示放弃聘用出现缺额的，按照考试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。