为切实维护劳动者合法权益
加大对欠薪违法行为的惩戒力度
乌海市披露一批
拖欠劳动报酬典型案例👇
河北澜藏建筑工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬案
2025年10月12日，乌海市海勃湾区人力资源和社会保障局劳动维权中心接到群众投诉乌海碧桂园二期精装修项目建设单位河北澜藏建筑工程有限公司拖欠某班组工人57人工资1736124元，在立案处理过程中，依法依规向企业下达了《劳动保障监察限期改正指令书》《劳动保障监察行政处理决定书》，其仍未履行支付工资义务。乌海市海勃湾区人力资源和社会保障局认为河北澜藏建筑工程有限公司欠薪事实存在，且在收到《劳动保障监察行政处理决定书》后仍拒绝支付工资的行为已经涉嫌存在拒不支付劳动报酬罪，将该线索移交海勃湾公安分局处理。经公安机关立案侦查，已将河北澜藏建筑工程有限公司实际控制人移交检察院提起诉讼，在案件受理期间，河北澜藏建筑工程有限公司实际控制人将工资陆续结清。
内蒙古金盛德源亮化工程有限公司拖欠劳动报酬案
2023年8月起，内蒙古金盛德源亮化工程有限公司以停工为由停止发放工人工资，至2023年11月累计拖欠17名工人工资180792.05元。经工人到乌达区劳动监察投诉立案，依次下达《行政执法限期整改指令书》《行政处罚决定书》，对企业作出行政罚款处罚，企业仍拒不支付欠薪；依据相关规定，下达《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定书》，将该企业列入农民工工资失信联合惩戒对象名单，列入期限3年；企业在失信惩戒的刚性约束下，主动结清17名工人全部欠薪180792.05元。
乌海市鑫冉建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
乌海市鑫冉建设工程有限公司拖欠11人2025年9月至11月工资123000元。乌达区人力资源和社会保障局依法立案查处过程中，逐步下达了《劳动保障监察限期改正指令书》《劳动保障监察行政处理事先告知书》《劳动保障监察行政处理决定书》。因涉事企业依旧拒绝支付工资，于2026年2月26日将该企业列入失信惩戒名单。
2026年2月12日，甲方乌达区爱心老年公寓代施工单位乌海市鑫冉建设工程有限公司垫付50000元工人工资， 2026年8月13日，乌海市鑫冉建设工程有限公司以现金方式，一次性结清剩余拖欠工人工资73000元。
徐州金致尚建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
2025年11月4日乌海市海南区人力资源和社会保障局接到工人投诉，反映徐州金致尚建筑工程有限公司拖欠5名工人39690元的工资报酬，通过进一步核实，共拖欠17名工人共计78765元。在立案查处过程中，该公司法人代表与相关负责人均未接听电话，且下达《劳动保障监察调查询问通知书》《人力资源和社会保障综合执法限期整改指令书》，公司均拒收。针对徐州金致尚建筑工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬的违法行为，海南区人社局向公安机关移送相关线索，海南公安分局于当日对该事项开展立案侦查。经海南区人社局与海南公安分局现场监督公司负责人发放工人工资，工人工资已当场足额结清。
来源：乌海市人社局劳动监察局
编辑：杨爽
初审：李新华
二审：杨勇
终审：杨延岭
出品：乌海市融媒体中心
转载请注明来源于乌海市融媒体中心
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