近日，第48届世界技能大赛在沪开幕，来自68个国家和地区的1300余名技能精英齐聚申城。作为本届世赛国家战略合作伙伴、指定航空承运商，扎根长宁的中国东方航空（以下简称“东航”）全方位参与赛事保障，大批一线民航技能骨干站上世赛国际舞台。赛场外，东航在区人社局的助力下，率先在全国打通航空技能人才自主评价通道。台前幕后，“技能”是共同的关键词。
开幕式上，各国参赛队伍组成国家队方阵依次入场，69名东航乘务员担任“入场指引官”，全程引导各参赛队伍完成入场巡礼；机务工程师邱梦莹、地服人员陈斯洁、乘务员李子慕3名东航技术能手登上开幕式精英方阵，展示民航工匠风采。东航在虹桥、浦东两大机场设立多处世赛专属服务柜台，推出行李“组合标识”拴挂服务，陆续保障多批世赛选手、嘉宾抵沪。赛场之内，15名乘务员在世赛“美发”项目中担任模特，多名机务工程师参与飞机维修项目场地搭建。
9月23日，国家会展中心5.2馆内，300余平方米的东航“云端织锦 匠心铸梦”特装展台精彩亮相，设置航空物流、航空食品、科技研发、航空维修、客舱服务、航空文化六大板块，全方位展现民航多元技能领域。
展台背后，是企业常态化岗位练兵的成果。东航食品以赛促训，举办职工技能竞赛，设置中式烹调师、食品车驾驶员、航机员竞赛项目，以岗位比武锤炼餐食制作、机上配餐、食品运输保障的实操能力。相关技能储备直接赋能本次世赛飞机餐食保障一线，用精细的航食服务为赛事出行提供保障。
东航能够选派优秀一线工匠站上世界技能大赛舞台，源于成熟的航空技能人才培育机制。区人社局全面落实地方教育附加等技能人才培育扶持政策，对企业职工技能培训、高级工及以上等级评价、企业新型学徒制等项目给予资金扶持，降低企业培训、实训建设成本。近年来，支持东航开展5万余人次职业技能培训，覆盖维修支援、部件修理、特种车辆等10余个职业工种。
航空器机械维护员等核心岗位长期存在国家职业标准缺失、社会化评价体系缺位的问题。区人社局全程指导东航集团通过人社部备案，推动东航成为航空服务业首家用人单位职业技能等级评价机构，助力东航打造全闭环、系统化的高技能人才培育评价体系。指导其优选航空器机械维护员、航空运输地面服务员等8个航空服务核心工种开展评价。今年以来，东航已完成高级技师、技师、高级工评价800余人次。
蓝天之上，东航“技能成才号”A330世赛主题彩绘机化身流动宣传窗口，机身印有世赛吉祥物“能能”“巧巧”，客舱各处融入世赛视觉元素。彩绘机已执飞230个航班，通达16个国家，承运旅客超5.4万人次。开幕当日执行北京—上海世赛主题航班，依托空中Wi-Fi实现与博览会展台空地联动，向世界传递世赛理念。
东航在世赛的亮眼表现，是长宁航空高技能人才高地建设的生动缩影。在区人社局指导下，东航获评新一轮上海市独家国家级高技能人才培养基地，东航技术建成上海市新型技师学院。同时，对接9所民航专业院校开展校企合作，建设就业见习基地，为200余名大学生提供航空见习岗位，进一步拓宽青年就业渠道。
以第48届世界技能大赛为契机，区人社局将持续优化全链条培训服务，壮大航空服务业高技能人才队伍，为区域航空产业高质量发展注入技能力量。
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部分图片来源于区人社局
记者/摄影：吴佳倩
编辑：黄丹琳（见习）
责编：姚文君
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